Ein Unternehmen im Wandel. Wer anpackt, bleibt gern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Austattung, mobiles Arbeiten, flex. Arbeitszeit, abwechslungsreiche Arbeiten, Nähe zur Spitze, lockerer Umgang, viele Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes, woran die DC AG nicht arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen in den MA Erhalt investieren und (noch mehr) gegen Fluktuation arbeiten. Gehaltsanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten habe ich sehr gern zusammengearbeitet. Einige Kollegen sehen oft nur das Negative und schaffen somit eine schlechte Atmosphäre. Man sollte sich auf die positiven Menschen konzentrieren.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser sein. In unserem Bereich haben wir selbst viel Wert drauf gelegt. Demnach war die Kommunikation gut. Mittlerweile gibt es einen Blog, viele Einträge im Intranet und regelmäßige Treffen auch abteilungsübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Noch spürt man den Wandel. Die alte Welt trifft auf die Neue. Nicht alle Kollegen*innen mögen Veränderungen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich steht jedem die Nutzung der Gleitzeit zu. Oft führte jedoch der Personalmangel und die Umstrukturierungen zu hohem Arbeitsaufkommen. Mittlerweile wird Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstile sind sehr unterschiedlich. Grundsätzlich sind alle FKs fair und bilden sich regelmäßig fort. Entsprechende Leistung wird jedoch von den FKs erwartet.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit an Projekten / Workshops mitzuarbeiten und eigene Ideen umzusetzen. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen erhält man schnell einen Einblick in die Arbeit der Kollegen.
Gleichberechtigung
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass nur sehr leistungsstarke Kollegen*innen gefördert werden. Hierzu zählten aber auch Quereinsteiger, was ich wiederum sehr gut fand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe mit jedem respektvoll um. Demnach habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war fantastisch. Die Lautstärke, die Räumlichkeiten (vorallem im Hochsommer) im Hauptsitzt sind verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DC AG bemüht sich sehr. Spenden an Krankenhäusern, Reinigungsaktionen an den Stränden usw. Mittlerweile gibt es eine Nachhaltigkeitsbeauftragte und klare Klimaziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst habe gutes Geld verdient, Bildungsurlaub erhalten, VWL und eine tolle bAV. Leider haben viele Kollegen dies nicht bekommen. Daher nur 3 Sterne. Es werden oft Sonderzahlungen verteilt. Der Corona Bonus wurde in voller Höhe ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Talentpool, Projekte, Bildungsreisen, Seminare, Viel Mühe für Azubis. Der Aufstieg zur FK ist nicht immer leicht. Mit Fleiß und Engagement jedoch möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir versuchen uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern und sind daher für Ihre konstruktive Kritik sehr dankbar.
Wenn Sie weitere Ideen zur Verbesserung haben, schicken Sie uns gerne eine Mail an socialmedia@domcura.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Beste Grüße
Ihre DOMCURA