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dimater 
GmbH
Bewertungen

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Company
2025

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert in meinen Augen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Investor ist ein formidabler Mensch. Grosszügig. Gerade raus. Ehrlich. Und fleißig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das so viel Politik und Misstrauen untereinander herrscht bei der Betriebsgröße.

Und das so viele tolle Mitarbeiter vergeudet sind, weil die Führungsriege in meinen Augen stark schwächelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklung auf Sales Ebene eine Software auf 800 Energieversorger zu verkaufen wird noch Monate dauern. Es ist kein Reissblock. Diese Zeit für Unproduktive Scheintermine kann man sich sparen. Massenvertriebs -Instrumente tragen nicht zur Schnelligkeit bei. „Das Gras wird nicht länger weil man daran zieht.“

Arbeitsatmosphäre

Die Zentrale ist NEU und modern eingerichtet. Es gibt nichts auszusetzen.

Image

Leider tragen die vielen Layout und Marktauftritt Änderungen die es in den letzten Jahren gegeben nicht dazu bei, dass die MA positiv darüber reden.

Work-Life-Balance

Ist gegeben. Man kann von zu Hause arbeiten. Und pünktlich Feierabend machen. Hier gibt es keinerlei Kritik.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erlebt, dass es Raum und Angebot für Entwicklung gibt.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Fluktuation ist es etwas schwierig. Es gibt einige positive Beispiele aber wenige rundherum als wirklichen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf Dienstältere.

Vorgesetztenverhalten

So wenig Führungsqualität habe ich noch nie erlebt. Man formuliert ständig. Bei Fragen kommt auf mich zu. Unterdrückt dann aber mitdenkende Menschen in dem Mann ihnen ins Wort fällt und sagt. Mach es einfach so. Und halt die Klappe.

Arbeitsbedingungen

Sind top.

Kommunikation

Man redet viel aneinander vorbei. Und nur das was man hören will. Kritik ist nicht erwünscht. Viele Infomeetings ohne Inhalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit ich es vernommen habe. Ist es ok. Das wöchentliche Essen auf Kappe der dimater ist echt ein Highlight. Die Teamevents waren auch sehr grosszügig.

Gleichberechtigung

Soll’s geben. . . Frauenanteil durchwachsen.

Interessante Aufgaben

Schwierig zu bewerten. Ideen von heute sind in drei Wochen schon Schnee von gestern. Geschäftspolitische Entscheidungen für die Zukunft als Ausrichtung wechseln wie die Top 3 ne Stromanbieter auf Check24. Mal rein mal raus. Mal Hü mal Hott! Meistens lernt man am offenen Herzen zu operieren. Stellt dann fest. Hmm. Doch kein Herzchirurg. Lass uns mal mit doch mit den Fähnchen machen.

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Angenehmes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und gute Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Evaluationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes, weiterdenkendes Unternehmen mit Kopf und Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Verteilung von Präsenzarbeitstagen und der Homeoffice -Möglichkeit sehr. Ich persönlich bin jedoch auch gerne im Büro, treffe Kollegen und schätze kurze Dienstwege und persönliche Meetings. Die Systeme, die wir nutzen, sind alle auf dem neusten Stand und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Ich würde behaupten, hier ist man nicht nur eine ,,Nummer".

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Image

Das, was dimater verkörpert, wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Privatleben und Job sind hier gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte, kann sich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es läuft alles digitalisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aufgeschlossen, fair

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes, helles und klimatisiertes Office.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Innovativ, Platz für Ideen, Freude an der Arbeit, bisher mein bester Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Arbeit selbst einteilen und auch bei der Umsetzung meiner Themen habe ich freie Hand, sofern ich iso-konform arbeite. Die Technologien und Systeme, die wir nutzen, sind alle auf dem neuesten Stand, innovativ und machen Spaß an der Arbeit. Die Zusammenarbeit mit dem Team ist ist auch super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde lieber jederzeit alle im Büro treffen und über die Arbeit reden können, statt das viele im Homeoffice sind.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Leute in der IT, um schneller ans Ziel zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles, innovatives Unternehmen mit netten Kollegen und Startup-Charakter, aber ohne Finanzierungssorgen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei den Arbeitstagen und Zeiten finde ich super. Auch die familiäre Arbeitsatmosphäre, der gemeinsame Lunch, die offenen Türen finde ich klasse. Am besten aber finde ich, die Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen. Natürlich können nicht alle Chef werden, aber es gibt einige Mitarbeiter, die die Bereiche oder Funktionen gewechselt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation zu Produkten, Kunden, Neuerungen könnte gerne umfangreicher und regelmäßiger sein. Auch zu der jetzt abgeschlossenen Verschmelzung der Tochtergesellschaften mit der Muttergesellschaft dimater wurde zu wenig kommuniziert, dadurch entstand Unsicherheit. Jetzt ist der Prozess abgeschlossen und die Ausrichtung klar.

Verbesserungsvorschläge

Die strategische Ausrichtung besser erläutern und dafür sorgen, dass Kollegen an noch mehr Tagen am Standort Leverkusen zusammenkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Professionalität und Führungsversagen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassend kann ich sagen, dass meine Erfahrung von Vetternwirtschaft, mangelnder Kompetenz, fehlender Führung und einer unklaren Strategie geprägt war. Diese Faktoren haben das Arbeitsklima stark beeinträchtigt und die Motivation der Mitarbeiter gedämpft. Ich rate potenziellen Bewerbern dringend, diese Aspekte bei ihrer Entscheidung zu berücksichtigen und einen Arbeitgeber zu suchen, der sich durch Professionalität, Transparenz und klare Führung auszeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte beobachten, wie Schlüsselpositionen häufig mit Bekannten der Unternehmensleitung besetzt wurden. Dies führte zu einer ungesunden Arbeitsumgebung, in der diejenigen, die aufgrund ihrer Leistung und Erfahrung befördert werden sollten, benachteiligt wurden. Die fehlende Transparenz und die offensichtliche Begünstigung von Bekannten führten zu einem Mangel an Motivation und Leistungsbereitschaft unter den Angestellten.

