12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viele red flags
Bewerber/inHat sich 2024 bei dimater GmbH in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch strukturierter führen und Schwerpunkt auf den Bewerber legen. Es wird stetig betont, dass man charakterlich ins Team passen muss, kommt aber kaum zu Wort.
Zum Teil übergriffig, abwertende oder persönliche Kommentare zu Antworten.
Bewerber ausreden lassen, ich wurde ständig unterbrochen.
Viele klassische red flags wie "Wir sind hier eine Familie", informieren worauf die neue Generation wert legt.
Bewerbungsfragen
- Kritische Einschätzung des persönlichen Charakters ("Wie kommt dein Umfeld mit deinem dominanten Charakter zurecht? Die anderen haben ja das Problem mit dir)
- Hobbys & Freizeitgestaltung
- Was vom Arbeitgeber erwartet wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung, Absage erteilt aus Gründen welche bereits vor den ersten Gesprächen klar waren
Bewerber/inHat sich 2023 bei dimater GmbH in Leverkusen als Senior IT Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- an Vereinbarungen halten. Ich sollte eine Rückmeldung erhalten, musste dann 2 mal Nachhaken und Wochen lang auf eine Antwort warten
- wenn von vornherein Dinge klar sind welche gegen eine Einstellung sprechen die Zeit der Bewerber nicht verschwenden (in meinem Fall Entfernung zum Arbeitsort und Gehaltsvorstellung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher und professioneller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adelomyia Technologies GmbH in Düsseldorf als Junior Research Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Power PFM GmbH in Düsseldorf als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes und zukunftsorientiertes Konzept
Bewerber/inHat sich 2022 bei dipaygo GmbH in Leverkusen als Customer Success Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei dicomsys GmbH in Leverkusen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr kompetente Firma und guten Gesprächen mit den Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Power PFM GmbH in Düsseldorf als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kolisch Consulting GmbH in Düsseldorf als Beraterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei 12Next GmbH in Düsseldorf als Administrativer Bereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Power PFM GmbH in Düsseldorf als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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