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DORMERO 
Deutschland 
Betriebs 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 49 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei DORMERO Deutschland Betriebs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Nicht zu Empfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DORMERO Deutschland Betriebs GmbH - DORMERO Hotel Frankfurt in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzept der Kette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbeschaffung der Uniformen auf eigene Kosten, ohne Zuschuss

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber Mitarbeitern! Mehr Gehalt im Angestelltenverhältnis! Kompetentere Mitarbeiter wären Wünschenswert....

Arbeitsatmosphäre

Der 2. Stern ist nur für die Auszubildenden dort die mir Leid tun. Es gibt weder Betriebsfeiern, noch sonst irgendwas in der Richtung.

Karrierechancen

Wenn man sich ins Zeug legt, kann man schnell Aufsteigen, aber die Bezahlung ist Mies, weshalb jeder nachdem er die Führungsposition bekommen hat, geht.

Arbeitszeiten

Bei Normalbetrieb kaum an Wochenenden oder Feiertagen frei. Überstunden sind vorallem im Service an der Tagesordnung, was aber bei Intelligenter Diesntplanerstellung zu beheben wäre

Ausbildungsvergütung

Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Lohnauszahlung meistens immer zum 3. des Folgemonats.

Die Ausbilder

Wenig bis keine Kompetenten Führungskräfte

Spaßfaktor

Wenn die richtigen Leute arbeiten, hat man Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildung halt, ist hart aber man muss durch so wie überall

Variation

Man lernt in der Ausbildung so gut wie nichts Prüfungsrelevantes.
Service gleicht einem Imbissrestaurant, und man bekommt auch auf Mehrmaliger Nachfrage nichts beigebracht, sondern nur das Versprechen das etwas passiert.

Respekt

Keine hat Respekt vor dem anderen. Teilweise kommt bspw. die Ablöse, oder der Schichtkollege 2-3 Stunden zu spät ohne das es Folgen hat. Ganz schlechter Führungsstil !

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Arbeitgeber-Kommentar

Ellen HommelDirector of Human Resources

Lieber Azubi / liebe Azubine,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Kritik ist sehr wichtig, und diese nehmen wir uns auch an. Gerne würden wir etwas verbessern, dazu möchten wir dich aber um einen kleinen Gefallen bitten: Sprich deine Vorgesetzten in einem ruhigen Moment ehrlich und direkt auf deine Eindrücke an, teile ihnen offen deine konkreten Verbesserungsvorschläge mit. In unserem Unternehmen, sind wir alle große Fans von direkter und ehrlicher Kommunikation, und nur, wenn man Probleme anspricht, kann man etwas ändern.

Viele deiner Kritikpunkte basieren augenscheinlich auf Hörensagen, und haben nichts mit deinem eigenen Arbeitsverhältnis als Auszubildende/r zu tun. Wir möchten in der Zukunft vermeiden, dass dir diese Dinge Kopfzerbrechen bereiten, und die Frustration immer mehr steigt. Wir möchten, dass du dich ausschließlich auf deine Ausbildung in unserem Unternehmen konzentrieren kannst, und dich genauso wohl fühlen kannst, wie alle Auszubildende in Frankfurt.

Mit fancygen M Grüßen

Ellen Hommel
Director of Human Resources
DORMERO Hotel AG

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DORMERO Deutschland Betriebs durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden DORMERO Deutschland Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DORMERO Deutschland Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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