Das Fehlen einer klaren Führungsstruktur wurde in allen Ebenen des Unternehmens deutlich. Es gab keine klaren Kommunikationswege oder klare Verantwortlichkeiten, was zu Missverständnissen, Konflikten und Verzögerungen führte. Die Vorgesetzten zeigten oft wenig Interesse daran, die Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren, was zu einem Gefühl der Unsicherheit und Demotivation in der Belegschaft führte.

Unternehmensweite Ziele oder eine langfristige Strategie schienen nicht vorhanden zu sein. Dadurch fehlte den Mitarbeitern die klare Ausrichtung, und die Gesamtentwicklung des Unternehmens wurde negativ beeinflusst.

Arbeitsbedingungen

Des Weiteren möchte ich darauf hinweisen, dass neuen Mitarbeitern ohne ausreichende Begründung gekündigt wurde. Dies schuf ein Klima der Unsicherheit und Angst unter den Angestellten, da niemand wusste, ob und warum jemand entlassen werden könnte. Die fehlende Transparenz bei den Entlassungsgründen verstärkte das Gefühl von Willkür und Ungerechtigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass du in deinem Arbeitsbereich diesen Eindruck vom Unternehmen gewonnen hast.

Wir hätten uns gefreut, wenn du dich mit deiner Kritik und deinen Sorgen direkt an das Management gewendet hättest. Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig und wir möchten, dass sich Mitarbeiter bei uns motiviert und gut aufgehoben fühlen. Das Management steht dir auch weiterhin für ein Gespräch zu Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Empowerment und moderne Betriebsphilosophie

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr modernes Unternehmen mit guten Aufstiegschancen. Hier erhält man die Möglichkeiten, sich zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist echt harmonisch

Work-Life-Balance

Momentan aufgrund der Projektlage stark ausgelastet. Aber bessere Zeiten in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden will, kann jederzeit den entsprechenden Wunsch äußern.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da und es werden einige Initiativen verfolgt. Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Momentan ist der Austausch mit Kollegen etwas rar, was dem teilweisen HO geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie andere.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Sachlich

Arbeitsbedingungen

Super Office!

Kommunikation

Teilweise ist die Kommunikation etwas umständlich und teilweise übers Eck.

Gleichberechtigung

Keine unterschiedliche Behandlung ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Man kann an der Bedeutung und Komplexität der Aufgaben nichts aussetzen.


Image

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Flexibles Unternehmen mit spannenden Aufgaben und die Möglichkeit zu wachsen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Vertrauen, gute Unterstützung von den Kollegen und die Aufgaben sind vielfältig.

Image

Durch das junge Alter ist die Firma noch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Momentan noch eine Menge zutun, aber Verbesserungen sind bereits spürbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden aber keine fixen Pläne

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und Fair aber mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist eine Softwarefirma, ich weis auch nicht wem ich in diesem Bereich mehr geben würde.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang, freundschaftlicher Umgang und jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, ähnliche Punkte wie bei Kommunikation

Kommunikation

Untereinander sehr gut, der generelle Informationsfluss könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung oder Bevorzugung gesehen bis jetzt.

Interessante Aufgaben

Wie im Titel erwähnt, gibt es eine große Vielfalt und sie sind herausfordernd.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Große Gestaltungsfreiheit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dimater GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Gestaltungsfreiheit, tolles Klima, gute Aufstiegschancen

Karriere/Weiterbildung

Da die Unternehmensgruppe weiter wachsen will, sind die Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung perfekt.

Es gibt keine unnötigen obligatorischen Kurse für alle. Im Sinne von Empowerment werden alle MA in regelmäßigen Abständen gefragt, welche Weiterbildungen ihnen am sinnvollsten erscheinen. Sofern ihre Ansicht mit den Interessen des Unternehmens übereinstimmt, werden die Kosten übernommen und die MA bei Bedarf freigestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt & auf Wunsch 15% Zuschuss zur arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge

Vorgesetztenverhalten

Fair

Gleichberechtigung

Wir sind im Hinblick auf Gender, Herkunft, Alter etc. ein bunt gemischtes, aber harmonisches Team. Jede*r wird freundlich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet in den allermeisten Positionen unabhängig von der Hierarchieebene große Gestaltungsfreiheit, daher ist jeder selbst dafür verantwortlich, wie die Aufgaben aussehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Toller Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung großgeschrieben wird

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Message Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Visionen für die Zukunft, Entwicklung, Aufbau, große eigenverantwortliche Arbeitsweise, die hier gewünscht ist und gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ist sehr am Wohle der Mitarbeiter interessiert, hat Weitblick und die Vision etwas großes aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Fairer, offenen Umgang mit allen Mitarbeitern, sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Vorzeige Arbeitgeber in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht, das Team steht im Vordergrund. Bei Neueinstellungen wird darauf geachtet, dass neue Kandidaten ins Team passen, damit der gute Teamspirit erhalten bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso gut wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen in jeden Einzelnen wird hier großgeschrieben. Die Türen des Managementteams stehen immer offen.

Arbeitsbedingungen

aktuell alles etwas klein, aber am Neubau wird gearbeitet :-)

Kommunikation

offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, nicht das Geschlecht...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dimater durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden dimater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dimater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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