40 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DPD Deutschland Vorstellungsgespräche
DPD
Deutschland
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Schnubbertag abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2017 bei dpd in Hamburg als Call-Center-Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man weiß das man den Bewerber ablehnt, ihn dann bitte nicht zum Schnubbertag einladen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess und gute Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2016 bei DPD in Melle als Personalbetreuerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert, interessant gestaltet und fair!
Ich habe mich sehr wohl gefühlt obwohl manche Fragen "nicht ohne" waren und man versucht hat mich ein bisschen aus der "Comfort Zone" zu locken. Die Gesprächsteilnehmer waren freundlich, humorvoll und haben interessante Fragen gestellt. Meine Fragen wurden ebenfalls beantwortet und ich konnte viel über das Unternehmen erfahren. Beim 2. Gespräch wurde erwartet dass man eine Aufgabe löst und dazu eine Präsentation hält - dadurch konnte man schon einen Einblick in künftige Aufgaben erhalten und mehr über das Unternehmen erfahren - zugleich gibt man damit die "erste Arbeitsprobe" neben der Bewerbung ab. Insgesamt ein effizientes und wertschätzendes Verfahren in dem klar kommuniziert wurde welcher Schritt folgt und wann es ein Feedback gibt. Das Feedback gab es genau wie versprochen - nur leider keine Zusage. Trotzdem weiter so! Absolut empfehlenswert!
Bewerbungsfragen
- Stärken aus Sicht Anderer (Freunde, Familie)
- Hobbys
- Intensive Besprechung des Lebenslaufs
- Gründe für Jobwechsel
- Zukunftsperspektiven
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als Praktikant Communications / Online-Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die Bewerbung per Mail rausgeschickt und eine Woche später durfte ich schon einen Termin für das Gespräch vorschlagen.
Ich war in der gleichen Woche noch im Gespräch. Die Woche darauf habe ich eine Zusage per Anruf erhalten.
Die Gesprächspartner waren sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechseln
- Warum DPD?
- Warum Paketdienst?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Blöde Bemerkungen
Bewerber/inHat sich 2014 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde recht schnell auf eine Bewerbung eingeladen. Beim Interview wurden jedoch nicht sonderlich qualifizierte Kommentare erwähnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es geht...
Bewerber/inHat sich 2014 bei DPD GeoPost (Deutschland) GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Qualitätsmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wurde recht schnell zu einem Bewerbunsgespräch eingeladen. Dort nahmen dann der Personalverantwortliche, ein Abteilungsleiter und ein Teamleiter teil. Nach dem freundlichen Gespräch kam keine Reaktion mehr. Keine Absage und keine Zusage, weder schriftlich noch telefonisch. Wenn man E-Mail Bewerbungen unbeantwortet lässt ist das schon schlimm, aber ein Bewerbungsgespräch einfach so zu ignorieren ist schon unprofessionell.
Bewerbungsfragen
Kleiner fachlicher Test.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei DPD in Wuppertal als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seit dem ersten Vorstellungsgespräch nunmehr 4 Wochen ohne Antwort verstrichen.
Erreichbarkeit der zuständigen Mitarbeiter leider nicht möglich, zwecks Nachfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Logistikunternehmen
Bewerber/inHat sich 2011 bei DPD in Wuppertal als kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich und nett, diese DPDler. Leider habe ich eine bessere, auf mich zugeschnittene, Stelle gefunden und mich anderweitig entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Auswahlprozess - vom ersten Moment an willkommen gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als Personaler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Aussage über das Betriebsklima
Bewerber/inHat sich 2020 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.