Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DocCheck die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr sehr schlecht, wer nicht Hellsehen kann, bekommt Probleme, weil er Dinge nicht erledigt, die man ihm nicht gesagt hat.
Für ein Healthcare Unternehmen nicht gut. Viele haben 42 Stunden/Woche und Homeoffice wird nicht gern gesehen
Bei mir unterirdisch!
Hauptgrund meiner Kündigung!
Sehr toxisch!
Wird unten genauer erklärt.
TL;DR: für mich ist es keine gute Arbeitsatmosphäre, zuletzt schlägt mir das auch echt auf die Gesundheit und ich werde hoffentlich bald etwas neues finden.
Vom Vorstand kriegt man meist wenig mit, ein wöchentliches All-hands oder ähnliches gibt es nicht. Es gibt einen alle paar Monate stattfindenden inside report, der aber seit ein paar Monaten nur vor Ort stattfindet - Remotler haben da leider Pech gehabt.
Unter den „normalen“ ganz gut