110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit einem Fortgesetzten ist immer hilfreich. Falls man Unterstützung brauch wird versucht diese zu bekommen oder zu geben
Aktuell nichts
Ich bin voll und ganz zufrieden
Homeoffice, anspruchsvolle Produkte, interessante Projektarbeit zusammen mit verschiedenen Abteilungen, Möglichkeit einer Altersteilzeit, sehr gute Sommerfeste, wo fast alle sehr gern teilnehmen
faire, respektvolle Zusammenarbeit
sehr guter Ruf am Markt
gut
interne Kariere Chancen sind vorhanden und werden gefördert
faires Gehalt, Sozialleistungen und Benefits
sehr gut
einwandfreier Zusammenhalt
Die Wertschätzung für ältere Mitarbeiter ist einwandfrei
flache Hierarchien
gute Arbeitsbedingungen
sehr gute Kommunikationsmittel
ja
interessante, herausfordernde und marktgerechte Produkte
Das Thema Homeoffice wird grosszügig ausgelegt
Leider kann ich dazu keine Aussage treffen, würde gegen die Vorgaben von Kununu verstoßen.
Leider kann ich dazu keine Aussage treffen, würde gegen die Vorgaben von Kununu verstoßen.
Soweit in Ordnung
Da könnte man etwas tun. Kunden und Wettbewerber haben eine sehr unterschiedliche Meinung über Domino.
Sehr entspannt die Anforderungen, nur der Vertrieb wird kurz gehalten.
Wenn mal wieder Not ist, wird gern intern befördert(kostengünstiger), frisches Blut wäre manchmal sinnvoller.
Verhandlungssache. Viele sind sehr unzufrieden. Liegt aber auch daran, dass man zulange dabei ist.
In Ordnung, jede Abteilung macht sein eigenes Ding.
Werden in Ruhe gelassen und wenn notwendig einfach versetzt auf eine Parkposition.
In Ordnung, bis auf einige Spezialisten. Aussprachen sind hier nicht möglich. Es wird stark hintern Rücken gewettert.
Sehr unterschiedlich. Der Flurfunk funktioniert besser wie die Kommunikation untereinander.
Hier ist Nachholbedarf
Top!
Ich wundere mich über die vielen guten Bewertungen. Von denen hat wohl keiner wirklich bei uns gearbeitet,höchstens als Praktikant.
Die Produkte sind grösstenteils gut durchdacht.
Konzentration auf unwesentliche Dinge.
Anstatt nur in in den Standort in Mainz zu investieren, Stichwort "Kreativraum"...,
sollte man sehen wo es wirklich Investitionsbedarf gibt. Keiner derjenigen, die täglichen Kundenkontakt haben, haben einen Nutzen von solchen Investitionen.
Außerdem sollte man Mal darüber nachdenken warum so viele Mitarbeiter kündigen und dann an den Ursachen arbeiten, anstatt immer mehr Geld und Personal in weniger wichtige Dinge zu investieren. Es muss doch jedem klar sein, dsss es wichtig ist die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, die bereits Erfahrungen haben.
Dadurch, dass immer mehr Mitarbeiter in allen Abteilungen vom Azubi bis zur Führungskraft und auch langjährige Mitarbeiter das Weite suchen müssen die übrig gebliebenen die Arbeit auffangen. Das drückt sehr aufs Gemüt und sorgt für schlechte Stimmung. Außerdem fallen in diesem Jahr und im kommenden Jahr Gehaltserhöhungen aus.
Das Image ist okay. Aber nicht immer läuft alles glatt, was zu Problemen nit diversen Kunden führt.
Dadurch, dass immer weniger Mitarbeiter da sind kommt es immer häufiger zu spontanen Terminänderungen, sodass eine Planung von privaten Angelegenheiten kaum noch möglich ist.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber hinter dem Rücken wird viel geschnackt und Blödsinn verbreitet.
