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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

202 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überzeugt durch Atmosphäre und spannende Aufgaben!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen sehr guten Eindruck von den Aufgaben bekommen. Zwei IT-Mitarbeiter und eine HR-Mitarbeiterin waren im ersten Gespräch. Alles wirkte sehr gut organisiert und gut vorbereitet. Alle Gesprächspartner haben den "Druck" bei dem Interview rausgenommen. Die HR-Mitarbeiterin hatte die Soft-Skills eher im Blick.

Im zweiten Gespräch ging ich dann mit in die Kantine, um zusammen mit dem Team zu essen.

Waren beides sehr gelungene Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was sind deine Hobbys? Welche Stärken und Schwächen hast du?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hast und wenn ja wie hast du jemanden in der letzten Woche zum Lachen gebracht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Bewerbungsgespräch bei Rossmann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Stellenmarkt auf der Xing Börse veröffentlichen und es leichter machen sich zu Bewerben.

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen, Hobbys, Wieso gerade Rossmann, warum gerade mich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme, faire Gespräche während des Bewerbungsprozesses - Beide Seiten wussten, welche Kompetenzen gesucht wurden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - alles wunderbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Moderner Arbeitgeber - für die Position faires Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich musste meinen Lebenslauf vorstellen und meine Aufgaben in den unterschiedlichen Positionen erklären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bitte mal die HR Managerin schulen!!!

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Geschäftsstellenverwalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt HR-Manager bei Einstellungsgesprächen in folgenden Punktenschulen:
1) Atmosphäre des Raumes
2)Verbindlichkeit der Informationen hinsichtlich der Rückmeldung an den Bewerber
3)Den Bewerber nicht zwischen 3 Tischen "einkerkern". Beklemmend!
4)Ehrliches Feedback und echtes Interesse--keine Heuchelei


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich freue mich auf den Job!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Kiel als Personalsachbearbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Haben wir so zwischendurch geschnackt.
  • Wie ich zu meinem Job gekommen bin und warum ich ihn mache.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Qualifikation nicht wichtig!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rossmann in Großburgwedel als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung Perso


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorspiegelung falscher Tatsachen.

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Assistenz der Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die gar nicht frei war. Ich habe das 1. Bewerbungsgespräch geführt und alles lief auf eine Führungspositionen hinaus, auf die ich mich auch beworben habe. Als ich dann beim 2. Gespräch direkt die Filiale kennengelernt habe wurde mir mitgeteilt, ich könne als Verkäuferin anfangen und hätte die Möglichkeit mich hocharbeiten. Ich bin aber derzeit in einer Führenden Position angestellt, warum würde ich das wollen? Habe mich verarscht gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, warum will ich meinen derzeitigen Arbeitgeber verlassen
  • Viele Fragen darüber wie ich die Leistungen steigern kann.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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