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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Antisozial: Praktikant*innen ausbeuten und ignorieren!

Anfang/Mitte Juni 2021 bewarb ich mich für ein 100% remote Praktikum im Online Marketing bei Digital Minds. Schnell bekam ich eine positive Rückmeldung und durfte mir einen Zeitraum für ein (wenig seriöses) kurzes Telefongespräch via WhatsApp aussuchen. Im Telefonat selbst wurde von der jungen Mitarbeiterin kaum auf mich eingegangen und nur schwerlich Fragen beantwortet - und dies, obwohl sich Aussagen im Informationsdokument mit denen der ehemals bestehenden Website widersprochen haben!

Im Anschluss erhielt ich eine Zusage sowie noch im gleichen Monat den digital unterschriebenen Vertrag ohne ausgefüllte Daten meinerseits zum Downloaden. Auch ich unterzeichnete, füllte die leeren Kästchen aus und sendete ihn an die Vertragswesen-E-Mail-Adresse, ohne jemals wieder etwas vom eigentl. AG zu hören.

FAZIT: Ausbeuterbetrieb, der nun zu rechtlichen Konsequenzen gezwungen wird und nicht einmal aus Respekt und Höflichkeit die eingestellten Arbeitnehmer über deren eigene Lage in der Krise informiert!

WICHTIG: Funk Reportage, die das illegal handelnde Unternehmen in den Ruin getrieben hat.

Verbesserungsvorschläge

Pay people for their work, it's not right and post your jobs in the right place. I need to find work and not sort through your wrongly posted internships every day, in the job section

Verbesserungsvorschläge

Das Praktikum hat sehr viel Spaß gemacht und war eine gute Abwechslung zwischen Theorie Praxis und neuen Dingen die ich erlernen durfte. Lediglich der Link Building Kurs könnte inhaltlich verbessert werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte nutzt die Praktikanten nicht so aus. Das ist ja unglaublich was man hier liest und wie der Bewerbungsprozess abgelaufen kst! Mir tut jeder Leid der ein Praktikum gemacht angefangen hat...kein Firmenstempel nichts... findet Ihr das gut?

Bewerbungsfragen

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe an einem Sonntag eine Mail erhalten, um einen Termin mit der Firma auszumachen. 2 Stunden später habe ich direkt eine WhatsApp Nachricht erhalten, in der ich gedrängt wurde meine Antwort preis zu geben.
Als ich höflich abgesagt habe (per Sprachnachricht) wurde ich als unfreundlich betitelt und direkt auf WhatsApp geblockt. Laut der unfreundlichen Dame, wurde mir bereits mitgeteilt, dass keine Anrufe angenommen werden. Weder in der Mail, noch in dem 'Factsheet', die ich aber erhalten habe, steht nichts darüber.

Man hätte sich ja eigentlich nichts anderes erwarten können, von einem Praktikum, das unbezahlt ist. Aber irgendwelche Gepflogenheiten zu erwarten, die nie erwähnt wurden, ist schon sehr dreist.

Werdet etwas freundlicher und flexibler, denn wir sind in einer digitalen Welt und eine Sprachnachricht ist keinesfalls mit einem Anruf zu vergleichen.

Bewerbungsfragen

Wie kann man als Firma so dreist sein und innerhalb von 2 Stunden eine Antwort vom Bewerber erwarten, wenn die Firma nichtmal gewillt ist den Mindestlohn zu bezahlen. Klingt alles nach einer Abzocke und einer Firma, die nur von Praktikanten lebt (weils billiger ist).

