117 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DR. HEIMEIER EXECUTIVE SEARCH GmbH Vorstellungsgespräche
DR.
HEIMEIER
EXECUTIVE
SEARCH
GmbH
Düsseldorf und weitere
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess zieht sich in meinen Augen unnötig lange
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Prozess verbessern, vor allem mit dem Ausbau der Digitalisierung. Hier fühlt man sich mit den "Bewerbungstools" zurückversetzt ins Jahr 2000.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bei der Konkurrenz habe ich mich deutlich besser aufgehoben gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr und besser auf die Bewerber eingehen
- in der aktuellen Zeit digitale Prozesse besser nutzen und optimieren
- die Bewerber nicht so darstellen als wären sie jung und unerfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Kaufmännischer Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein kompetenter Partner bei der Begleitung zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Keine klassischen Vorstellungsrunden, sondern immer auf der Suche nach dem „Perfect Match“ für beide Seiten. Vor allem der Prüfung des „Cultural Fit“ wird viel Zeit eingeräumt. Das Bewerbermanagement war gut, verzögerte sich aber, sodass ein anderes Angebot zuvor kam. Auf jeden Fall eine Top-Adresse, daher klare Empfehlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Persönliches Telefonat mit dem Berater/gutes und zielführendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, sehr professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schlechte Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Erreichbarkeit zwischen den Jahren (der Zeit wo wirklich die meisten der Bewerber auf Jobsuche gehen) ist mehr als schlecht.
Man erreicht niemanden, bekommt keine Antwort usw.
Das macht die Konkurrenz besser!!!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unübersichtlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation könnte verbessert werden
- das sogenannte "Bewerbungsformular" ist absolut veraltet und gehört dringend überarbeitet!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gute persönliche Betreuung
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leiter Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zusagen z.B. wann Rückmeldung erfolgt wurden teilweise nicht eingehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Abgekanzelt wäre geschmeichelt! )jetzt kommen wahrscheinlich wieder TOTAL ECHTE 5*****-Bewertungen als „Ausgleich“
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH in Frankfurt am Main als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern Wertschätzung zeigen bzw. Irgendeine Reaktion wäre ein Anfang!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Absolut inakzeptable Firma
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Interessent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktformular der Dr. Heimeier- Media funktioniert nicht, Fehlermeldung "Page not found", das ganze wäre ja soweit noch okay aber Nachmittags ist absolut kein Mensch mehr telefonisch erreichbar! Wie soll ich denn dann bitteschön Fragen zu einer potentiellen Bewerbung stellen wenn niemand erreichbar ist?
Für mich komplett inakzeptabel!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess in sehr angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Zusätzliches Einholen von Referenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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