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Donner 
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Bildungszentren 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 1 Monat noch keine Reaktion...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg Bildungszentren in Pforzheim als Dozent beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wie können pot. Arbeitgeber, die u.a. Coaching anbieten, selber so wenig wertschätzend mit Menschen umgehen?

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Donner + Partner Bildungszentren GmbH in Calw als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bewerbungsgespräch wird u.a. das Unternehmen repräsentiert. Es ist wie eine Visitenkarte! D.h. Vorbereitung, Vorbereitung, Vorbereitung. Meine Gesprächspartner waren nicht vorbereitet! Es fehlte sowohl das Interesse an mir, als auch die Zeit für das Gespräch. Meine Fragen wurden nicht beantwortet. Ich wäre eine Chance auf mehr Umsatz und vor allem mehr Gewinn pro (Firmen-) Kunde gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Überzeugungstäter: mir ist es wichtig, dass tolle Produkte bzw. Dienstleistungen, die anderen helfen, weit verbreitet werden. Alle sollen davon profitieren! Davon wollten meine Gesprächspartner nichts wissen.
  • Null Fragen!
  • Wann können Sie anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Finger weg, unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Donner + Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit in Berlin als Psychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und überhaupt so etwas wie einen Bewerbungsprozess einführen. Stichwort: Qualitätsmanagement

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Fragen zur Person. Meine Bewerbung wurde falsch abgelegt und nur auf Nachfrage gefunden. Zum verabredeten Termin war die Standort-Leitung völlig unvorbereitet, obwohl der Termin mit ihm stattfinden sollte und ich selbst ihn mit ihm vereinbart hatte. Wir wurden mehrfach während des Gesprächs durch die weibliche Geschäftsführung unterbrochen, die einfach in den Raum kam und mich völlig ignorierte- sie verhielt sich sehr respektlos.
  • Wann ich anfangen kann. That was it.
  • Eine der schlechtesten Gespräche, die ich jemals hatte und ich bereue es, meine Zeit verschwendet zu haben. Wenn jemand eine wertschätzende Tätigkeit sucht, würde ich auf Redflags im Bewerbungsprozess achten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Fehlende Professionalität

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Donner + Partner Bildungszentren GmbH in Ludwigsburg als Dozent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber gibt es kein Feedback, selbst eine Bestätigung über den Erhalt der Bewerbungsunterlagen bleibt aus.


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Gefordert wird viel: Hochschulabschluß, AEVO, fachlich auf aktuellem Stand. Geboten wird: 2850.-€ Brutto für 40h/Woche

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg Bildungszentren in Pforzheim als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich von der Idee verabschieden, dass man Unterrricht während desselbigen vor- und nachbereiten soll. Das Home-Office ein No-Go ist. Leistunsgerechtes Gehalt. Das Angebotene liegt 50% unter dem TV-Ö. Das ist ein schlechter Witz.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche wie Lebenssituation, warum die Stelle, Nichts was überraschend gewesen wäre
  • Auch eher Standard. Der Gesprächspartner wirkte eher gelangweilt, der eigentliche Gesprächspartner war verhindert. Dieser hatte ich auch nicht vorgestellt.
  • Interessant war vor allem die Selbstdarstellung: kein Home-Office, Überstunden gibt es nicht und man darf auch keine Arbeit mit nach Hause nehmen. Den Unterricht solle man in den Pausen vor und nachbereiten ersatzweise während den Gruppenarbeitsphasen.
  • Dafür gibt es 29 Tage Urlaub, 2850.-€Brutto/Monat bei 40h/Woche.
  • Die Versprechungen die in der Stellenanzeige genannt sind, sind unzutreffend.

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Bewerbung als Mitarbeiter für Sprachkurse

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Donner + Partner Göppingen in Göppingen als Deutschlehrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

das weiß ich nicht, meine Bewerbung wurde per Mail beantwortet, das war es schon
Ein Vorstellungsgespräch kam nie zustande.
Mein Unterlagen sind verschwunden, eine Mitarbeiterin vor Ort weiß von nichts und stellt sich dumm und stur.

Bewerbungsfragen

wie gesagt, ein Bewerbungsgespräch fand nie statt, trotz mehmaliger Kontaktaufnahme per Mail und Telefon bekam ich nur unqualifizierte Aussagen darüber, dass man nicht wisse, wer ich überhaupt bin


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Spontan und freundlich

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg Bildungszentren in Waiblingen als Seminarreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Selbstpräsentation, Studienabschluss


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Enttäuschend

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Donner + Partner GmbH & Co. KG in Rosenheim als Dozent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Eindruck war zuerst gut, weil dringend und händeringend nach Dozenten gesucht wurde. Bei einem Schnuppertag vor Ort als stilles Mäuschen wurde ich sonderbar von einem Mitarbeiter empfangen, der wenig erfreut war. Von diesem erhielt ich kurzfristig die Absage für einen Testtag weil noch eine Genehmigung des Auftraggebers/Arbeitsagentur fehlen würde. Erst bei Nachfrage bei der Geschäftsleitung erfuhr ich, daß ich nicht die geforderten Qualifikationen aufweise, die eine Zulassung für mich ermöglichen würde. Eindeutig Fehlinformation und enttäuschend.

Bewerbungsfragen

keine


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Positive Resonanz auf meine Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg Bildungszentren in Waiblingen als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kurze Reaktionszeit

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken wurden durch vorhergehende Tätigkeiten und den daraus resultierenden Bescheinigungen ausreichend belegt
  • Die Frage nach dem Wechselgrund wurde gestellt und wurde von meiner Seite - offensichtlich - ausreichend erklärt (strukturelle Veränderung beim seitherigen Bildungsträger).
  • Nach der Verfügbarkeit und nach dem Gehaltswunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Haben sich nie gemeldet ! Nicht mal eine Eingangsbestätigung !

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Donner + Partner Bildungszentren in Offenburg als Lehrkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Wir setzen auf Transparenz

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