111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch Quereinsteigern die Chance geben, ihr Können unter Beweis zu stellen.
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Der Prozess ist gut strukturiert und man hat die Möglichkeit an einem ganzen Tag das Team kennen zu lernen, um sich einen authentischen Eindruck zu verschaffen.
Auch das Feedback kam immer sehr zeitnah!
Ich hatte mein erstes Gespräch bei Digistore24 nachdem ich von einer Recruiterin auf Linkedin angeschrieben wurde. Nachdem mein Profil geteilt wurde, kam auch rasch eine Einladung. Sehr cool finde ich, dass das Gespräch direkt mit dem CTO stattfand.
Das Gespräch war so strukturiert, dass sich das Unternehmen vorstellte und direkt auf die Rolle einging und diese weiter definierte. Danach durfte ich meinen Lebenslauf und bisherige Erfahrung teilen und meine Fragen wurden beantwortet.
Die Frage, warum ich meinen aktuellen Arbeitgeber verlassen möchte, wurde von mir nicht zufriedenstellend für meinen Gesprächspartner beantwortet. Dies wurde mir auch direkt mitgeteilt. Aus meiner Sicht ist dies immer eine sehr individuelle Antwort und ich kann verstehen, dass jeder eine andere Erwartung zur Antwort hat. Direktes Feedback finde ich super, allerdings fand ich wie mit meiner Antwort umgegangen wurde sehr schroff.
Generell fand ich das Gespräch sehr angenehm. Allerdings wurde dies mit der letzten Anmerkung zu meinem Geschlecht getrübt welche unprofessionell und komplett unnötig war. Diese Anmerkung war für mich unerwartet, da das Unternehmen sehr modern und offen wirkt.
Ich habe nichts zu beanstanden. Der Prozess ist sehr transparent und gut strukturiert. Fragen im Verlauf wurden zeitnah und zuverlässig beantwortet. Das kenne ich von vielen anderen Unternehmen anders.
Während des Gesprächs herrschte eine angenehme Atmosphäre, die es ermöglichte, dass man auf Augenhöhe kommunizieren konnte. Man merkte den Gesprächspartnern an, dass sie für das Unternehmen "brennen" und mit Leidenschaft und Positivität ihre Tätigkeit ausüben.
Die Zeit von der Bewerbung bis zur Zusage war angemessen. Ich freue mich auf den Start bei Digistore24!
Es von meiner Seite nichts zu beanstanden, der Bewerbungsprozess verlief angenehm und transparent. Nach dem Erstgespräch mit der HR-Abteilung folgte ein weiteres Gespräch.
Schön, war die persönliche Note: es wurden nicht nur rein fachliche Fragen gestellt, sondern auch Fragen zu meiner persönlichen Einstellung.
Auf meine Fragen wurden ausführlich eingegangen. Insgesamt eine wertschätzende Erfahrung.
Es dauert etwas zu lange mit der Antwort
eine Telefonnummer habe ich nicht
Kleine Nuancen und dann eine Absage ist manchmal so wie wenn das Essen nicht schmeckt im Restaurant und man geht trotzdem wieder hin. Denn alles kann sich ändern.
Es wurden nicht die richtigen Fragen gestellt im Interview. Man kann darauf noch besser antworten, wenn man gezielte Fragen gestellt bekommt die Stelle betreffend
Die Vorstellungsgespräch widerspricht völlig dem Bild, was das Unternehmen zu vermitteln versucht. Der Ansprechpartner spricht wie ein Roboter. Ich durfte nichtmal mich vorzstellen, stattdessen wurde ich von Anfang an danach gefragt, was ich von digistore24 weiß. Ich wollte das Interview so schnell wie möglich beenden. Der Interviewer hat mich sogar wegen meinen ausländischen Akzent fast beleidigt. Das schlimmste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte.
Wirbt euch bitte nicht als Startup und als cool. Der Ansprechpartner in der IT ist leidenschaftslos, interessiert sich nicht für die Bewerber und wirkt wie ein Roboter. Gleich am Anfang des Interviews sorgt er für eine unangenehme Atmosphäre wo ein Lächeln fast wie eine Beleidigung ankommt. Ich war nur froh als das Gespräch zum Ende war. Freundlichkeit hier gehört nicht zum Wortschatz des Unternehmens.
Insgesamt gibt es von meiner Seite nichts zu beanstanden, der Bewerbungsprozess verlief stets angenehm, transparent und verständlich. Nach dem Erstgespräch mit der HR-Abteilung folgte eine Testaufgabe und das finale Gespräch, das dann in die Tiefe ging und letztendlich ausschlaggebend war.
Der Bewerbungsprozess ist viel zu umständlich und vor allem viel zu zeitaufwändig. Man bewirbt sich ja nicht als Bundeskanzler. Gerade in der aktuellen Zeit, mit den aktuellen Trends und dem weitverbreiteten Fachkräftemangel, glaube ich, ist dieser Prozess zeitlich irgendwo in der Vergangenheit stehengeblieben. Aufgaben zu stellen ist in Ordnung, aber diese sollten in einem gesunden Zeitverhältnis stehen. Ich persönlich habe nach der Hälfte abgebrochen; meine Leistung war in meinen Augen ausreichend ersichtlich. Ob es letztendlich nach der Einstellung auch wirklich passt, kann man vorher nicht mit 100% Gewissheit testen.
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