Verbesserungsvorschläge

Anfangs hat es mich gewundert, dass das Bewerbungsgespräch über Whatsapp stattfinden sollte, aber es kam mir auch sehr gelegen. Tatsächlich ist digitale Kommunikation aber fester Bestandteil des Unternehmens, sodass mir rückwirkend auch das Bewerbungsgespräch über Whatsapp völlig normal vorkam. Das Gespräch selbst verlief sehr locker und kurz, die Mitarbeiterin am Telefon war freundlich und ich habe mich wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt, welche Fragen bei mir offen geblieben waren

Verbesserungsvorschläge

Nach intensiver Recherche über das Online-Praktikum stellte ich fest, dass den Online-Praktikanten kein Entgelt angeboten wird mit der Begründung, dass ein Lerneffekt inkl. Betreuung das Defizit kompensiert. Bei jedem Praktikum auf dem Arbeitsmarkt wird ein Lerneffekt und eine Betreuung gewährleistet, deshalb bezeichnet man diese Art von Anstellung auch Praktikum, was aber den Ausfall einer angemessenen Entschädigung nicht rechtfertigt. Hierbei handelt es sich um die Ausbeutung gutgläubiger Menschen. Vertritt nicht meine moralische Ansichten! Hierbei handelt es sich höchstwahrscheinlich um einen unseriösen Arbeitgeber, welche Interessenten versucht in diesem anstössigen Konzept zu implementieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen Tag hier gearbeitet aber :
- das Unternehmen ist eigentlich garkeine Marketing Agentur sondern vermarktet lediglich ihre eigenen (Strom- /Energie-?) Produkte.
- nach meinem Bewerbungsgespräch schenke ich jedem schlechten Kommentar hier glauben (keine einzige Frage zu meinen Skills, Werdegang, Fähigkeiten oder generell zu meiner Person)
- das Bewerbungsgespräch fand auf Whatsapp statt. Ich habe Fragen gestellt bezüglich der Tätigkeiten und auf die Frage, ob es denn stimmt, dass man nur moralisch fragwürdige ("fake") Bewertungen schreibt und eigentlich garnichts übers Online Marketing lernt sagte die Personalerin, dass das ja im Ermessen jedes Einzelnen liege und Content Marketing nunmal dazu gehöre.
-> alles in allem: ich glaube, man ist besser dran, NICHTS zu haben und seine Zeit eher sinnvoll mit Selfstudy zu verbringen anstatt einer Firma, die auf unmoralische Art und Weise Geld verdient zu unterstützen, indem man Ihnen irgendwelche positiven Fake Bewertungen schreibt. Mit großer Sicherheit sind ALLE Bewertungen, die auf dieser Plattform nur über das Positive dieser Firma schreiben, KOMPLETT GEFAKED (vielleicht sogar von den armen Praktikanten selbst).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Praktikanten muss ein vollständiges Praktikumszeugnis garantiert werden, auch wenn das Praktikum z.B. aufgrund von Krankheit etc. abgebrochen werden muss. Das Praktikum ist unbezahlt und im Home Office, das Unternehmen bekommt also ganz geschickt umsonst hochwertige Leistungen. Ja, es sieht sich da bei als "Ausbilder", aber genau deswegen muss auch unabhängig von Abbruch ein Zeugnis ausgestellt werden, in dem genau diese "Ausbildung" bescheinigt wird - ansonsten ist das nur ein Nehmen und kein Stück Geben auf Seiten des Arbeitgebers. Das ist eine absolute Unverschämtheit und Ausnutzung, geschickt vermarktet in der Stellenanzeige, in der das schön verpackt ist. Man bekommt diese Information erst als pdf-Datei in der Intervieweinladung geschickt. Eine versprochen"Bestätigung", eine bestimmte Zeit bei digital minds gearbeitet zu haben, ohne jegliches ausführliches Zeugnis, nützt da garnichts. Das ist eine absolut hinterlistige Art, Menschen, die neu im Arbeitsleben sind, auszunutzen und praktisch zu erpressen, das Praktikum in jedem Fall zu beenden - auch wenn man sich beispielsweise garnicht wohlfühlt. Bei solch einer Unternehmenskultur kann ich mir nicht vorstellen, zu arbeiten.

Bewerbungsfragen