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2025

113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Maßlos überzogener Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist viel zu umständlich und vor allem viel zu zeitaufwändig. Man bewirbt sich ja nicht als Bundeskanzler. Gerade in der aktuellen Zeit, mit den aktuellen Trends und dem weitverbreiteten Fachkräftemangel, glaube ich, ist dieser Prozess zeitlich irgendwo in der Vergangenheit stehengeblieben. Aufgaben zu stellen ist in Ordnung, aber diese sollten in einem gesunden Zeitverhältnis stehen. Ich persönlich habe nach der Hälfte abgebrochen; meine Leistung war in meinen Augen ausreichend ersichtlich. Ob es letztendlich nach der Einstellung auch wirklich passt, kann man vorher nicht mit 100% Gewissheit testen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina ReppTalent Development & Culture Specialist

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und wollen uns stetig verbessern. Dass du unseren Bewerbungsprozess als nicht zeitgemäß und zu lang empfunden hast, tut uns leid zu lesen.

In unserem Bewerbungsprozess legen wir großen Wert darauf, dass wir einander kennenlernen, bevor wir in Zukunft hoffentlich viele Jahre erfolgreich miteinander arbeiten werden.

Dafür nehmen wir uns viel Zeit und ermöglichen auch den Bewerbenden, einen umfassenden Einblick in die potentielle neue Tätigkeit bei uns zu erhalten. Unsere Erfahrung zeigt, dass sich diese Investition auszahlt. Dennoch nehmen wir uns deine Bewertung zu Herzen und werden intern besprechen, wie und an welcher Stelle wir unseren Prozess ggf. noch verbessern können.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Dein Digistore24 HR-Team

Unpersönlich und Standardprocedere

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation deutlich verbessern! Sich hinter Standard-Floskeln und Copy-Paste-Texten verstecken wirkt sehr profillos. Qualifizierten Bewerbern mit Berufserfahrung sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden, auch wenn sie nicht zum Unternehmen passen. Die "Candidate Experience" gleicht daher leider einem Einkauf im Supermarkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Regina ReppTalent Development & Culture Specialist

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Deinen Verbesserungsvorschlag, dass wir unsere Kommunikation mit Bewerbenden verbessern sollten nehmen wir gerne an und besprechen aktuell bereits intern, wo wir hier konkret besser werden können.

Unser Ziel ist, allen Bewerbenden Wertschätzung entgegenzubringen. Es tut uns Leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen zu sein scheint. Auch über diesen Punkt sprechen wir aktuell teamintern, um etwaige blinde Flecken aufzuspüren und zu verändern.

Wir möchten gewährleisten, dass Bewerbende sich im Bewerbungsprozess bei uns wohlfühlen und eben nicht das Gefühl haben, ein beliebiges Alltagserlebnis wahrzunehmen.

Solltest du noch einmal mit uns über den Bewerbungsprozess und deine Erlebnisse sprechen wollen, schreibe uns gerne eine E-Mail an jobs@digistore24.com.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Dein Digistore24 HR-Team

Auch nur das übliche Blabla

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projekt Manager Kundenprojekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr angenehmen Gespräch rief mich die HR Fachkraft einige Tage später per Telefon an, nur um mir dann wie es schien einen Standard Absage Text vorzulesen. Auf wiederholte Rückfrage, ob sie mir Feedback zu ihrer Entscheidung geben könnte, kam nur ein unbeholfene Stammeln und das Wiederholen von Standard Floskeln. "Andere Bewerber haben im Prozess besser gepasst".
Technische Wirrwarr auf Seiten von Digistore - verursacht durch einen "Bug" bei ihren Social Media Anzeigen (wie man mir im Gespräch dann berichtete) wurde im Absage Gespräch dann mir zu Lasten gelegt. Eigentlich aber nur, weil es keine gute Vorbereitung auf diese Absage gab. Bei so wenig Feedback kann man diesen Standardsatz auch durch einen Automatismus versenden lassen. Alles andere wird sonst ehrlich gesagt eher peinlich und unangenehm.

