Dorint

Gehalt

Tarifliche Bezahlung und einige Sonderleistungen, aber Überstunden sollten auch ausgezahlt werden, nicht nur abfeiern. Die Kollegen brauchen in Zeiten hoher Inflation das Geld.

Absolute Intransparenz, wie Trinkgeld verteilt wird. Keiner weiß wie viel eingenommen wurde und nach welchem Schlüssel es verteilt wird. Die Box wird ganz geheim von einer Person geleert und weiterverteilt.

Es lässt sich schwer davon leben. Ein Grund warum in der Hotellerie viele nicht mehr arbeiten können oder wollen.

Gutscheine für Firmenjubiläum, Prämien & Bonus, VWL, Hoga Rente etc

Pünktliches Zahlen der Gehälter, Manteltarifvertrag mit Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 2 Personalfeiern jährlich, kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenfreie Uniform inklusive Reinigung, zweimal jährlich Finanzieller Zuschuss für Arbeitsschuhe, vergünstigte Raten für Mitarbeiter, deren Freunde oder Familie in anderen Dorint Hotels

Sollte mehr sein, liegt aber an den Tarifverhandlungen der DEHOGA