Vorgesetzte wechseln immer wieder. Kaum hat man sich an einen gewöhnt, kündigt dieser und man muss sich an den nächsten gewöhnen
Die Arbeitsbedingungen sind okay, waren aber vor ein Paar Jahren noch besser.
Kommunikation findet nur innerhalb der Abteilungen statt. Was in den anderen Abteilungen passiert bekommt man kaum mit.
Das Gehalt ist im Service eher im unteren Bereich angesiedelt. Mit dem neuen Vertrag bekommt man etwas mehr Netto, dafür aber keine Überstunden bezahlt, was gerade im Service unmöglich ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Top Personalabteilung. Gute Kommunikation im deutschen Umfeld.
Sparmaßnahmen die nur in Deutschland stattfinden. Also kein Weihnachtsgeschenk wie in anderen europäischen Ländern oder England.
Wenn schon keine offiziellen Gehaltserhöhungen dann wenigstens weitere soziale Leistungen wie Edenred.
Wenn schon keine offiziellen Gehaltserhöhungen dann wenigstens weitere soziale Leistungen wie Edenred.
flexible Arbeitszeitmodelle
Solar auf dem Dach, Heizen mit Wärmepumpe
Öko Strom und Gas werden genutzt
Altersteilzeit
Zuverlässigkeit, freundliches Miteinander
Die Mitarbeiterorientierte Kultur, die flachen Hierarchien und der offene Umgang miteinander.
im Grunde nichts...bin zufrieden. Und das schon seit vielen Jahren.
Domino macht bereits vieles richtig...weiter so
Mitarbeiterorientiert, Anerkennend und Wertschätzend
Positives Image bei Mitarbeiter und Kunden
passt
gute Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zu Weiterbildungen,
Förderung der Mitarbeiter zur eigenen Weiterentwicklung
völlig ok, viele Benefits und Sonderleistungen
Unterstützung von Umweltprojekten und soziales Engagement
Offene Kommunikation, sehr gute Hilfsbereitschaft untereinander
..mit dem notwendigen Respekt
Hören dem Mitarbeiter zu, bieten Hilfe an, ehrlicher Umgang
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Arbeitgeber achtet auf Einhaltung der notwendigen Vorschriften, Arbeitsmittel werden auf dem neuesten Stand gehalten
Offen und transparent
...auf jeden fall
Viel Raum für Selbstständigkeit und Kreativität. Ideen sind immer willkommen
Ich lerne täglich neue Dinge und habe das Gefühl, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jede Herausforderung bietet mir die Möglichkeit, über mich hinauszuwachsen und neue Fähigkeiten zu entdecken, die mich sowohl beruflich als auch persönlich voranbringen
Feedback-Schleifen etablieren:
„Um sicherzustellen, dass die Kommunikation auch wirklich funktioniert, sollten regelmäßige Feedback-Schleifen eingebaut werden. In Meetings sollte Raum für offene Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge geschaffen werden, um Kommunikationslücken schnell zu erkennen und zu beheben.“
Die Atmosphäre ist meistens entspannt, auch wenn es stressige Phasen gibt. Kollegen sind hilfsbereit.
In der Regel ist die Work-Life-Balance sehr ausgewogen. Es gibt genügend Freizeit und auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird stets pünktlich gezahlt. Die Sozialleistungen sind insgesamt solide, und es wird auch ein JobRad angeboten, was ein zusätzlicher Vorteil ist.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut, und es werden regelmäßig Schritte unternommen, um die Nachhaltigkeit zu verbessern.
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel sehr positiv. Jeder hilft jedem, um gemeinsam das Ziel zu erreichen.
Ältere Kollegen werden hier mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr gut. Sie sind jederzeit ansprechbar und setzen auf Vertrauen, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre entsteht.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Alles ist modern und gut ausgestattet, und es wird stets darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Es gibt noch Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation, aber man kommt insgesamt gut zurecht.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, werden gleich behandelt und respektiert.
Ich arbeite an spannenden Projekten, die sowohl mein Wissen erweitern als auch meine Fähigkeiten fordern. Es wird nie langweilig!
So verdient kununu Geld.