Dr. 

Schär 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und nehmen dazu wie folgt Stellung.
Seit Anfang März wurden die Vorstellungsgespräche aufgrund der Corona-Thematik wo immer möglich per Videokonferenz durchgeführt. Wenn es jedoch – wie im Fall der bewertenden Person - der ausdrückliche Wunsch des Kandidaten war, haben wir einem Besuchstermin im Unternehmen zugestimmt.

Natürlich werden Bewerbungsunterlagen im Vorfeld geprüft und daran orientiert wird vom Fachbereich die Entscheidung getroffen, wer in die Auswahl zu einem persönlichen Kennenlernen genommen wird. Hierbei ist es dem Unternehmen wichtig, auch Personen einzubeziehen, die anhand der Unterlagen auf den ersten Blick noch nicht der „Perfect Match“ sind, jedoch auch eine Chance bekommen sollen. Letztlich dient dann ein persönliches Gespräch der weiteren Einschätzung des Kandidaten. Der Ablauf sieht vor, dass im ersten Teil des Gespräches der Kandidat seinen Werdegang darstellt und die Gesprächspartner dabei ggf. Zwischenfragen stellen. Unabhängig von vorhandenen Fachkenntnissen legt das Unternehmen Wert darauf, dass die persönliche Wiedergabe des Werdegangs mit den schriftlichen Unterlagen übereinstimmt und dass der Kandidat sich auch auf das Gespräch entsprechend vorbereitet. Speziell im Bereich von Vertriebspositionen ist die Auseinandersetzung mit den Produkten und Kunden ein wichtiger Aspekt, wie auch die Fähigkeit, sich selbst und die Motivation für die Bewerbung und das Interesse an der ausgeschriebenen Position überzeugend darzustellen. Sofern alles stimmig ist folgen dann im zweiten Teil vertiefende Fragen.
Zeigen sich schon früh im Gesprächsverlauf gewisse Defizite, wird das Gespräch nicht in die Länge gezogen, sondern kann, wie in diesem Fall auch, nach gut 30 Minuten schon sein Ende finden. Wir erachten es für wichtig, auch direkt offen zu kommunizieren, wenn unserer Einschätzung nach eine Zusammenarbeit nicht in Frage kommt. Dies ist für den Kandidaten nicht immer leicht zu akzeptieren und wir bedauern, dass dies als Inkompetenz interpretiert wurde.