Bewerbungsfragen

  • Keine spezifischen Fragen, eher ein Plauder Gespräch
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf noch einmal erzählen lassen, keine spezifischen Fragen
  • Insgesamt kamen sehr wenige Fragen von der HR. Eine davon war aufgrund der ungenauen Job Beschreibung: was stellst du dir unter der Job Beschreibung vor?
  • Im weiteren klärte sie mich dann auf, was von ihrer Seite unter dieser Job Beschreibung gemeint war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Du schreibst, dass du das Bewerbungsgespräch angenehm fandest. Auch bewertest du die Kategorien "Angenehme Atmosphäre" und "Professionalität des Gesprächs" mit 5 Sternen. Das freut uns natürlich.

Andererseits warst du mit dem Feedback und der Art der Absage nicht zufrieden. Das finden wir sehr schade, da unsere Bewerber es sehr schätzen, dass wir ihnen nach einem Bewerbungsgespräch persönlich zu- oder absagen.

Eine Absage ist enttäuschend und wir wissen, dass unsere Entscheidung nicht immer auf Verständnis stößt. Wir haben täglich viele sehr gute Bewerber, aber letztendlich können wir leider nicht jeden Bewerber einstellen. Die Entscheidung fällt uns definitiv nicht leicht - häufig machen kleine Nuancen den Unterschied und die Qualifikationen von Mitbewerbern passen manchmal besser zu unserem Anforderungsprofil.

Aber: wir nehmen deine Kritik sehr ernst und und sind dankbar für dein Feedback. Stetige Verbesserung unserer Prozesse und der Candidate Experience liegt uns sehr am Herzen, daher möchten wir dir anbieten, dass wir gerne nochmal in den Austausch gehen können. Schreibe uns hierzu gerne eine Mail an jobs@digistore24.com.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Absage in Ordnung, aber der Bewerbungsprozess hat bis "Stufe 5" insgesamt 5 Wochen gedauert.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass viele Mitarbeiter gesucht werden, ist super - aber dann sollten auch mehr Recruiter eingestellt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast.

Du hast uns in allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertet - das freut uns natürlich sehr. Unsere Entscheidung am Ende des Bewerbungsprozesses findest du in Ordnung. Danke dir für dein Verständnis.

Wir geben uns große Mühe, damit unsere Bewerber eine gute Candidate Experience haben. In deinem Fall hat der Bewerbungsprozess leider etwas länger gedauert als es bei uns normalerweise der Fall ist. Während des Bewerbungsprozesses sollen unsere Bewerber einen umfassenden Einblick bekommen und den/die zukünftige/n Vorgesetzte/n und Kollegen kennenlernen. Wir hoffen auf dein Verständnis, dass es sich manchmal aufgrund von Krankenständen oder Urlaubsabwesenheiten nicht vermeiden lässt, dass sich der Prozess verlängert. Auch wir möchten natürlich, dass der Prozess nicht allzu lange dauert und versuchen uns auch in diesem Punkt weiter zu verbessern.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Komisches Klima

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als TR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Wir müssen gute Energie geben, und gute Energie wird zu uns zurückkommen." So lautet einer der unzähligen Leitsätze, die der Gründer von DS24 predigt. In meinem Vorstellungsgespräch konnte ich davon nichts wahrnehmen, denn mein Hauptansprechpartner:
- war mäßig gelaunt
- unterbrach mich mehrfach bei meinen Ausführungen, obwohl ich ihn selber stets ausreden ließ
- hat mich mit meinen Berufserfahrungen schnell geblockt, indem er lieber den Vergleich zu DS24 vorgezogen hat

Gute Energie? Bei mir definitiv nicht im Vorstellungsgespräch.

