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Dimetria
Bewertung

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Auftrag TOP, Geschäftsführung FLOP

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur mit den richtigen Kollegen

Kommunikation

1/2 Stern, GF nicht in der Lage Situationen gegenüber der Belegschaft glaubhaft abzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Richtigen, 5 Sterne, der Rest 0,2 Sterne

Work-Life-Balance

Vieles möglich

Vorgesetztenverhalten

Wie viele Silberlinge bekommt man?

Interessante Aufgaben

Wäre für mehr bereit gewesen

Gleichberechtigung

Es zählt der Satzungszweck, du zählst nix.

Umgang mit älteren Kollegen

Mündliche Absprachen, pffff. Nur was geschrieben ist zählt vielleicht.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ach komm, sozial, nach aussrn hui, nach innen pfui.

Gehalt/Sozialleistungen

Ansprechend

Image

Für mich gegen 0

Karriere/Weiterbildung

Dazu bräuchte es einen Plan der entsprechenden Stellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias OttoGeschäftsführer

Liebe Bewerterin,
ich glaube jeder kann und muss sich zu dieser Bewertung seine eigene Meinung bilden. Die Frage stellt sich schon, ob eine Bewertung auf diesem Niveau tatsächlich von einer ehemaligen Führungskraft stammen kann.
Dieser "Schmähung" stehen nachweislich ein prämiertes Personalentwicklungskonzept, eine prämierte Gesundheitsförderung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gegenüber.

Aber man kann es leider nicht allen recht machen! Bei diesem Kandidaten, wenn es sich wirklich um einen ehemaligen Mitarbeitenden handeln sollte, sind wir in der Dimetria offensichtlich gescheitert.

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