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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehälter entsprechen meiner Meinung nach nicht der Verantwortung und dem Aufgabenbereich. Keine faire Bezahlung hinsichtlich Qualifikation, Aufgabengebiet und Verantwortung. Gehälter werden augenscheinlich nach Lust und Laune festgelegt.
faires Gehalt, pünktliche Auszahlung, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (monatliche Massage, Obst, Wasser/ Kaffee, etc.), Gleitzeit etc.
Was soll man dazu sagen,.... 2 Klassen
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
angemessenes Lohniveau; sehr gute Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge; Urlaubs-/Weihnachtsgeld...); pünktliche Auszahlung des Lohnes; großzügige Mitarbeiterevents