Dann kam eine Art Standardabsage von HR per Mail, obwohl ich vorher schon 2 x mit der sympathischen Dame telefoniert hatte.
Die Mail enthielt dann noch einen fehlerhaften Infinitivsatz. Das nenne ich alles echte Wertschätzung ;). Und Wertschätzung ist vermutlich auch ein Credo der DS24.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hätte man sich sparen können

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Copywriter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vierstufiger Bewerbungsprozess: Online-Bewerbung, Gespräch, Arbeitsprobe, zweites Gespräch, nur um dann eine Absage nach dem Schema "andere haben mehr Arbeitserfahrung" zu bekommen. Warum dann nicht gleich absagen? Die Zeit für die nachfolgenden Stufen des Bewerbungsprozesses hätten sich beide Seiten sparen können.
Auch enttäuschend: Anstatt einfach eine Mail zu schreiben (es war ja so oder so eine Standardabsage), wurde mehrere Tage am Stück versucht, telefonischen Kontakt herzustellen, was die Absage unnötig verzögert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir wissen, dass eine Absage immer enttäuschend ist und unsere Entscheidung nicht immer auf Verständnis stößt. Es bewerben sich täglich viele sehr gute Kandidaten, die wir anschließend im Bewerbungsprozess kennenlernen. Letztendlich können wir leider nicht jeden Bewerber einstellen. Die Entscheidung am Ende des Prozesses fällt uns nicht leicht - da machen kleine Nuancen den Unterschied und es kann sein, dass uns ein anderer Bewerber mit seinen Qualifikationen etwas mehr überzeugt hat.

Wir wissen, wie viel Zeit und Mühe unsere Bewerber investieren, daher ist es uns wichtig, dass die Kandidaten eine gute Candidate Journey bis zum Schluss haben. Unsere Bewerber schätzen es, dass wir uns die Zeit nehmen, ein persönliches Feedback am Telefon zu geben. Schade, dass dir diese Art der Rückmeldung nicht zugesagt hat.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Ein professioneller, schneller und für den Arbeitnehmer angenehmer Einstellungsprozess mit guter Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamlead Performance Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu Stärken/Schwächen aber auch zur Einstellung und dem persönlichen Motiven
  • Gründe für den Wechsel
  • Zum persönlichen Denkmuster und zum Prozess der Lösungsfindung für verschiedene Problemstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Du hebst die Kommunikation positiv hervor und fandest es gut, dass der Prozess angenehm und schnell war. Da wir jede einzelne Bewerbung sehr schätzen, möchten wir natürlich unseren Bewerbern eine gute Candidate Journey bieten. :)

Schön, dass du bald Teil von Digistore24 bist!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Äußerst angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Remote Customer Happiness Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungen, persönliche Einstellung
  • Lebenslauf selber erklären, Grund zum Wechsel, Erfahrungen im Fachbereich
  • Woher man das Unternehmen kennt, Themenspezifische Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Du bewertest uns in nahezu allen Kategorien mit der vollen Punktzahl. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess angenehm fandest! Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Bewerber ein super Bewerbungserlebnis haben, da wir jeden einzelnen Bewerber und die Zeit und Mühe, die hinter jeden Bewerbung steckt sehr zu schätzen wissen.

Schön, dass du an Bord bist. Wir freuen uns auf deinen Start bei uns!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Sehr freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Happiness Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess ist ansonsten absolut übersichtlich. Dies ist die einzige Kleinigkeit, die es anzumerken gäbe:
Ich hätte es schön gefunden, vorab zu wissen, um was es sich beim "Quiz" handelt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Fähigkeiten, Motivation, berufliche Vorstellungen
  • Werdegang, Gründe für den Werdegang, Gründe für den Wechsel, Motivation für die neue Stelle
  • langfristige berufliche Vorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Wir freuen uns über dein tolles Feedback. Du hast uns in allen Kategorien mit fünf Sternen bewertet und fandest unseren Prozess angenehm und freundlich. Uns ist eine gute Candidate Experience sehr wichtig, da wir wissen, dass sich unsere Bewerber viel Mühe geben!

Du hast auch einen Verbesserungsvorschlag für uns: du hättest dir gewünscht, dass du vorab gewusst hättest, worum es in dem Quiz geht. Danke für dieses wertvolle Feedback, denn das hilft uns, unseren Prozess weiter zu optimieren!

Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben und wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

Ein rundum angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Ziele & Wünsche
  • Studium, berufliche Laufbahn, Grund für Wechsel des Berufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin,
lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess angenehm fandest und du uns in allen Kategorien mit 5 Sternen bewertest!

Wir wünschen dir einen super Start bei uns! Toll, dass du nun Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Dein Digistore24 HR-Team

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