208 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiertes Gespräch auf Augenhöhe mit guter Balance aus persönlichem Kennenlernen und fachlichen Themen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger in Lübeck als Lifecycle Engineer / Portfolio Owner Medizintechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es gab sogar persönliches Feedback
Bewerbungsfragen
- Lebensstationen
- wo findet man dich abseits der Arbeit
- Motivation
- Lebenslauf
- viel Bezug zum aktuellen Job (Inhalte, Themen...)
- Umgang mit verschiedenen Situationen im beruflichen Alltag
- Man kann selber viele Fragen stellen, so dass man am Ende ein klares Bild hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion oder Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger AG in Lübeck als Leitende Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Karriereportal gibt es bis heute (01.10.2024) keine Rückmeldung auf die Bewerbung vom 25.07.2024.
Kontaktversuche via Formular von der Website blieben unbeantwortet.
ggf. einfach nur Pech gehabt. Jedoch sollten Tools und Prozesse einmal überprüft werden damit anderen Kanditaten dieses Erlebnis erspart bleibt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Software Developer
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger Safety AG&Co. KGaA in Lübeck als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Good reason to reject.
Bewerbungsfragen
- Background check etc
- Small task has to be completed within time frame
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut, verbindlich und einfach toll.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Offener und Selbstbewusstes Auftreten.
- Ausbildung, Studiert und dann gearbeitet
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger Safety AG & Co. KGaA - Sicherheitstechnik Krefeld in Krefeld als Servicetechniker Werkstatt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärke, Schwäche und Hobbys habe ich?
- Wie würden Ihre aktuellen Arbeitskollegen Sie beschreiben?
- Wie würden Sie reagieren, wenn zwei Arbeitskollegen unterschiedliche Meinungen haben?
- Die schwierigste Entscheidung in meinem Berufsleben?
- Auf welche Erfolge sind Sie besonders stolz?
- Wie sehe ich mich in 5 Jahren?
- Aus welchem Grund will ich Arbeitgeber wechseln?
- Warum Firma Dräger?
- Was bedeutet Technik für mich?
- Wie stelle ich mir meinen Arbeitstag vor?
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Ein reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als Quality System Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Sehr gute Kommunikation, professionell, schnell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als Usability Evaluation Expert and Researcher beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- warum bestimmte Entscheidungen, z.B. für ein Studium, getroffen wurde
- fachliche Fragen zur Präsentationsaufgabe
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Stellenanzeigen mit Vorsicht zu genießen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger Medical Deutschland GmbH in Lübeck als SAP HCM Beraterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Stellenanzeigen so formulieren wie es den Tatsachen entspricht. Die Aufgaben und Schwerpunkte auf der ausgeschriebenen Stelle sollten so formuliert sein, dass man weiß, was Sache ist. Alles Andere ist Verschwendung von Zeit und Ressourcen für beide, das Unternehmen und die Bewerber.
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Angenehmer, freundlicher Bewerbungsprozess, in dem der Bewerber wertgeschätzt wird.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger, Dräger Medical, Dräger Medical AG & Co. KG in Lübeck als IT-System-Experte im Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie man mit "schwierigen" Kollegen umgehen würde
- wie mit Kritik und Fehlern umgegangen wird
- warum der Wunsch nach einem Jobwechsel besteht
- Gründe für bestimmte Entscheidungen im Lebenslauf (Auslandsjahr ja/nein; warum das bestimmte Studium gewählt wurde etc.)
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Ein Bewerbungsprozess zum Wohlfühlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dräger Safety AG & Co.KGaA in Lübeck als Strategische Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, meine Motivation für die berufsbegleitende Weiterbildung
- Gründe für den Wechsel, Auswahl der Ausbildung/Studium
- Welche Produkte kenne ich von Dräger und wieso möchte ich ausgerechnet dort arbeiten? Wie organisiere ich einen stressigen Arbeitsalltag und verliere dabei nicht den Überblick? In meinem Bewerbungsgespräch wurde oft Bezug zu meiner aktuellen Stelle genommen - was haben Sie z.B einkaufsseitig aus der Corona Pandemie gelernt?
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