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DR. 
JOHANNES 
HEIDENHAIN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fundierter Prozess, außergewöhnlich angenehme Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidenhain GmbH in Traunreut als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr professionell abgelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für falsche Position eingeladen worden und unfreundlich behandelt worden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidenhain GmbH in Traunreut beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ca. 2 Monate nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.

Während des Gesprächs merkte ich, dass es um eine andere Position geht, als die für die ich mich beworben habe. Nachdem ich mir von der Führungskraft anhören musste, warum ich gewisse Zertifizierungen nicht habe (obwohl ich durchaus Praxis-Erfahrung auch für diese andere Position vorweisen hätte können), habe ich nochmal deutlich klargestellt, dass ich mich hierfür nicht beworben habe. Die Reaktion darauf - zumindest habe ich jetzt ein Probe-Bewerbungsgespräch gehabt. Na vielen Dank auch - die Zeit und unfreundliche Behandlung hätte ich mir lieber gespart.

Eine Verwechslung oder vielleicht sogar ein Systemfehler können ja mal passieren, aber wenn man dann auch noch blöde Kommentare erhält, geht das wirklich zu weit.

Der Recruiter hat sich im Gespräch recht zurückgehalten und war deutlich sympathischer. Allerdings ist auf die Aussage dass er noch andere Positionen für mich prüfen wird, dann auch nichts mehr gefolgt.

Das Interesse an dem Arbeitgeber ist durch diese Erfahrung aber ohnehin verflogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herablassende Absage!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf telefonische Nachfrage war niemand erreichbar und die nette Telefonistin, die den Anruf entgegen nahm, wusste von nichts.

Keine Absage - nichts.
Was für eine Enttäuschung! Von einer solchen Firma erwartet man sich definitiv mehr Professionalität und Kompetenz im Umgang mit potentiellen neuen Mitarbeitern!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsphase wirkte unstrukturiert und unklar in dem was man erreichen wollte.

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heidenhain in Traunreut als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

An der Schnelligkeit und Klarheit arbeiten. Mehr Persönlichkeit wäre wünschenswert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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KEINE ANTWORT

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Johannes Heidenhain- Stiftung GmbH in Traunreut beworben.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Antworten und Zwischenberichte


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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arrogant und überhebliches Auftreten, zudem unfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidenhain GmbH in Traunreut als Einkäufer Beschaffung Einkauf Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

austauschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach fünf Monaten noch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH als Prozessentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Online beworben, Eingangsbestätigung erhalten und das wars.
Auf Rückfrage jedes mal vertröstet, man sei noch "in Prüfung".
Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben.
Stellt man überhaupt ein?

Absolut unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keinerlei Rückmeldung, die Mitarbeiterbewertungen sind wohl richtig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Absage versenden.
"Sehr geehrter Bewerber, bla bla bla, anders entschieden".


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Von oben herab...

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut beworben.

Verbesserungsvorschläge

Heidenhain ist sich wohl zu schade um zu Antworten. Man könnte wenigstens einen standardisierten Absagetext verschicken bevor man auf eine Bewerbung gar nicht reagiert! Sehr unhöflich!


Zufriedenstellende Reaktion

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Professioneller, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden allgemein wenig klassische Bewerbungsfragen gestellt.
  • Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte telefonisch, wobei sich der Personaler viel Zeit genommen hat und mir den Ablauf des bevorstehenden Gesprächs schilderte. So wurde mir empfohlen, eine Präsentation vorbereiten, in der ich meine jobrelevanten Kenntnisse aus Studium/Praktika präsentieren sollte. Diese Präsentation war dann auch diskussionsgrundlage für weiter Fragen zum Lebenslauf und zur Person. Durch die Präsentation habe ich meiner Meinung nach ein sehr gutes Bild von mir vermitteln können, weshalb ich dieses Vorgehen von Haidenhein sehr lobe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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