DR. 

JOHANNES 

HEIDENHAIN 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schell nach meiner Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war in mehrere Teile aufgeteilt. Zunächst wurde mit einer Präsentation über die Firma und deren Geschichte informiert. Im Anschluss daran wurde das Standardprogramm durchgezogen (Stationen im Lebenslauf und Gründe für Entscheidungen... Stärken/Schwächen usw. kamen auch vor - allerdings im sinnvollen Rahmen). Abgeschlossen wurde das Gespräch mit einer sehr deaillierten Beschreibung der Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle und einer Betriebsführung.
Alles in allem eine runde Sache. Sehr interessante Firma mit sehr interessanten Aufgaben.
Einziges Manko: die Stellenausschreibung war etwas an den eigentlichen Aufgaben vorbeiformuliert. Deswegen habe ich auch nicht so ganz auf die Stelle gepasst und kann die Absage durchaus nachvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Sicher einer der besseren Arbeitgeber. Allerdings scheint dies dem Interviewpartner aus der Personalabteilung zu Kopf zu steigen. Es fielen Kommentare, die abwertend, herablassend und erniedrigend wirkten. Man kam sich vor wie ein Verbrecher, weil man sich beworben hat und nicht der perfekte Kandidat ist. Wieso wird man dann überhaupt eingeladen?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich so wertgeschätzt gefühlt und bin vom Unternehmen so überzeugt, dass ich mich dafür entschieden habe.

Bewerbungsfragen