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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Bloß verhandeln und nicht mit zu wenig zufrieden geben!
Ich empfand die Vergütung und die sozialen Leistungen bei Dolzer immer als fair und leistungsgerecht. Administrative Probleme wurden, bei Bedarf, immer schnell und effektiv gelöst.
fairer Lohn, wer hier Arbeit und Fleiß investiert bekommt dies auch anerkannt. Was heutzutage nicht in allen Firmen mehr gegeben ist.
Keine individuellen Gehälter , zB nach Angehörigkeit im Unternehmen oder Fachwissen. Bonussystem funktioniert nicht bzw. Ist sehr undurchsichtig.
Gutes Grundgehalt und die Leistungs abhängige Komponente ist ein Anreiz ordentlich Gas zu geben.
Ich kann nur dazu den Ablauf des Zahlungsprozesses für Freelancer beurteilen. Der war meines Erachtens zu kompliziert und mit viel Kommunikation nach Rechnungsstellung verbunden. 6-8 Wochen bzw. eher im Ungewissen zu bleiben ob tatsächlich gezahlt wird, sind unzumutbar für jeden frei arbeitenden Menschen. Das habe ich bei gleich großen Unternehmen noch nie bzw. viel professioneller, unkomplizierter und schneller erlebt. Die Krönung: man kann nicht direkt mit der Buchhaltung sprechen, was das Ganze noch unangenehmer macht, da man Vorgesetzte damit behelligen muss, mehrfach nach zu fragen bei der Buchhaltung. Der bekommt dann Aussagen wie: Rechnungen werden "nach Wichtigkeit" und "nicht nach vereinbarten Zahlungsziel" bearbeitet - diese sind meiner Ansicht nach eine Beleidigung.