198 Bewertungen von Bewerbern
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es mutet seltsam an, qualifiziertem Personal abzusagen mit den Worten "anderweitig besetzt", wenn dieselbe Stelle dann weiterhin und sogar neu ausgeschrieben wird.
Auf Nachfrage woran es gehapert hat, gab es keine Reaktion.
Bin ich inzwischen zu alt und Berufserfahren für das Unternehmen?
Kommunikation #JobGhosting
Antwortet man auf die Mail inkl. deren ID bekommt man keine Antwort. Wie auch generell hält es Rossmann wohl nicht für nötig auf Bewerbungen zu reagieren, in welcher Form auch immer. Offenbar reicht es nur sich zu melden wenn man den Kandidaten weiter kennenlernen will?. #JobGhosting
Ich hatte in Burgwedel ganz ganz tolle Bewerbungsgespräche für 2 verschiedene Jobs in verschiedenen Zeiträumen und muss sagen - es war beide male wirklich einfach top. Das eine Bewerbungsgespräch war sogar das Beste, was ich je hatte. Total locker, sympathisch, es wurde viel gelacht und trotzdem professionell auf jeder Ebene. Ich empfehle dieses Unternehmen jedem weiter und freue mich schon sehr, wenn ich wieder die Chance bekomme und es vielleicht beim nächsten Mal klappt. Ich kann die ganzen negativen Kommentare überhaupt nicht nachvollziehen. Hier kann man tatsächlich sein wie man ist und muss sich nicht verstellen.
Die einzige minimale Kritik die ich anmerken kann ist, dass man ein bisschen geduldig sein muss während des Prozesses, da zwischen den einzelnen Schritten (Bewerbung, VG-Gespräch, 2. Gespräch, finale Rückmeldung) auch mal 1,2 Wochen vergehen können. Andererseits haben die Recruiter auch super viel zu tun und viele Positionen gleichzeitig zu betreuen, was man natürlich bedenken muss, daher auch mein vollstes Verständnis. Aber wenn sie sagen sie melden sich, dann tun sie es auch. Ehrlichkeit und Verlässlichkeit stehen ganz oben.
Nicht ewig Zeit lassen mit den Termin für ein Vorstellungsgespräch
Der Markt selbst hat negative Bewertungen, dann noch Personal suchen die jahrelange Erfahrung haben aber nicht eingestellt werden weil sie älter (?) sind
Als Bewerber wird man hingehalten und alles hinausgezögert.
Der Eindruck von der Bereichsleitung... schlappt an frei nach dern Motto... ich bin noch nicht wach, sitzt auf den Tisch
Und will nach 3 Wochen Wartezeit noch einen Termin zum Probearbeiten. Nein Danke.
Von Voraussetzungen "Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener" bitte rausnehmen- dass stimmt nicht! ich habe mich oftmals beworben und bringe wohlgemerkt ABGESCHLOSSENE BERUFSAUSBILDUNG UND ERFAHRUNG MIT! trotzdem wird man abgelehnt.
Bitte genaue VORAUSSETZUNG WUNSCH angeben, dass die Bewerber wenigstens nicht umsonst die Mühe machen sollen.
Grundsätzliche denke ich, dass Rossmann ein guter Drogeriemarkt ist und hat im Allgmeinen sehr gute Produkte, aber der Auswahlprozess für neue Mitglieder ist erschütternd. Ich habe mich im Jahr 2022 für die selbe Stelle beworben und im Karriereportal von Rossmann ohne jede Email eine Absage bekommen, da der Status lediglich geändert wurde. Ich habe mich dann entschieden 2023 eine erneute Bewerbung zu schreiben mit jemanden Zusammen. Ich habe innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung bekommen und habe auch ein Telefongespräch erhalten. Mein Freund hatte allerdings erst nach 3 Monaten eine Rückmeldung bekommen obwohl wir uns zum selben Zeitpunkt beworben haben. Letzendlich empfand ich das Telefongespräch als Unterirdisch, weil die nette Frau am Telefon (die eigentlich sehr nett war) alles was du sagtest hinterfragt hast. Ich habe mich da als Bewerber irgendwie unter Druck gefühlt, allerdings wurde ich später zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, was ich allerdings abgesagt habe und mich selber aus den Prozess ausgeschieden habe. Ich denke es war eine gute Entscheidung, wenn man bedenkt das Rossmann Subunternehmen nutzt um Waren in der Filiale einzuräumen, was ich häufiger nun sehe
Wenn man Vakanzen veröffentlicht, auch auf eingegangene Bewerbungen reagieren. Nach 7 Wochen nicht eine Reaktion. Schulnote: 6
Absolut unterstes Niveau. Ich hab in meinem Leben ja schon viele Vorstellungsgespräche gehabt aber das in der Rossmann Filiale in 23970 Wismar war absolut katastrophal, unprofessionell und respektlos.
Mir als Quereinsteiger Vorwürfe zu machen, warum ich denn nicht in meinem erlernten Job arbeite, die ganze Stadt sei doch voll mit Jobs zu meinem Beruf, ist echt unterste Schublade. Und ich sei ja mit meinem Ü40 noch jung, ich könnte doch noch eine Ausbildung anfangen um in meinem erlernten Beruf, der übrigens nicht das geringste mit Verkauf zu tun hat und in dem ich seit über 10 Jahren raus bin, wieder Fuß zu fassen. So ein Desinteresse an diesem Vorstellungsgespräch hatte ich echt noch nie in meinem ganzen Berufsleben. Das ganze Gespräch war unprofessionell, herablassend und respektlos. Zu guter letzt kam dann einen Tag später eine automatische Mail von Rossmann, das es mit meiner Bewerbung nicht geklappt hat, und ich könnte ja ein Job Abo abschließen. Damit ihr nach diesem erniedrigenden Gespräch auch noch das Postfach zu müllt? Habe die Mail gelöscht. Nie wieder Rossmann!!
Sich eventuell die Bewerbungen auch wirklich durchlesen. Ich habe mich von 2020 bis 2023 immer wieder bei Rossmann beworben. Von einer Vollzeitstelle bis hin zu einer Tätigkeit als Aushilfe. (Die Voraussetzungen bringe ich mit: Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung im EH, mehr als 6 Jahre Erfahrung im Verkauf bzw Kundenservice, zudem besitze ich mehrere Zusatzqualifikationen und einen Ersthelferschein.)
Man möchte meinen, die Firma setzt viel auf professionelles und kompetentes Personal. Bekommt dann allerdings nach einem langen Warteprozess doch wieder nur eine elektronisch erstellte Absage.
Es ist einfach nur traurig und demütigend. Werde mich ab jetzt, was Jobsuche betrifft von dieser Firma fernhalten. Man sieht allein an dem Bewerbungsprozess wie wenig von einem gehalten wird.
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