427 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Vorstellungsgespräche
Dr.
Ing.
h.c.
F.
Porsche
AG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 Bewerbung 4 Absagen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Absage kam keine 48 Stunden nach Bewerbung, was ich tatsächlich als sehr kurz fand und das Gefühl hatte, dass meine Bewerbung gar nicht richtig angesehen wurde. Es folgten in den nächsten 6 Monaten weitere 3 Absagen für dieselbe Stelle... Ich habe das als wenig wertschätzend empfunden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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etwas zeitintensiv, aber sehr freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Fachreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitversatz zwischen abgeschickter Bewerbung und finaler Zusage könnte gefühlt kürzer sein, bei mir ca. 6 Monate
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft in Rutesheim als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die erste offizielle Rückmeldung nach Einreichung der Bewerbung max. 4 Wochen später ermöglichen
- Feedback zu den genannten Fristen einhalten oder ein Update geben, wenn noch keine finale Rückmeldung möglich ist
- Etwas mehr Zeit einplanen für die Rücksendung des unterschriebenen Arbeitsvertrages (potenzieller Konflikt durch verzögerten Erhalt der offiziellen Kündigungsbestätigung
- Gehaltsvorstellungen seitens Porsche wurden erst nach dem dritten und letzten Bewerbungsgespräch besprochen --> eine grobe Vorab-Information wäre wünschenswert
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Verhalten bei schwierigen Situationen und Eskalationsprozessen, strukturelles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, Warum Einkauf, Warum Porsche, Extremsituationen und Resilienz
- Gründe für den Stellenwechsel, persönliche Weiterentwicklung bei Mini-Sabbatical, nebenberufliche Weiterbildungen, zusätzliches Engagement zu üblichen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Top Bewerbungs-/Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Junior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Absolut angenehmen Atmosphäre, in der man sich zu jeder Zeit wertgeschätzt fühlte. Vorbildlich war, dass alle Interessenten am Bewerber zeitgleich vor Ort waren, d.h. ein Gespräch mit mehreren Abteilungen/Ressorts, d.h. super effizient und tolle Möglichkeit sich selbst ein Bild von gleich mehreren potentiellen Teams/Vorgesetzten zu verschaffen.
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Hat leider nicht geklappt, ich probiere es weiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen ins Detail zur bisherigen Erfahrung, grösste Herausforderungen, Rückschläge, Selbstreflektion. Was motiviert mich?
- CV wurde durchgegangen und viel nachgefragt.
- Ich habe eine telefonische Absage bekommen mit einer kurzen Erklärung. Auch wenn das Ergebnis natürlich nicht wie erhofft war, empand ich das sehr wertschätzend und war auch überrascht, hätte nicht gedacht, dass sie sich dafür die Zeit nehmen.
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Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit eigenen Werten; Begründung der Werte
- keine besonderen Fragen
- Vorgehen zur Entscheidungsfindung / Problemlösung
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Lang aber zufriedenstellender Bewerbungsprozess bei der Porsche AG
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Porsche?
- Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um?
- Wie stellen Sie sich die Arbeit bei der Porsche AG vor?
- Wie möchten Sie sich weiterentwickeln (z.B. Teamleitung)
- Wenn Sie 3 Gutscheine für Möglichkeiten/Kursen zur Persönlichkeitsentwicklung hätten, welche Themen würden Sie auswählen?
- Wenn wir Ihren aktuellen Kollegen über Sie fragen, wie werden sie Ihre Persönlichkeit beschreiben?
- Technische Fragen:
- Können Sie die Hauptaufgaben bei dieser Stelle zusammenfassen?
- Was fehlt Ihnen (Erfahrung/Kenntnisse), die für diese Position notwendig sind?
- Ein paar allgemeine technische Fragen zu der Stelle
- Ich habe mich über das Online-Portal für 4-5 passende Stellen bei der Porsche AG beworben. Für alle Stellen habe ich innerhalb von zwei Wochen eine erste konkrete Rückmeldung erhalten.
- Bei dieser Stelle habe ich direkt von einem Mitarbeiter aus der Fachabteilung einen Anruf erhalten (ca. 10 Tage nach der Einreichung der Bewerbung). Er hat einen Termin vereinbart, um meinen beruflichen Laufbahn zu besprechen. In diesem Termin (Remote per Teams, ca. 30 Min.) wurden konkrete Fragen zur aktuellen Arbeit und relevante Kenntnisse gestellt.
- Nach ca. 2 Wochen wurde ich per E-Mail für das erste offizielle Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses Gespräch (Remote per Teams, ca. 60 Min.) wurde durch einen externen HR Kollegen moderiert, zwei Kollegen aus der Fachabteilung haben noch teilgenommen. Der Fokus lag im Wesentlichen auf meinem Lebenslauf, jede Station (beruflich + akademisch) wurde ausführlich diskutiert. Nur wenige allgemeine technische Fragen wurden gestellt.
- Die Rückmeldung zu diesem Gespräch kam innerhalb von einer Woche, diesmal mit einer Einladung zu einem Gespräch vor Ort. Dieses Gespräch wurde durch eine Porsche HR Kollegin moderiert, plus dieselbe Kollegen aus der Fachabteilung wie beim vorherigen Gespräch. Der Charakter war ziemlich ähnlich dem vorherigen Gespräch.
- Beide Vorstellungsgespräche waren strukturiert und angenehm. Im Rückblick habe ich wahrgenommen, dass es stets versucht wurde herauszufinden, ob meine Persönlichkeit der richtige 'Fit' für diese Position und Team ist. Die Gespräche waren teils wiederholend, mir wurde nachher gesagt, dass es bei vielen Bewerbungen oft vorkommt, dass das erste Gespräch durch einen externen HR als Filter verwendet wird.
- Zu jeder Frage/Kontakt von meiner Seite kam eine Rückmeldung innerhalb von maximal einer Woche (in der Regel 1-3 Tage), sowohl vom HR als auch von der Fachabteilung. Die Kommunikation war transparent, freundlich und professionell. Insgesamt hat es vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung (Vertragsangebot) ca. 4 Monate gedauert (Weihnachtszeit, Genehmigung Gremium ca. 3 Wochen, Genehmigung Betriebsrat ca. 1 Woche). Ich war durch den Gesamtprozess ständig auf der Laufenden gehalten.
- Trotz des langen Prozesses bin ich mit dem allgemeinen Ablauf sehr zufrieden.
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So geht man nicht mit Bewerbern um!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche Aktiengesellschaft in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im November 2023 beworben auf eine Position für Berufserfahrene. Bis heute lediglich Eingangsbestätigung erhalten. Das ist kein passendes Auftreten zum Bild das Porsche ansonsten abgeben will. Keinerlei Respekt gegenüber Bewerbern. Auf Bewerbungen in angemessener Zeit reagieren!
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Gut Ding will Weile haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeug beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit schwierigen Situationen/Personen
- Konfliktmanagement
- Eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Ausbildung
- Erfahrung im Automotive-Umfeld
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Langer Bewerbungsprozess aber sehr freundliche Ansprechpartner im Personalbereich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation über Wartezeiten im Bewerbungsprozess. Teilweise hat es mehrere Monate gedauert bis sich der Status der Bewerbung geändert hat. Außerdem war der aktuelle Status im Bewerberportal oft nicht korrekt sichtbar.
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