22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hobbies, Stärken/Schwächen, Informationen über mich als Person
Gehalt schon am Anfang des Bewerbungsprozess bekannt geben.
Ich persönlich habe bei dem Arbeitgeber nichts negatives gesehen, im Gegenteil alles lieft sehr gut.
Nichts!
Für den Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Frage nach den Schwächen der Mitarbeiter ist wichtig sonder auch mal eine des Unternehmens zu nennen wo ein potenziell neuer guter Mitarbeiter seine Chance erkennt was zu verändern
Ich hatte zwei sehr positive Vorstellungsgespräche und einen Probearbeitstag. Alles verlief in angenehmer Atmosphäre und ich hatte schon die schriftlich Zusage dass man an einer Zusammenarbeit interessiert sei. Nach einer Woche kam dann eine Standard Absage und die Stellenanzeige in der Jobbörse wurde wieder geschaltet. So geht man nicht mit Bewerbern um die zu drei Terminen kommen!
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