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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei domizil die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Laut Kollegen müssen diese sehr oft einspringen.
Das Team der AWGs ist an sich super.
Es arbeiten sehr liebe Menschen dort die fast alle im Sinne des Bewohners denken. Wenn du guten Humor hast bist du hier super aufgehoben. Auch bei Problemen im Privatleben wird rücksicht genommen
Fast jeder gibt sein bestes und erledigt seine Arbeit auf seine Weise gut
Leider gibt es oft Ausseinandersetzungen aufgrund geteilter Meinungen z.b bezüglich eines Bewohners
Ausserdem wird sehr sehr viel gelästert
Es herrscht eine super Schlechte Kommunikation zwischen ALLEN. Das ist allerdings in Arbeit von der Einrichtungs und Hausleitung. Der eine Stern geht am meisten an die Absprachen untereinander im Team. Es wird gerne mal gegeneinander gearbeitet und gehandelt, einfach weil die Informationsweitergabe zb in Übergaben wirklich schlecht funktioniert. Ein Übergabezettel (KEIN BUCH!) für jeden pro Schicht wäre da deutlich Hilfreicher.
Wenn du nicht ins Team passt, wirst du das direkt merken.
Lästerein sind grundsätzlich normal aber leider noch an der Tagesordnung, durch ein Teamcoaching wird daran gerade gearbeitet.
Ansonsten wie bereits beschrieben, du kannst mit jedem Späßchen machen und den meisten sagen wenn dich was stört.
Leider wird dir mehr Versprochen als du am Ende bekommst.
Die Spätdienstzeiten sind dreisst! Teilweise 8 SD am Stück a 13:45-22:15
Das nervt fast jeden
Manchmal musst du an deinem freien WE arbeiten und es sind einige Tage Urlaubssperren durch Feierlichkeiten
Viel Einspringen durch die kleinen Teams, der Dienstplan ist teilweise wirklich wirr zusammengestellt.
1 Extra Stern weil du immer auf die HL zukommen kannst wenn was ist, z.b dich Überfordert fühlst oder wenn du mal frei brauchst. Wer nicht spricht dem kann nicht geholfen werden…
Viel Unmut, schlechte Laune