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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pro-Forma-Ausschreibung bzw. Testanzeige. Besser gesagt: FAKE STELLEN

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DORMERO Hotel AG in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seit März 2024 wird Operation Manager und Hotelmanager für DORMERO Hotel Frankfurt Messe gesucht. Bis heute die Stellen sind immer noch nicht besetzt. Die Geschäftsführung und HR genau wie die aktuelle Bundesregierung. ALES KAPUTT. Nicht mehr zu helfen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Unfähig Unfair und RESPEKTLOS

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DORMERO Hotel AG in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jeder voralem die Führungskräfte sollten Respekt lernen.
Alle haben es verdient mit Respekt behandelt zu werden.
Dazu gehören persönliche Informationen nicht öffentlich zu machen oder auch Respektvoll und nicht unerheblich mit dem Personal vor Ort zu kommunizieren und so zu tun als wäre man etwas besseres nur weil man als Hotel Manager usw arbeitet.
Einfach RESPEKTLOS und EKELHAFT wie mit dem Personal umgegangen wird.

An jeden der auch nur mit dem Gedanken spielt bei DORMERO anzufangen...es gibt so viel besser bezahlte Jobs wo man mit Respekt behandelt wird.
Dieses RESPEKLOSE und UNPROFESSIONELLE Verhalten ist inakzeptabel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kostenlos Ideen klauen

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei DORMERO Hotel AG in Berlin als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angeblich sollte es 2 offene Stellen für Mediengestalter geben. Mein Bewerbungsgespräch verlief gut. Ich wurde dann gefragt, ob ich eine Probearbeit machen würde. Es sollte ein Flyer gestaltet werden. Da ich am Job Interesse hatte, habe ich dem zugestimmt. Die Daten wurden mir sofort geschickt und ich habe mich dran gesetzt. Man wollte nicht nur den Flyer sehen, sondern auch die offenen Daten haben. Das fand ich schon komisch, hab mir aber erst mal nichts weiter gedacht. Im Gespräch sagte man mir, man werde sich noch Ende der Woche melden. Ich habe bis heute, einen Monat später, nichts mehr von denen gehört. Auch auf meine Nachfrage per Mail habe ich keine Antwort erhalten.

Wer weiß, ob es überhaupt die Jobs wirklich gab/gibt. Mir scheint es eher so, man wollte für die neuen Bereiche, die geschaffen werden sollen, kreative Ideen kostenlos abgreifen. Wenn von 20 Bewerbern auch nur 10 einen Flyer gestalten, hat man genug neuen kreativen Input, ohne auch nur einen Cent bezahlt zu haben.

Leider gibt es in dieser Branche immer wieder schwarze Schafe, die Bewerber schamlos ausnutzen, und hier habe ich eines dieser Schafe gefunden.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich kurz vorstellen, wer ich bin, was ich bisher gemacht habe.
  • Warum ich mich gerade hier beworben habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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