51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMG MORI Vorstellungsgespräche
DMG
MORI
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Verhalten der HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei GILDEMEISTER Energy Solutions GmbH in Würzburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare und offene Kommunikation mit Bewerbern. Dazu gehört, sich am Telefon nicht verleugnen zu lassen und dem Bewerber keine Unwahrheiten zu erzählen. Bessere interne Abstimmung, insbesondere bevor eine Stelle veröffentlicht wird!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECKEL MAHO Seebach GmbH in Seebach als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles hat Super geklappt, die Gespräche waren sehr gut organisiert und strukturiert.
Im Vorfeld eines jeden Gespräches gab es Informationen zum Ablauf.
Bewerbungsfragen
- Lösungsorientiertes und strukturiertes arbeiten.
- Teamfähigkeit, gutes Führungsverhalten, Sozialkompetenz, Flexibel
- Fühlte mich im alten Unternehmen nicht mehr gefordert.
- Ich suchte neue Herausforderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathisches Management und schnelle Prozesse
Bewerber/inHat sich 2018 bei Realizer GmbH als Konstruktion beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr kurzweilig und sehr erfrischend. Statt einer Vielzahl an typischen Fragen lag der Fokus eher darauf, den persönlichen und fachlichen „Fit“ zu identifizieren. Das hat mir gut gefallen und unterscheidet die Firma von anderen. Top!
- Mein Lebenslauf wurde an einigen Stellen hinterfragt, aber immer mit sinnvollen Fragen für ein offenes Gespräch.
- Am Gespräch haben wie vorab angekündigt die Geschäftsführung, der Abteilungsleiter und der Personalleiter teilgenommen. Die Atmosphäre war super, man hat den Team-Spitit gesprührt. Habe mich sehr wohl gefühlt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super dynamisch und schnelle Entscheidung! Top!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Realizer GmbH als Berufseinstieg beworben.
Bewerbungsfragen
Ganz offenes Gespräch auf Augenhöhe. Super fachlicher Input vom Abteilungsleiter und der Personaler verkörperte eine super Dynamik. Zwischen meinem Interview und der Vertragsunterzeichnung lagen nur 2 (!!!) Tage!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei DECKEL MAHO Seebach GmbH in Seebach als Anwendungsprogrammierer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- bisheriges Aufgabengebiet, Kenntnisse
- Beruflicher Werdegang
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessanter Job - Schlechtes Umfeld
Bewerber/inHat sich 2017 bei DECKEL MAHO Seebach GmbH in Seebach als kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte offen mit den Bewerbern umgehen.
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Standardabsage nach 3 Monaten Wartezeit...
Bewerber/inHat sich 2017 bei DMG MORI in München als Trainee technischer Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Eingangsbestätigung versenden, damit man nicht das Gefühl hat die Bewerbung ins Nirvana zu senden.
2. Zeitnahe Rückmeldung
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Unverhofft kommt oft...
Bewerber/inHat sich 2017 bei DECKEL MAHO Seebach GmbH in Seebach als Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Qualifikation und Erfahrungen
- Gründe für den Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unter aller Kanone
Bewerber/inHat sich bei Deckel Maho Seebach GmbH (DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT) in Seebach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam trotz mehrmaliger Nachfragen auch nach über 6 Monaten weder eine Absage, noch sonstige Infos, sondern nur sehr schwammige, halbherzige und sehr unprofessionell wirkende Entschuldigungen am Telefon (ich habe nachgefragt).
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Besser als bei vielen anderen
Bewerber/inHat sich 2017 bei DMG MORI in Bielefeld als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich mich anders entschieden habe, war der Bewerbungsprozess besser als bei vielen anderen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.