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Bewertung

Selten so nutzlos gefühlt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG Dental-Material Gesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich, wenig Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt mehr Kritik von euren Mitarbeitenden auf. Anonymisierte Umfragen gibt es fast nicht, was für mich ein absolutes No-Go ist.

Kommunikation muss dringend besser werden

An die Firmenchef(-innen): bitte hinterfragt auch mal hier und da, was euch eure Abteilungsleitenden erzählen. Viele Personen verfolgen eigene Ziele, nicht die der Firma.

Sprecht bitte mit den Expertenabteilungen für die jeweilige Thematik, bevor irgendwelche Unternehmensstrategien jenseits von gut und böse beschlossen werden. Dafür gibt es diese Abteilungen nämlich.

Arbeitsatmosphäre

Gar keine Lust mehr gehabt, dorthin zu gehen

Kommunikation

Heilloses Chaos bei relevanten Infos, Klatsch und Tratsch funktioniert sehr gut

Kollegenzusammenhalt

drei Sterne hier weil meine eigentliche Abteilung super war. Kollegen auf hierarchisch gleicher Ebene waren auch immer cool, alles was in Richtung Produktmanagement ging mit der Ausnahme von ein paar Kollegen katastrophal.

Work-Life-Balance

40h Job halt, habe selten Überstunden gemacht. Zeitausgleich ist problemlos möglich.
Stunden reduzieren ist trotz "Familienunternehmen" überhaupt nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war toll. Alles, was über ihn hinaus ging, also seine Vorgesetzten oder Kollegen auf gleicher Ebene leider überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Viele sinnlose Aufgaben, die vom Produktmanagement reinschneien. Leute, sie sich wissenschaftlich überhaupt nicht mit der Thematik auskennen, erklären einem, wie man seine Arbeit machen soll.

Gleichberechtigung

Als Frau- die nicht Führungskraft ist, wird einem dort absolut kein Gehör geschenkt bei der Obrigkeit. Gehaltstechnisch ist die Firma ein riesiger Freund der Gender Pay Gap

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Freut mich zwar, dass ein teures neues Eco Gebäude gebaut wurde, aber wenn im Rest der Anlage im Winter zum Fenster geheizt wird weil die Fenster nicht dich sind ist das auch nicht geil. Die Firma tut für die Öffentlichkeit auf super umweltbewusst, die Realität ist aber ganz anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsboni wurden alle ausgezahlt, Gehalt ansich solala. Hängt sehr davon ab, in welcher Abteilung man landet.

Image

Die Zufriedenheit der Metarbeitenden ist unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nichtexistend, Aufstiegschancen gleich null


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bei DMG sind stets daran interessiert zu erfahren, wie es unseren Mitarbeitern geht und wo wir uns verbessern können. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.

Sie nennen verschiedene Aspekte, mit denen Sie nicht zufrieden waren. Dies bedauern wir sehr. Auf jeden einzelnen der Punkte einzugehen, würde an dieser Stelle den Rahmen sprengen. Grundsätzlich ist es uns aber wichtig zu betonen, dass wir alle Kritikpunkte unserer Mitarbeitenden sehr ernst nehmen und fortlaufend daran arbeiten, uns zu verbessern. So führen wir regelmäßig auch anonyme Mitarbeiterbefragungen durch, um Feedback zu verschiedenen Themen, wie z.B. der internen Kommunikation, zu erhalten und daraus Maßnahmen abzuleiten.

Uns liegt das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters am Herzen. Daher schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur den beruflichen Anforderungen gerecht wird, sondern auch mit dem Privatleben vereinbar ist. Aus diesem Grund bieten wir flexible Teilzeitmodelle an, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch Führungskräften die Möglichkeit geben, ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Wir setzen uns insgesamt für ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld ein, legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und fördern und leben aktiv das Thema Gleichberechtigung.

Ihre wertvollen Rückmeldungen, Kritikpunkte und Eindrücke nehmen wir ernst und werden sie sorgfältig prüfen, um gezielt an den Bereichen zu arbeiten, die zu einer positiven Veränderung führen können. Darüber hinaus laden wir Sie ein, sich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden (personal@dmg-dental.com), um Ihre Erfahrungen und Eindrücke persönlich zu besprechen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement.

Viele Grüße,
Ihr DMG HR Team

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