Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Firmenprofil DOMUS Software AG:
Wir, die DOMUS Software AG, sind seit 1974 Spezialistin für immobilienwirtschaftliche Softwaresysteme. Unsere Hausverwaltungsprogramme DOMUS 1000, DOMUS ERP, sowie das Büroorganisationsystem DOMUS CRM bieten eine umfassende Lösung zum Managen von Wohn- und Gewerbeimmobilien für alle Immobilienverwalter/ -besitzer kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen.
Mit unseren Cloud-Produkten HOMECASE und SERVICECASE gehen wir den Weg der Digitalisierung und des papierlosen Büros.
Mit über 5.500 Kunden und mehr als 40.000 Installationen bundesweit zählen wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche.
Unser Leistungen:
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Softwareentwicklung bis hin zur kompetenten Kundenbetreuung. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gewährleisten wir einen qualifizierten und strukturierten Support für unsere Kunden.
Unser Consulting Team überzeugt durch zielgenauen Analysen, Trainings und spezifische Beratung.
Unsere Produkte:
DOMUS 1000 – GoB zertifiziert, für kleine und mittelständische Hausverwaltungen
www.domus-software.de/domus-1000/
DOMUS ERP – GoB und FIDUCIA zertifiziert, für mittelständische und große Immobilienverwaltungen
www.domus-software.de/erp/
DOMUS CRM – FIDUCIA zertifiziert, komplette Büroorganisation für Immobilienverwalter
www.domus-software.de/crm/
DOMUS Cloud Connect – Eine umfassende Datenverwaltung
Unsere Cloud-Produkte runden die Produktpalette ab:
HOMECASE - Die Online Plattform für Mieter und Eigentümer inklusive Reporting für Eigentümer.
Die App wird pro Kunde individuell gestaltet mit Farben und Logo.
www.domus-software.de/homecase/
SERVICECASE - Verwalten von Handwerkeraufträgen, jährlichen Wartungen und NEU den Trinkwasseruntersuchungen mit Vollintegration in DOMUS NAVI und HOMECASE.
www.domus-software.de/servicecase/
NAVILITY - CRM TO GO - Das mobile Organisationswerkzeug für den innovativen Immobilienverwalter.
www.domus-software.de/navility/
QUARTERCASE - Für Immobilienverwalter die eine Prozessoptimierung und Digitalisierung anstreben.
www.domus-software.de/quartercase/
DOMUS Cloud Solution - Ermöglicht den Zugriff an allen Endgeräten und allen Standorten.
www.domus-software.de/domus-cloud-solution/
Unsere Produkte werden regelmäßig geprüft und zertifiziert.
Unsere Schulungsplattformen:
DOMUS SPACES ACADEMY - Ermöglicht tiefgehendes Verständnis der DOMUS-Produkte durch live Webinare.
DOMUS E-ACADEMY - Eine digitale Lernplattform mit einer Vielzahl von Videos und einer praktischen Anleitung.
www.domus-software.de/domus-e-academy/
Unsere Dienstleistungen:
DOMUS Buchhaltungsservice - Eine Unterstützung unserer ERP Kunden mit erfahrenen Buchhaltungsexperten.
Beständigkeit - seit 1974 ein inhabergeführtes Familienunternehmen
Service - Kompetente Kundenbetreuung bundesweit
Zuverlässige Partnerschaft – enge Zusammenarbeit mit dem Kundenbeirat und Vertriebspartnern
Die DOMUS Software AG legt Wert auf die stetige Weiterentwicklung, sowohl des Unternehmens als auch der gesamten Produktpalette.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
KinderbetreuungHomeoffice
Moderne Arbeitsplätze gehören genauso zu uns wie Innovation und Know-How. Wir bieten hier nach Absprache, je nach Position und Arbeitsgebiet, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Jede Abteilung hat flexible Arbeitszeiten mit eigenen Kernarbeitszeiten. Die Absprache erfolgt im Team.
Betr. Altersvorsorge
Ist nach Absprache möglich.
Gesundheitsmaßnahmen
Alle Arbeitsplätze bei uns entsprechen den ergonomischen Richtlinien. Von der Berufsgenossenschaft vorgeschriebene Gesundheitsvorsorgen (z.B.: Bildschirm Arbeitsplatz) durchgeführt vom Arbeitsmedizinischem-Dienst sind für uns selbstverständlich.
Coaching
Nach Absprache möglich. Fortbildungen, je nach Fachgebiet, werden gefördert.
Parkplatz
Im firmeneigenen Innenhof sind begrenzt Parkplätze vorhanden.
Gute Verkehrsanbindung
In unmittelbarer Nähe: Anbindung zu MVV Buslinien, S-Bahn (15 min zu Fuß), 5 min zur Autobahn A99 Salzburg/München
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterhandys bieten wir auch an, natürlich nur nach Vereinbarung und wenn es für die Position in der Firma unverzichtbar ist.
Mitarbeiterevents
Zu einem guten Betriebsklima gehört für uns eine gute „Work-Live-Balance“. Durch regelmäßige Firmenworkshops und Veranstaltungen vermitteln wir unsere Firmenphilosophie.
Internetnutzung
Als innovatives und wettbewerbsorientiertes Softwareunternehmen ist das tägliche Arbeiten mit dem Internet unumgänglich. Dadurch werden auch die Arbeitsabläufe immer effektiver.
