202 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
202 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dirk Rossmann GmbH Vorstellungsgespräche
Dirk
Rossmann
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein wertschätzendes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rossmann in Köln als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nachdem ich mehrere Wochen (3-4) auf eine Rückmeldung gewartet hatte, erhielt ich eine Antwort und einen Termin für ein Bewerbungsgespräch. Telefonisch bat ich um einen anderen Termin, weil dieser nicht passte. Das Gespräch war alles andere als angenehm und man hatte kein Verständnis wieso ich nicht (direkt am nächsten Tag) Zeit hatte. Da ich mich in einer festen Anstellung befinde, war es leider nicht möglich. Nach dem Gespräch, fühlte ich mich unwohl, wollte aber einen weiteren Terminvorschlag abwarten und dem Unternehmen noch eine Chance geben. Man sagte mir es wird schwierig durch internen Terminen etwas neues zu planen aber man würde sich nochmal melden. Nach 2 Tagen erhielt ich per Email eine Absage. Entweder war das Interesse doch nicht so groß ( und es wäre auch für mich verlorene Zeit gewesen) oder man hat mich einfach hingehalten bis jemand anderes doch zugesagt hat.
- Ich höre ab jetzt immer auf mein Bauchgefühl und lasse die Finger davon, wenn jemand schon so unfreundlich am Telefon ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rossmann in Greifswald als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe fürs wechseln
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seltsame Personalpolitik
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dirk Rossmann GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hab mich schon mehrmals beworben, immer Absagen bekommen, obwohl alles Geforderte erfüllt wird und es von den eigenen Mitarbeitern in der entsprechenden Abteilung heißt, "genau so jemanden wie dich brauchen wir unbedingt!". Statt dessen werden die Stellen scheinbar alle halbe Jahr mit irgendwelchen anderen Leuten neu besetzt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Inkompetente Recruiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäuferin Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Gespräche weg von der Fragenliste
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bereits nach 3 Tagen Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt diese Standard Sätze sollte man lieber auch bitte mal erwähnen, warum es denn nicht geklappt hat.
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie bisher gemacht
- Hatten Sie schon mal ein Problem auf der Arbeit oder eine Situation, die nicht vorhersehbar war?
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Alles nicht mehr zeitgemäß.
Bewerber/inHat sich 2022 bei rossmann als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch ist immer ein gegenseitiges kennenlernen. Die Firma und der Bewerber begegnen sich auf Augenhöhe. Selbst der Ort des Vorstellungsgespräches (im allgemeinen) zeigt die Wertschätzung an den Bewerber. Copy and pase Antworten sollten überprüft werden, ob diese überhaupt auf den Bewerber zu treffen. Angaben zur Zusammensetzung des Vorstellungsgespräches einhalten. Erschrocken reagieren wenn der Bewerber fragen stellt und einen auswendig gelernten Text aus dem Gesetzbuch runterbeten, der jedem am Tisch sitzenden bekannt sein sollte, ist überflüssig. Ein Einstellungsfragebogen der eher für Praktikanten und Schüler geeignet ist, haben mich doch insgesamt sehr entgeistert. Die Bewertungen im Netz sind eher nicht positiv und dieses läßt den Schluss zu, dass diese Firma insgesamt im HR Bereich und Mitarbeiterführung (Work Live Balance) einige Transformationen vornehmen sollte.
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Sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rossmann in Großburgwedel als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung könnte etwas schneller kommen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel, Erfahrung mit agilen Methoden
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Ganz schlimm, als kostenlose Probearbeit 8h rum waren, meinten sie ja, 15h pro Woche für 4 Wochen!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein!!!
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Schnelle Antwort, flexible Termine, faire Behandlung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- privater Ausgleich, wie man in Situationen reagieren würde
- Schulische Laufbahn
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Menschlichkeit wird sehr groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) als Duale Studentin im Bereich Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Persönlichkeit
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.