DOUGLAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

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Alles super

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Hiermit beziehe ich mich auf ein Bewerbungsgespräch für den E-Commerce Standort in Köln.
Das Gespräch an sich war professionell und relativ standardisiert (Stärken/Schwächen, Liebling-/Hassfach in der Uni). Die Kommunikation mit der HR-Abteilung jedoch im Vorfeld war eine Katastrophe: per Mail bekommt man überhaupt keine Antwort; am Telefon wird man mit der Aussage "ich melde mich im Laufe des Tages bei Ihnen abgewimmelt".
Im Bewerbungsgespräch stellte ich fest, dass ich in einem Bewerbungsgespräch für eine andere Stelle sitze, für die ich mich gar nicht beworben hatte, was zudem auch nur auffiel weil ich mich über merkwürdige Fragen wunderte (ganz abgesehen davon ist es mir rätselhaft ob mein Gesprächspartner auch nur einmal meine Bewerbung gelesen hat, schliesslich lag die Bewerbung mit der unübersehbaren Überschrift das ganze Gespräch vor ihrer Nase). Dieses Missgeschick wurde mit einem Lächeln abgetan und mit der Frage: "Na aber unser Bereich ist ja auch nicht so schlecht oder?".
Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass man sich bis zum nächsten Tag melden würde, da dringender Bedarf bestünde. Seitdem nichts mehr gehört.
Ein Unternehmen dieser Größe sollte evtl. mehr Geld in die Unternehmenskommunikation der Human Res. stecken, denn mein einstiger Wunsch bei douglas zu arbeiten, hat sich seitdem erledigt. Auch als Bewerber möchteman schliesslich mit Respekt und in gewisser Weise auf Augenhöhe behandelt werden. Was ich dort erlebt habe, ist schlicht inakzeptabel und dürfte in einem eigentlich renommierten Unternehmen wie douglas nicht passieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute HR-Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war durchweg positiv, angenehm und sachlich.

Zu keinem Zeitpunkt kam ein Stress- oder Druckgefühl auf. Es wurde auf die eigenen Fragen intensiv eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich online über die Seite von Douglas.de beworben. Vier Tage nach meiner Bewerbung, erfolgte telefonisch die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Nach dem Telefonat erhielt ich eine Bestätigungsmail, mit allen Details zum Gespräch. Somit war eine optimale Vorbereitung kein Problem. Das erste Gespräch wurde vom Abteilungsleiter alleine durchgeführt. Hier wurden vor allem fachliche Fragen gestellt und mir die Möglichkeit gegeben, selber Fragen zu stellen. Diese konnten auch alle problemlos beantwortet werden. Eine Woche nach dem ersten Gespräch, folgte wieder telefonisch, die Einladung zum zweiten Gespräch mit Bestätigungsmail. Teilnehmer dieses Gespräch waren die Bereichsleiterin vom Online Marketing, der Personalleiter und wieder der Abteilungsleiter. Ich empfand beide Gespräche als sehr angenehm und professionell. Schon nach drei Tagen bekam ich die Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Douglas lief selten reibungslos ab. Bereits in der gleichen Woche, in der ich meine Bewerbung für die Stelle herausgeschickt habe, wurde ich von der
Personalerin telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Innerhalb des Telefonates wurde flexibel auf meine Wünsche für einen Vorstellungstermin eingegangen und mir alle notwendigen Informationen anschließend per Mail zugesandt. Das erste Gespräch fand mit dem Teamleiter statt. Das Gespräch war sehr professionell gehalten und von beiden Seiten konnten alle Fragen präzise beantwortet werden. Es lag nicht das Gefühl vor unter großem Druck zu stehen oder geprüft zu werden. Am Ende des Gespräches wurde eine Deadline für ein Feedback vereinbart, welche im Anschluss genau eingehalten wurde. Das zweite Gespräch fand mit dem Teamleiter, der Marketingleiterin und einem Personaler statt. Hier bestand ebenfalls keine angespannte Stimmung und es wurde sehr entgegenkommend auf verschiedene Fragen des Bewerber reagiert. Auch bei offenen Fragen wurde angeboten diese nochmal genauer zu prüfen und eine Rückmeldung per Mail zukommen zu lassen (geschah zeitnah). Bereits 5 Tage nach dem 2. Gespräch erhielt ich meine Zusage.

Insgesamt verliefen die Gespräche in einer angenehmen Atmosphäre und das Entgegenkommen der Gesprächspartner vermittelte ein entsprechend positives Bild der Arbeitsatmosphäre bei Dougals.

Absolut weiterempfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wirklich nettes Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele

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Am Telefon klang die FIlialleiterin freundlich und nett, als ich dann jedoch in die Filiale kam, wurde ich in ein Hinterkammerl gesetzt und musste 15 minuten warten.

Ich bin ein sehr gepflegter Mensch und hatte für das Gespräch extra lang vor dem Spiegel gestanden - doch die Interviewerin sah mich abschätzend an, beschwerte sich, dass ich mich falsch schminken würde und fragte mich, ob ich bereit wäre, außerhalb meiner Arbeitszeit zu Seminaren zu fahren (in anderen Städten..).
Dafür müsse ich selbst aufkommen, selbstverständlich.

Ich wurde zwar zu einem Probetag geladen, doch entschied mich dagegen - als Teilzeitkraft verdient man kaum etwas, doch die Leistung dafür schien mir in dieser Filiale nur ein schlechtes Arbeitsklima und abschätzende Blicke zu sein.

Als Kundin suche ich seitdem eine andere Filiale auf.

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Das Gespräch war angenehm und ich konnte viele Fragen zur Position stellen und mir ein genaues Bild von der Arbeit machen. Kein starres Abarbeites eines Fragenkatalogs.

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Falsche Versprechungen und Lügen im Vorstellungsgespräch!