238 Bewertungen von Bewerbern
238 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schnellere und besser Angaben
Ich hab mich während Corona für eine Stelle in einer Filiale als Verkäuferin beworben. Wochenlang gab es eine automatische Antwort, dass derzeit keine Bewerbungsgespräche stattfinden aufgrund der Corona Pandemie. Ok dafür hatte ich Verständnis. Während meines Bewerbungsprozesses waren dann in der örtlichen Zeitung, Agentur für Arbeit usw. immer wieder dieses Stellengesuche drin während ich immer noch die automatische Benachrichtigung erhielt.
Nach über 3 Monaten kam dann endlich mal eine Absage. Das Stellengesuch ist immer noch online.
Als Kunde war ich immer sehr zufrieden mit dm, durch meine Bewerbung konnte ich aber jetzt feststellen, dass der dm-Markt sehr unprofessionell handelt was das aufnehmen von Auszubildenen angeht. Bei der ersten Bewerbung wurde ich direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen, wurde herzlich empfangen und das Gespräch lief super. Des öfteren wurde mir gesagt das ich super zu Stelle passe. Am Ende gaben sie mir sogar die bestätigung das ich gute chancen habe. Sie meinten spätestens nach 1 woche bekomme ich bescheid, nach 1 Monat wurde ich dann angerufen und zu einem Schnuppertag eingeladen nur konnten sie mir noch kein Termin sagen ....nach zwei Monaten hat der Probetag nie statt gefunden und ich hab eine eine Absage als E-mail bekommen , wo nicht mal der Grund drinne stand warum ich nicht als Auszubildene infrage komme. Danach hatte ich mich noch 4 mal an anderen Standorten von dm beworben aber bekam 4 mal die gleiche Absage....
Verbesserung:
1. Keine unnötigen Hoffnungen machen.
2. Einen Grund angeben warum man nicht genommen wird.
3. Früher bescheid sagen .
4.Die Absage per Telefon verkünden und nicht als unindividuelle Email.
Ich bin sehr enttäuscht. Es sind angeblich so viele Ausbildungsplätze frei bei "dm"... Dann bewirbt man sich für 10 verschiedene Standorte und bekommt nur Absagen.
Das Schlimme ist, dass man nie erfährt, warum man sofort aussortiert wird.
Das Online-Vorstellungsgespräch hätte trotz der langen Wartezeit und den aktuellen Bedingungen nicht besser laufen können. Mir wurde gesagt dass ich super zu der Stelle passe und wurde dem Fillialeiter weitergeleitet um einen Termin für den Schnuppertag zu vereinbaren. Am Tag des Schnuppertags wurde ich vom Team nicht gerade freundlich empfangen bis auf die Auszubildende, keiner hatte sich für mich interessiert. Der Fillialleiter gab mir in 5 Stunden ausschließlich schriftliche Aufgaben: detaillierten Ladenplan erstellen, Heilpflanzen/Kräuter in Produkten & ihre Wirkstoffe erkunden und die Standortanalyse der Filliale (die lange Einkaufsstraße rauf und runter laufen, in alle Supermärkte und Drogerien die ein ähnliches Sortiment haben und dieses aufzählen können, Anfahrtsmöglichkeiten nennen & Kundenpotenzial errechnen). Ganze 20 min hatte ich dank der Auszubildenden die Möglichkeit etwas Ware zu verräumen. Es war ein stressiger Arbeitstag - verständlich, jedoch wäre es erwünscht dass sich mindestens eine Person die Zeit für mich genommen hätte, angekündigt war ich schon seit einer Woche. Konnte mich also garnicht beweisen. Absage war natürlich eine trockene Copy-Paste E-Mail.
Zahlung von Gefahrenzulage! Desinfektionsmittel für die Kunden im Kassenbereich nachdem Sie PIN eingeben mussten. Mundschutz für Kassiererinnen
ich hatte gerne ein praktikum als Verkäuferin machen weil ich interessiere mich gerne in schminke und die produkte.
Individualisierte Absage, nicht den zu 90% gleichen Text in der Mail für Eingang der Bewerbungsunterlagen und der Absage verwenden! Stand der Bewerbung sollte jederzeit im Online-Portal sichtbar sein,
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