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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei DocCheck eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen DocCheck als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut und es werden häufig gemeinsame Pausen gemacht. Falls man nicht dabei sein will oder etwas anderes in seiner Pause unternehmen will, ist das kein Problem.
Man hat einen flexiblen Arbeitszeitbeginn und kann auch aus dem Home-Office arbeiten, wodurch man die Möglichkeit hat auch später anzufangen.
Bei der Ausbildungsvergütung befindet man sich eher am unteren Bereich des Durchschnitts, allerdings kriegt man pro Jahr Geld für Weiterbildungen, auch während der Ausbildung.
Der Ausbilder hat ein offenes Ohr bei Problemen innerhalb der Abteilung.
Die fachliche Ausbildung wird von der Leitung der Systemadministration übernommen und dieser ist fachlich stark und hilft gerne bei Problemen und ist bei Fragen bezüglich Themen offen, auch bei nachfragen.
Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, geht es auch ernst zu, was ich persönlich positiv finde.
Dadurch das die Abteilung der Systemintegration viele verschiedene Persönlichkeiten hat, die offen und herzlich sind, gehe ich gerne zur Arbeit und man fühlt sich gut aufgehoben mit der fachlichen Stärke der Abteilung.
Es wird genug Zeit gegeben um die in der Ausbildung gestellten Aufgaben zu erledigen. Außerdem steht einem die Möglichkeit offen zwischen verschiedenen Betriebssystemen zu wählen, was einem die Möglichkeit gibt einen speziellen Bereich genauer zu vertiefen.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben und man wird auch mitgenommen bei neuen Themen und es wird sich die Zeit genommen, diese zu erklären.
Es wird einem auch ermöglicht aktiv Aufgaben zu übernehmen, wenn man sagt das man diese übernehmen will.
Innerhalb der Abteilung wurde und werde ich immer gut behandelt. Daher kann ich dazu nichts negatives sagen.
Obwohl die DocCheck AG eine relativ große Firma ist, wird man von jedem gehört.
Die zeitliche Arbeitsbelastung ist sehr stark. Hier eine effektive zeitliche Entlastung wäre sehr sinnvoll.
Für das Betriebsklima wird hier im Unternehmen viel getan. Es gibt regelmäßig Team Abende, Weihnachts- und Sommerpartys, sowie ein Feierabendbier jeden Freitag Abend.
Leider habe ich zum jetzigen Zeitpunkt keine perspektive auf eine Übernahme.
Wir haben im Betrieb Gleitzeit. Außerdem haben wir nur eine 5Tage Woche. Es kommt vor, dass man Überstunden machen muss, welche nicht ausbezahlt werden. Es wird aber versucht einen Ausgleich zu schaffen.
Der Lohn wird immer pünktlich und zuverlässig überwiesen. Im Vergleich zu anderen Firmen mit gleichen Ausbildungswegen, ist es etwas wenig, aber allgemein inordnung. Leider bekommt man als Auszubildener ausser einem Schulbuch Zuschuss von 100€ über die gesamte Ausbildungsdauer keinerlei weitere Zuschüsse, wie z.B. Fahrtgeld, Vermögenswirksameleistungen oder ähnliches.
Egal, was für Anliegen ich habe oder wie oft ich die selbe Frage stelle, sie wird immer beantwortet. Auch persönliche Anliegen der Probleme kann ich jederzeit ansprechen.
Die Zeit zwischen Schule und Arbeit ist sehr begrenzt. Leider wurde mir noch kein bezahlter oder unbezahlter Auslandsaufenthalt angeboten. Ich habe aber auch noch nicht danach gefragt. Die technische Ausstattung ist auf einem extrem hohen Niveau.
Ich habe ein Tagesgeschäft, welches viel Zeit und wenig
Abwechslung bietet. Da neben wir aber versucht mir regelmäßig immer neue und unterschiedliche Herrausforderungen zu bieten. Ich freue mich, wenn ich bald durch alle Abteilungen hüpfen kann.
Bis auf wenige Ausnahmen fühle ich mich und meinen Einsatz sehr respektiert.