Thema ist durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis untereinander, Essen, Betriebsrat tut was er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben. Und das Jahr 2015 stimmt natürlich nicht!
Verbesserungsvorschläge
ALLE Angestellten sollen Azubis mit Respekt behandeln und uns helfen besser zu werden. Bei papierlosem Büro gibts noch zu tun.
Die Ausbilder
Zu Anfang freundlich und fast kollegial aber wenn es drauf ankommt kommt die Keule raus.
Spaßfaktor
Coole Leute als Mitazubis dabei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ost in den Abteilungen stumpfes Abarbeiten von Unterlagen. Nicht genug Angestellte die sich ums uns kümmern oder Bock drauf haben uns besser zu machen.
Variation
Was ist das bitte?? Daher drei Sterne
Respekt
Wie gesagt es ist oft der Eindruck als billige Arbeitskraft gesehen und behamdelt zu werden
Karrierechancen
Übernahme ist ziemlich sicher aber dann stopt die Karriere total. Sagen auch zig Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Einige checken gut dass wir AZUBIS sind und lernen möchten und behandeln uns tippitoppi. Aber klar nicht alle.
Ausbildungsvergütung
Da ist Luft nach oben.
Arbeitszeiten
Bei den echten Versicherern besser aber kann ich mit leben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Auszubildende, lieber Ex-Auszubildender.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir schätzen die Offenheit sehr und nehmen Deine Anmerkungen ernst.
Zunächst einmal freut es uns zu lesen, dass die Gemeinschaft unter den Auszubildenden positiv wahrgenommen wird. Es ist uns sehr wichtig, gemeinsam eine kollegiale Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wir bedauern jedoch, dass Du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Besonders wichtig ist uns, dass alle bei DOMCURA mit Respekt behandelt werden und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um sich weiterzuentwickeln. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist für uns von zentraler Bedeutung.
Zu den Karrierechancen möchten wir betonen, dass wir unsere Führungspositionen bevorzugt intern besetzen. Viele unserer Führungskräfte haben ihre Karriere bei uns begonnen und stetig weitergeführt. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden zu fördern und intern weiterzuentwickeln.
Unabhängig davon, sind wir bestrebt ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Auszubildenden und Mitarbeitenden respektiert und gefördert fühlen. Wir bedauern es sehr, wenn dies in Deinem Fall nicht so wahrgenommen wurde. Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Gelegenheit gibst, in einem persönlichen Gespräch mehr über Deine Eindrücke zu erfahren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Bitte zögere nicht, Dich direkt an uns zu wenden und vertrauensvoll auf unsere Personalabteilung zuzugehen oder eine E-Mail an socialmedia@domcura.de zu schicken. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Beste Grüße
Deine DOMCURA