DOMCURA 

AG

Gehalt

Einen Stern gibt es für das immer pünktliche Gehalt. Ansonsten sind die Gehälter nicht branchenüblich und langjährige Mitarbeiter verdienen weniger als diejenigen, die neu eingestellt werden. Die Gehaltsverhandlungen können als solche nicht bezeichnet werden, da man nicht verhandeln kann. Die Führungskräfte wollen oder können einem nicht mehr Gehalt geben. Es herrscht keine Transparenz.

Mehrere Unternehmen haben mir, doch deutlich mehr Geboten als die Domcura AG. Dennoch habe ich mich für diese entschieden, da mich diese hohe Flexibilität sehr angesprochen hat und mir diese Freiheit, der Verzicht auf Mehr-Lohn es Wert war.

Dies ist mein einziger relevanter negativer Kritikpunkt, der allerdings ein sehr hohes Gewicht hat. Die DOMCURA zahlt leider Gehälter aus, die deutlich unter Marktdurchschnitt liegen. Dadurch ist die Fluktuation sehr hoch. Schade um ein sonst wirklich tolles Unternehmen.

Fair ist etwas anderes.

Deutlich unter dem was die Konkurenz anbietet

Jedes Jahr eine Gehaltserhöhung von max. 120€ brutto bekommen. Und das auch erst nach monatelangen nachfragen.
Und dabei war mein Gehalt sehr weit unter dem Durchschnitt. Die Domcura will kein Versicherer sein. Aber die Arbeit ist 1 zu 1 die eines Versicherers. Im neuen Job eine Steigerung von 40% rausgeholt. Ist sehr viel Luft nach oben.