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Nach Absprache sind für den Arbeitnehmer steuerfreie Leistungen im gesetzlichen Rahmen möglich (z.B. Tankgutschein, Kindergartenzuschuss)
Als innovatives Familienunternehmen, das seit 1974 am Markt besteht, sehen wir neben dem fachlichen Know-How, das wir täglich unter Beweis stellen, auch immer den Menschen hinter dem Mitarbeiter. Wir arbeiten stets daran, unsere Werte zu vermitteln, zu fördern und zu leben.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht, sehen Sie außerdem in den Erfahrungsberichten: http://www.kununu.com/de/all/de/it/domus-software/kommentare
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und eine Unternehmensbeständigkeit durch geregelte Nachfolge.
Die DOMUS Software AG entwickelt sich stetig weiter und benötigt hierzu Fachkräfte aus der Immobilienbranche. Wir suchen Mitarbeiter, mit denen wir unser Unternehmen gemeinsam weiterbringen. Für unser DOMUS-Team suchen wir:
Folgende Qualifikationen sind für uns wichtig:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DOMUS Software AG.
Standorte Inland
Sitz der Gesellschaft: Giggenhausen
Zweigniederlassung: Kleinmachnow
Das kollegiale Umfeld, die Hilfsbereitschaft im Team und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten. Besonders positiv finde ich die Flexibilität im Arbeitsalltag und die offene Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
Seit ich hier arbeite, fühle ich mich wie in meinem zweiten Zuhause. Die Führung ist äußerst wertschätzend, transparent und hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen. Man spürt, dass die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, was eine vertrauensvolle und motivierende Atmosphäre schafft.
Das Team ist einfach fantastisch: Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch abseits der Arbeit eine starke Bindung. Es macht Freude, morgens zur Arbeit zu kommen, weil ich weiß, dass ich von tollen Menschen ...
- Es gibt ein sehr starkes Wir-Gefühl unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind sehr gut. Wer etwas neues ausprobieren möchte kann sich hier verwirklichen.
- Vorgesetzte sind neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bieten Unterstützung an.
- Respekt und Wertschätzung werden hier groß geschrieben, selbst nachdem man das Unternehmen verlassen hat
Ich finde es sehr gut, dass versucht wird nie stehen zu bleiben. Es wird immer versucht der Zeit sogar etwas voraus zu sein.
Sei es mit der Nutzung und Anbietung von KI aber auch im Thema mit z.B. Homeoffice (Remote Work).
Zudem ist es die erste Firma (in meiner beruflichen Laufbahn), die wirklich Wert liegt auf Mitarbeiter Gespräche.
Da ich bisher noch nicht viel negative erlebt habe Fällt mir dieser Punkt ehrlich gesagt schwer zu beantworten wenn überhaupt dann würde ich mir an manchen Stellen noch etwas klarere Prozesse oder eine Bessere Dokumentation wünschen damit Abläufe noch einfach und transparenter werden.
Ansonsten habe ich bisher einen sehr positiven Eindruck!
Kommunikation der Zukunft - man weiss nicht so richtig, was ist in einem Jahr geplant, was ist in 2 Jahren geplant...
Es gab kein Spritgeld, ich musste jeden Tag von meinem Zuhause (Fritzlar) nach Baunatal fahren.
Mangelhafte soziale Kompetenz
Leider ist einiges oft selbstverständlich // Überstunden.. es wird nicht nach Leistung und Einsatz gezahlt, oder evtl. mal eine personenbezogene Prämie gewährt
Ihr macht einen großartigen Job, also bleibt einfach so, wie ihr seid – motiviert, innovativ und mit einer super Arbeitsatmosphäre
Die Einarbeitung ist verbesserungswürdig. Mehr Zeit bei Kollegen zum gemeinsamen Einarbeiten und Lernen wäre gut. Ebenso wie ausreichend Zeit für Schulungen und Begleitung der Kollegen im Aussendienst wäre super, da die Produkte recht umfangreich sind. Regelmässiges Feedback in der Probezeit von Kollegen und Vorgesetzten wäre toll.
Bei schnellen Strategiewechseln noch stärker die Basis "mitnehmen"
Bleibt so wie ihr seid (auch wenn wir immer größer werden).
Transparents in der Planung für die nächsten Jahre
Der am besten bewertete Faktor von DOMUS Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die viel zitierte „DOMUS-Familie“ ist meine Erfahrung nach wirklich gelebte Praxis. Trotz der Unternehmensgröße merkt man im besten Sinne, dass die Wurzeln in einem Familienunternehmen liegen.
Was bei DOMUS wirklich heraussticht, ist der außergewöhnliche Kollegenzusammenhalt. Es herrscht eine sehr offene, freundliche und respektvolle Atmosphäre, die es einfach macht, sich in das Team zu integrieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Jeder wird als wertvolles Mitglied des Teams wahrgenommen, unabhängig von der Position oder dem Fachbereich.
tolles Team! Jeder unterstützt damit der Einstieg leichter fällt
Einer für Alle - Alle für einen!
Es macht super viel Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, da man zusammen hält und sich unterstütz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOMUS Software ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
trotz Versuchen, es fehlt einfach immer wieder an der Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Berufliche Weiterbildungen sind ausdrücklich gewünscht – die Fortbildungen können selbst ausgesucht und absolviert werden, wenn sie von der Teamleitung genehmigt sind
Man kann jederzeit Schulungen die man machen möchte dem Vorgesetzten vorstellen. Diese werden gerne gesehen und wenn es Sinn macht auch genehmigt.
Es gibt die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Seminaren. Hier können die Mitarbeiter auch gerne Wünsche einbringen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstklassig und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildung ist gerne gesehen.
