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Dorint
Bewertung

Es geht besser

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dorint Kongresshotel Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Tage

Kommunikation

Manchmal kommen Infos nicht dort an wo sie benötigt werden

Kollegenzusammenhalt

Manche werden bevorzugt und das kommt nicht bei allen gut an

Work-Life-Balance

Es passiert schon, dass man kontaktiert wird bei frei oder Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Gefällt mir nicht immer

Gleichberechtigung

Wenn man sich mit dem Direktor gut kann

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind die, die immer da und ansprechbar sind…

Arbeitsbedingungen

Hardware ist sehr veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif + Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Good Habitz ist ok, aber ich freue mich auch wieder auf Schulungen mit Kollegen aus dem anderen Dorints


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Liebe #Hotelheldin
Lieber #Hotelheld,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns, dass Sie uns weiterempfehlen und insgesamt eine positive Bewertung auf kununu hinterlassen, möchten jedoch auf einige Ihrer Punkte näher eingehen.

Wir verstehen, dass die Arbeitsatmosphäre von Tag zu Tag unterschiedlich sein kann, und es ist uns ein Anliegen, das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern. Kommunikation ist dabei ein entscheidender Faktor, und wir werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass wichtige Informationen stets alle relevanten Stellen erreichen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, manche Kollegen würden bevorzugt behandelt werden. Fairness und Gleichbehandlung sind für uns fundamentale Werte, und wir werden diesen Eindruck intern besprechen, um ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu fördern.

Die Tatsache, dass Sie während Ihrer freien Tage oder im Urlaub kontaktiert werden, ist ein Punkt, den wir ernst nehmen. Ihre Freizeit sollte respektiert werden, und wir werden darauf achten, dass dies künftig besser umgesetzt wird.

Ihre Anmerkung zur Weiterentwicklung und dem Wunsch nach mehr Schulungen mit Kollegen aus anderen Dorint-Hotels verstehen wir gut und arbeiten kontinuierlich daran, solche Möglichkeiten weiter auszubauen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und werden sie in unseren Bemühungen, ein noch besserer Arbeitgeber zu sein, berücksichtigen.

Herzliche Grüße
Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

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