DMK 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles was bis jetzt über die DMK geschrieben wurde kann ich zu 100 % zustimmen....

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Bei der Terminierung des Gesprächs war man sehr unflexibel. Auf Bewerber im Anstellungsverhältnis wird da wenig Rücksicht genommen. Leider hat man mich lange warten lassen bevor das Gespräch begann.

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Das gesamte Gespräch war sehr freundlich und interessant. Alle Gesprächspartner waren sehr offen und die Atmosphäre war wirklich gut.

Bewerbungsfragen

Die gängigen Fragen, die man erwartet

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arrogante Gesprächsparter, die keine Zeit hatten

Bewerbungsfragen

Fragen wie vor 20 Jahren

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Ich habe im Mai eine Bewerbung abgeschickt und bis heute lediglich die Rückmeldung erhalten, dass der Bewerbungsprozess noch läuft.
Nachdem ich vor meiner Bewerbung den persönlichen Kontakt zur Personalerin gesucht habe und auch zeitnah eine Rückmeldung erhalten habe, dass mein Profil durchaus interessant klingt. Daraufhin habe ich dann eine Bewerbung verschickt. Nachdem ich dann nach 8 Wochen außer der Eingangsbestätigung immer noch keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich erneut die Personalabteilung kontaktiert. Hier bekam ich erneut eine E-Mail zurück, dass der Bewerbungsprozess noch andauert und sie mich noch um etwas Geduld bitten. Dies ist jetzt erneut 6 Wochen her.

Dieser Bewerbungsprozess hat für mich doch einen bitteren Beigeschmack. Zumal es wohl nicht die Ausnahme bei DMK ist, dass man ewig auf eine Rückmeldung wartet sondern der Regelfall. Da würde ich aus Unternehmenssicht doch mal einige interene Prozesse überprüfen. Und wenn wirklich Bedarf ist diese Stelle zu besetzen, dann sollte man auch zügig daran arbeiten, dies professionell zu tun.

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Zunächst mal möchte ich erwähnen, dass meine Bewerbung meiner Ansicht nach sehr gut auf die Stellenbeschreibung passte, aber ich verstehe, dass man da unterschiedlicher Auffassung sein kann und möchte die Entscheidung gegen mich als Kandidaten nicht weiter bewerten.

Wozu ich allerdings eine eindeutige Meinung habe, ist die Art und Weise wie hier mit mir als Bewerber umgegangen wurde:

1) Es dauerte geschlagene 2 Monate bis ich überhaupt eine Rückmeldung erhielt, und das war dann sofort eine Absage ohne jegliche Begründung.
2) Bei mehrfachen Anrufen innerhalb dieser zwei Monate, schien es fast als würde sich die Personalabteilung verleugnen lassen, jedenfalls erreichte ich außer der Telefonzentrale niemanden und einen Rückruf erhielt ich auch nicht.
3) Auf Emails, die ich schrieb, wurde mit den bekannten Hinhaltetaktiken geantwortet, konkrete Hinweise zum Bewerbungsprozess, Dauer oder Chancen wurden keine gegeben, genauso wenig wie Antworten auf meine gestellten Fragen.
4) Aus gut unterrichteter interner Quelle weiß ich, dass auch innerhalb des Unternehmens die Personalabteilung mehr als kritisch betrachtet wird.

Ich muss sagen, dass ich es mittlerweile von nicht wenigen Unternehmen gewöhnt bin, als Bewerber nicht als Potenzial für die Firma angesehen zu werden, sondern als möglicher Kostenfaktor, der im Bewerbungsprozess auch noch viel Arbeit verursacht. Nichtsdestotrotz hat DMK hier nochmals das negative Image etlicher anderer Unternehmen getoppt.

Würde ich als Bewerber auch nur annähernd eine derartige Kommunikation an den Tag legen, dann würde ich bis in alle Ewigkeit auf Stellensuche bleiben. Dass ein solches Verhalten nicht nur schlecht fürs Image ist, sondern auch ein suboptimales Ergebnis bei der Besetzung offener Stellen erzielt, scheint man hier billigend in Kauf zu nehmen. Sehr sehr schade . . .

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Das Schlimmste und Unverschämteste, was ich je erlebt habe!!!

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Völlig unverständlich, dass Bewerbungen, die frei Haus geliefert werden nicht berücksichtigt werden und stattdessen Personal über Zeitarbeitsfirmen gesucht wird.

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Wenn die Ihre Mitarbeiter genau so schlecht behandeln, bin ich froh, dort nicht arbeiten zu müssen - naja, die 5,0 Bewertung sagt ja alles ;-)

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Unmöglicher Umgang mit Bewerbern: Monatelanges hinhalten und vertrösten, immer wieder neue Storys für den Bewerber. Wer sich hier bewirbt kann es gleich sein lassen. Ehrlichkeit sieht anders aus.