64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DKV Mobility Vorstellungsgespräche
DKV
Mobility
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ironie und Ignoranz passen für mich nicht
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKV Euro Service in Ratingen als Risiko Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Empathie
Bewerbungsfragen
- 20 Jahre Erfahrung, Experte
- Akquisition von Personaberater
- Die Fahrtkosten (DB 2. Klasse) wurden nicht reguliert. Es erfolgte nicht einmal eine klare Antwort darauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Liebe/ Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Schade, dass du negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Deine Bewertung entspricht in keinster Weise unserem Anspruch. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns besonders wichtig, daher werde ich dein Feedback an meine Kolleg:innen im Recruiting weitergeben. Gerne kannst du auch für einen persönlichen Austausch Astrid Hundshagen, Head of Human Resources direkt kontaktieren: astrid.hundshagen@dkv-mobility.com.
Viele Grüße,
Melina
Eine super Erfahrung durchweg
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKV Euro Service in Ratingen als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles super, ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Was macht mich persönlich aus, welche Hobbys.
- Gründe für den Wechsel, Sprachkenntnisse
- Fragen zum DKV und zu Maut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Liebe/r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für deine 5-Sterne Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess bei uns so gut gefallen hat.
Viele Grüße,
Melina
Sehr entspannter, transparenter und motivierender Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKV Euro Service GmbH + Co KG in Düsseldorf als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele bei der DKV, "Welche Hobbies haben Sie?"
- Beweggründe für den Jobwechsel; "Was haben Sie bisher beruflich erreicht? Was haben Sie gemacht?"
- Man sollte sich im Vorfeld gut über das Unternehmen informieren. Es kommen im Telefoninterview diverse Fragen dazu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Liebe/r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die Du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und ausschließlich positive Erfahrungen gemacht hast!
Viele Grüße,
Melina
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das Gespräch vorbereiten und Technik vorher checken!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut mir sehr leid, dass Sie keine guten Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Ein verbindlicher und transparenter Prozess liegt uns sehr am Herzen. Wir führen aufgrund der Pandemie die Mehrzahl an Gesprächen via Microsoft Teams, mit sehr gutem Erfolg. Bei Ihrem Gespräch scheint leider etwas schief gelaufen zu sein – das ist nicht schön, in Zeiten, in denen unsere KollegInnen auch von Zuhause aus Gespräche führen, aber leider im Rahmen des Möglichen.
Gerne können wir uns zu Ihren Erfahrungen auch persönlich austauschen: Sie erreichen mich telefonisch unter 02102-5517606 oder per E-Mail (Melina.Dittmann@dkv-mobility.com).
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Melina Dittmann
Top Organisation und zuverlässige Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG in Ratingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
K.A.
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für deine 5-Sterne Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess bei uns gut gefallen hat.
Viele Grüße,
Melina
Toller Bewerbungsprozess! Zuverlässig und informativ! Vorbildlicher Umgang mit den Herausforderungen durch Corona
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKV Mobility in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wir freuen uns sehr über deine 5-Sterne-Bewertung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses.
Ein wichtiges Anliegen für uns ist es unseren Mitarbeitern trotz der aktuellen Corona Situation eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre bieten zu können. Ebenso möchten wir unseren potenziellen Bewerbern einen möglichst reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess bieten.
Wir freuen uns darüber, dass du beim DKV bist und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Leider sehr unprofessionell und Feedback nur auf Nachfrage - kurzum sehr chaotisch und dadurch eher abschreckend
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKV MOBILITY SERVICES BUSINESS CENTER in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mein Tipp: "Hausaufgaben" im Recruiting-Prozess machen und Zusagen einhalten (bspw. Rückmeldungen geben zu versprochenem Zeitpunkt und nicht erst auf mehrfache Nachfrage)
- Zudem könnte es helfen, den Auswahlprozess deutlich transparenter zu machen (auf welcher Basis wird entschieden? Was passiert genau? Wozu der Persönlichkeitstest?)
- Obwohl die Beteiligten alle sehr nett waren, war es für mich der schlechteste und unorganisierteste Auswahlprozess, den ich seit langem hatte - das war echtes Chaos und irgendwie dann doch eher abschreckend...
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Arbeitgeber-Kommentar
MelinaJunior Specialist Organizational Development
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre ausführlich Bewertung!
Schade, dass Sie keine guten Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Ein wertschätzender und transparenter Prozess liegt uns sehr am Herzen. Dazu gehört auch eine zeitnahe Rückmeldung über eine Zu- oder Absage zu geben. Wir werden intern unsere Prozesse prüfen und unseren Recruitingprozess weiter optimieren.
Viele Grüße,
Melina Dittmann
Sehr professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG in Ratingen als Legal Cousel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das Onboarding im Homeoffice (Corona) könnten insbesondere zu möglichen technischen Anforderungen mehr Informationen gegeben werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Persönlichkeitstest
- Wechselmotivation
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr kurzes, oberflächliches und unpersönliches Gespräch, warum man überhaupt eingeladen wurde, ist mir schleierhaft
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKV MOBILITY SERVICES Group in Ratingen als Kfm Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen sehen und nicht wie eine Nummer behandeln, erfahrenes Personal einsetzen für das Recruiting, keine Anfänger, wie es schien, aber im Videogespräch kann man das ja anscheinend machen
Bewerbungsfragen
- Nicht so viel
- Bißchen zum Werdegang
- Ich habe manche Fragen als Fangfrage empfunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Terminzusagen wurden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKV Euro Service in Frankfurt am Main als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Terminzusagen einhalten oder Kandidaten*innen über Zwischenstand informieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.