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Vorstellungsgespräche

Hallo liebe:r Kolleg:in,

Danke für Deine Bewertung und insbesondere für Deinen Verbesserungsvorschlag, den nehmen wir uns zu Herzen. Vielen Dank für Deine Offenheit!

Herzlich willkommen im Team. ;-)

Viele Grüße
Denise

Talent Acquisition Team

Hallo!

Danke Dir für Dein Feedback! Schön, dass Du (bald?) Teil unseres Teams bist! Ich freue mich, wenn Du mir über Slack nochmal Deine Eindrücke zu der Geschwindigkeit im Prozess gibst, damit ich besser einordnen kann, wie wir uns da verbessern können :)

Viele Grüße!
eva

Talent Acquisition Team

Hallo,

danke für Deine Bewertung und Dein Feedback, das wissen wir sehr zu schätzen!

Weil das sicher viele Bewerbende interessiert, hier ein paar Infos zum Thema: Grundsätzlich haben wir keine verpflichtendende Anwesenheit im Büro in Berlin - allerdings ist es bei manchen Positionen wichtiger, doch regelmäßig (ca. 2 Tage die Woche) vor Ort zu sein als bei anderen. Da wir die Agile Coach Stelle noch nicht so oft besetzt haben, waren wir da anfangs noch etwas unsicher, wieviel Anwesenheit Sinn macht und haben dann im Lauf des Auswahlverfahrens gemerkt, dass wir glauben, dass eine etwas häufigere Anwesenheit im Büro für mehr Wirksamkeit der Rolle sorgen wird.

Grundsätzlich ist es aber so, dass wir keine reinen Homeoffice Jobs ausschreiben, sondern uns über Anwesenheit im Office je nach Bedarf des Teams freuen und trotzdem versuchen, maximale Flexibilität zu ermöglichen. Bisher klappt das auch gut und wir haben Mitarbeitende, die fast jeden Tag im Office sind und andere, die z.B. nur 1 oder 2 Tage im Monat ihr Team dort treffen. Wie man das gestalten kann, besprechen wir gerne individuell im Bewerbungsprozess.

Vielleicht klappt es ja nochmal zu einem anderen Zeitpunkt :)

Viele Grüße!
Eva

Talent Acquisition Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Dein Feedback zu unserem Bewerbungs- und Onboardingprozess. Schön, dass Du bei uns bist!

Viele Grüße,
Eva
Talent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung, das freut uns sehr!

Viele Grüße,
eva
Talent Acquisition

Liebe:r (zukünftige:r) Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung, wir freuen uns sehr, dass wir Dich im Bewerbungsprozess überzeugen konnten und bemühen uns, dass es genauso weiter geht :)

Viele Grüße!
eva

Talent Acquistion

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine gute Bewertung und dein konstruktives Feedback! Wir versuchen immer so gut es geht zu klären, in welchen Projekt man arbeiten wird, leider gibt es manchmal Verschiebungen in unserem Teams oder im Zeitplan der Projekte, durch die das leider nicht 100% planbar ist. Wir arbeiten aber weiter daran, hier noch transparenter zu sein und Kandidat:innen und auch Neustater:innen immer auf dem Laufenden zu halten.

Viele Grüße,
Eva

Talent Acquisition Team

Liebe:r Kolleg:in.

danke für dein hilfreiches Feedback - wir freuen uns, dass du dich trotz des langen Prozesses für uns entschieden hast! Wir haben die Dauer unserer Auswahlprozesse schon als verbesserungswürdig erkannt und achten darauf, hier noch effizienter zu werden. Gleichzeitig werden wir vermutlich nie "super schnell" auswählen, sondern uns immer in mehreren Gesprächen einen Eindruck machen wollen und auch Bewerbenden so die Möglichkeit geben, ein paar mehr zukünftige Kolleg:innen kennenzulernen. Für unser "Culture Interview" haben wir gerade auch nochmal an einer neuen Methode gearbeitet, damit es dort dann wirklich darum geht und sich das besser vom fachlichen Gespräch abgrenzt.

Viele Grüße,
Eva
Talent Acquisition Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback - trotz Absage. Wir wissen das sehr zu schätzen und freuen uns, wenn du uns weiter im Auge behältst - vielleicht klappt es ein anderes Mal.

Viele Grüße,
Eva

Talent Acquisition