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Dr. 
B. 
Renz 
& 
Partner 
GmbH
Bewertung

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***keine Zukunftsaussichten***

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. B. Renz & Partner GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wurde anfänglich gelobt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Vor Niederlassungseröffnungen gründlich den Markt recherchieren, ob da überhaupt noch ein privater Personalvermittler, der auch noch dazu recht unbekannt ist, benötigt wird.

Dem AN eine Chance geben, sich zu erklären. Ggf. andere Pos. anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck, der hinter dieser Firmenphilosophie steckt, ist kaum machbar.
Es wurden komplett neue Standorte eröffnet, bei denen der AG bereits nach wenigen Wochen unrealistische Ziele angestrebt hat.
Hat man dann endlich einen kleinen Kunden- und Bwerberstamm aufgebaut, wird man entlassen. -> nicht sehr fair!

Kommunikation

Kommunikation? ...wohl eher Kontrolle auf höchstem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter ist sich letztendlich selbst am nähesten und sorgt, wenn es sein muss, dafür dass Kollegen gehen dürfen.

Work-Life-Balance

War in Ordnung. Bin leider nie in den Genuss gekommen, auch nur einen Urlaubstag in Anspruch zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Nur ein Wort: unfair!
Die Mitarbeiter, welche 2-3 Abschlüsse mehr haben, werden in den Himmel gelobt, obwohl dies teilweise der Verdienst des Kollegen war.

Interessante Aufgaben

Jain.
Man muss sich seinen Arbeitsalltag selbst interessant gestalten.

Gleichberechtigung

Kollegen, welche bereits länger dabei waren, wurden bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Dazu möchte ich mich jetzt nicht äußern. Es waren jedoch nicht mehr, als 2 von 5 Sterne wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise sollte unwissende Bewerber "über den Tisch gezogen" werden.
Das geht meine Prinzipien!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht viel mehr, als der Mindestlohn.

Image

Wird leider viel zu oft mit ZA-Firmen verwechselt und verglichen.

Karriere/Weiterbildung

No Chance!


Umgang mit älteren Kollegen

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