198 Bewertungen von Bewerbern
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hast und wenn ja wie hast du jemanden in der letzten Woche zum Lachen gebracht?
Seinen Stellenmarkt auf der Xing Börse veröffentlichen und es leichter machen sich zu Bewerben.
Stärken/Schwächen, Hobbys, Wieso gerade Rossmann, warum gerade mich.
Keine Verbesserungsvorschläge - alles wunderbar
Ich musste meinen Lebenslauf vorstellen und meine Aufgaben in den unterschiedlichen Positionen erklären.
Unbedingt HR-Manager bei Einstellungsgesprächen in folgenden Punktenschulen:
1) Atmosphäre des Raumes
2)Verbindlichkeit der Informationen hinsichtlich der Rückmeldung an den Bewerber
3)Den Bewerber nicht zwischen 3 Tischen "einkerkern". Beklemmend!
4)Ehrliches Feedback und echtes Interesse--keine Heuchelei
Neubesetzung Perso
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die gar nicht frei war. Ich habe das 1. Bewerbungsgespräch geführt und alles lief auf eine Führungspositionen hinaus, auf die ich mich auch beworben habe. Als ich dann beim 2. Gespräch direkt die Filiale kennengelernt habe wurde mir mitgeteilt, ich könne als Verkäuferin anfangen und hätte die Möglichkeit mich hocharbeiten. Ich bin aber derzeit in einer Führenden Position angestellt, warum würde ich das wollen? Habe mich verarscht gefühlt.
Das ging echt schnell.
Ich bewarb mich einfach mal auf blauen Dunst auf eine Stelle, auf die ich eigentlich gar nicht aus war. Innerhalb kürzester Zeit kam die Einladung zum Gespräch. Ich bin also an einem Mittwoch oder Donnerstag - ich weiß es nicht mehr - hin, hab mich am Empfang gemeldet, ein paar Minuten gewartet und wurde dann zu einem der gefühlt dutzenden Besprechungsräume geführt.
Dort angekommen wurde ich freudig durch die Personalabteilung und durch den Abteilungsleiter und Bereichsleiterin des IT-Betriebs begrüßt.
Es während Kaffee, Wasser und Keksen rasch an die Vorstellungen der einzelnen Personen und schon dort wurde es lustig, da der Abteilungsleiter komplett abschweifte und schon zu erzählen begann, was künftige Tätigkeiten seien könnten und wo Herausforderungen lauern. Er wurde prompt mit den Worten "Mensch, du redest schon wieder so viel" von der Bereichsleiterin eingefangen und das Spielchen folgte noch zwei weitere Male. Diese und auch einige weitere Situationen waren immer wieder total komisch und wir mussten alle herzlich lachen. Herzlich ist hier das Stichwort. Das war irgendwie kein "normales" Bewerbungsgespräch mit den typischen Fragen und das plumpe Schauen auf Haltung und Äußerungen. Es war schlichtweg ein Gespräch zwischen 4 Menschen. Genial - wie ich nach anderthalb Stunden fand und dann kam auch direkt die Frage, ob ich nicht mal für ein paar Stunden oder einen halben Tag oder vielleicht einen ganzen Tag mal reinschnuppern möchte, um den Kollegen über die Schulter zu schauen. Wie ich später erfuhr: Die letzte Hürde quasi - die Aussage des künftigen Teams ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen könne.
Das hab ich natürlich gemacht. Bin hin und war irgendwie überall und doch nirgendwo. Zu viele Impressionen innerhalb zu kurzer Zeit. Die Stunden vergingen wie im Flug und ich wusste nicht, wie die Entscheidung der Firma nun aussehen würde. Bin nach Hause und war ratlos. Ein paar Tage später hielt ich meinen Arbeitsvertrag in den Händen und nun bin ich Mitarbeiter in dieser Firma.
Super schnelle Rückmeldung und eine schnelle Termin vergabe. Die Interesse an einem selbst war wirklich überragend, eine sehr freundliche Atmosphäre.
Leider haben Quereinsteiger kaum eine Chance auf gute Bezahlung, nach genauen Vorlagen wird das Gehalt vorgegeben. Fahrkartenzuschuß gibt es leider auch nicht.
So verdient kununu Geld.