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Dorint
Bewertung

Freundliches Team, super Chefetage

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen ist sehr abwechslungsreich und man hat immer eine große Auswahl an Speisen zu jeder Essenszeit. Auch beim Thema Personalgetränke kann man sich nicht beschweren: von Cola-Mix und Zitronenlimo über Apfelschorle bis hin zu verschiedenen Wassern ist vermutlich für jedermann was dabei.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter sowie Direktion sind nahbar, man merkt auch die Wertschätzung für seinen Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team hält zusammen, man kann gut miteinander reden. Auch wenn es mal Probleme gibt, kann man diese meist schnell untereinander oder mit Hilfe des Abteilungsleiters klären.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung und Räume könnten moderner sein, das Haus ist relativ alt. Da eine Renovierung ansteht, sollte sich das aber in den nächsten Jahren ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach Tarif, oft auch übertariflich, gezahlt. Hinzu kommen Urlaubsgeld im Juni, Weihnachtsgeld im November und nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit eine Treueprämie, die sich jedes weitere Jahr steigert.
Ich arbeite seit 9 Jahren im Betrieb und das Gehalt ist noch nie zu spät bezahlt. Die Firma achtet stets darauf, dass spätestens am letzten Tag des Monats das Gehalt auf dem Konto der Mitarbeiter ist.
Es gibt ebenfalls ein- oder zweimal im Jahr Mitarbeiterfeiern für die gesamte Belegschaft des Hauses sowie pro Abteilung jeweils einen Ausflug/ eine Feier, die vom Haus gesponsert wird.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist ein großer Fokuspunkt in der Hauspolitik. Auch Weiterbildungen und Schulungen werden gern und oft gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela Wernthaler

Lieber #Hotelheld, liebe #Hotelheldin,

vielen lieben Dank für dieses positive und ausführliche Feedback!

Ihr Lob für die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten freut uns sehr. Es ist uns überaus wichtig, dass unser Abteilungsleitungen und die Direktion nahbar sind und die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen. Der Zusammenhalt im Team ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil unserer Kultur, und es ist gut zu wissen, dass Sie Probleme im Team schnell und unkompliziert klären können.

In puncto Personalessen und Getränkeauswahl freuen wir uns, dass Sie dieses als abwechslungsreich und vielfältig empfinden und wertschätzen.

Zudem nehmen wir Ihren Hinweis auf die Arbeitsbedingungen und die Notwendigkeit von Modernisierungen ernst. Es ist richtig, dass das Haus in die Jahre gekommen ist, und wir freuen uns sehr, dass in den nächsten Jahren Renovierungen geplant sind, um die Arbeitsumgebung für Sie weiter zu verbessern.

Ihre positive Rückmeldung zum Gehalt und den Sozialleistungen, insbesondere die pünktliche Zahlung und die verschiedenen Sonderleistungen, ist uns ebenfalls wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden sich in dieser Hinsicht gut aufgehoben fühlen.

Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie seit 9 Jahren Teil unseres Teams sind und dass wir Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung sowie durch Weiterbildungen und Schulungen unterstützen können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und stehen Ihnen jederzeit für Rückmeldungen oder Anregungen zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Raphaela Wernthaler
Regional HR Managerin

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