42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bezahlung
Hier wird man getrieben und nicht geführt
Vielleicht sollte mal auf die Mitarbeiter gehört werden. Hier bestimmen nur die Führungskräfte. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nach dem Motto „ Ober sticht Unter“. Das Wissen zur Menschenführung ist nur aus Fachbüchern. Hier hatte noch keine Führungskraft im Vorfeld Personalverantwortung.
Hier wird getrieben und nicht geführt
Top Ansehen
Teilweise vorhanden
Bleibt auf der Strecke. Wird nur darüber geredet
Das passt
Ok
In der Gemeinschaft gut
Teilweise mit Mängel
Ohne Respekt und vertrauen
Schlecht
Vorgesetzte hören nicht zu
Vorhanden
Gibt es
Eigenständiges Arbeiten, Vertrauen
Das Gehalt hat noch Luft nach oben.
Offene Kommunikation
Remote/Homeoffice Möglichkeiten wenn man es möchte
Die Leute haben alle keine eigene Meinung, fleißige gewissenhafte Mitarbeiter werden klein und kaputt gemacht
Männerdenken einstellen. Gleichberechtigung, Fähigkeiten ordentlich bewerten
kommt darauf an wo man Arbeitet
Nach Außen ganz doll groß nach innen ganz klein
An vielen Standorten Remote und Gleitzeit
Nur wenn das von Vorgesetzten so gewünscht ist, trotz Qualifizierung und Kompetenz wird man nicht weiter gelassen
Gute bis mittelmäßige Bezahlung
Nein und nein gibt nur vereinzelt in den Betrieben
Jeder ist sich selbst der nächste 5 % der gesamten Doka Deutschland o.k und die muss man erstmal finden
Da gibt es keine Unterscheidung
Kommt immer darauf an wo rum es geht
Im großen und ganzen ok
wenn es gewünscht ist
unterschiede zwischen Frauen und Männer und auch wo man herkommt spielt eine Rolle
Aufgabenbereiche sind klasse
Pünktliche Gehaltszahlung
Ein Lob ist nicht gewollt
Nach außen hui und innen pfui
Gibt es keine Probleme
Gibt es fast nicht
Gibt es kaum
Ist nicht gewollt
Wird keine Rücksicht genommen
Hinterhältig
Stellenweise unmenschlich
Kommunikation gibt es nicht
Kaum mehr als Mindestlohn
Arbeit wird ungerecht aufgeteilt
Respektvolle, angenehme Umgangsweise mit Azubis/ Arbeitskollegen
Abwechselnde und spannende Aufgaben
Alles
Das nicht alle so sind wie mein Vorgesetzter
Einige werden von Events ausgeschlossen
sehr schlecht
wird nur auf Verschleiß gefahren und das nötigste ersetzt
Immer von oben herab
Täglich grüßt das Murmeltier
Der Kaffee und die Kantine in Amstetten.
Alles Schall und Rauch.
Wie es so schön intern immer wieder heißt: Walk the walk and talk the talk. Aber die Hoffnung ist gestorben.
Frauen werden gehaltlich und im Allgemeinen Umgang benachteiligt
Auf LinkedIn und Xing viele tolle Posts durch HR und das Management. Lasst euch nicht täuschen
Jeder ist zu 140 % ausgelastet
Wenig interne Chancen und daher auch für den Markt vollkommen irrelevante Kenntnisse, die man bei der Doka erwirbt, da die Strukturen vollkommen veraltet sind. Resilienz lernt man jedoch sehr gut, denn diese braucht man hier enorm.
HR erzählt etwas von 14 festen Gehältern. Durch Intransparenz findet man zeitnah raus, dass es diese niemals geben wird.
Umweltbewusstsein im Stahl und Holzbereich???? Echt jetzt.
Das Team ist sich einig, dass das Management extreme Mankos hat
Sollte man auch in höherem Alter Weiterbildungsziele haben, wird man abgeschmettert mit fadenscheinigen Ausreden
Hören nicht zu und angebliche Lösungen bleiben heiße Luft
Hardware vollkommen veraltet
Es wird viel versprochen - im Grunde nichts davon gehalten
Als Mann hat man sicher wenig Beanstandungsgründe - Umzüge in andere Länder sind unproblematisch - Deutsche Verträge bleiben erhalten. Als Frau sollte man nicht darauf hoffen die gleiche Unterstützung zu bekommen.
Prozesse sind sehr veraltet aber Neues wird nur pseudomäßig eingeführt und nicht vollständig.
So verdient kununu Geld.