210 Bewertungen von Bewerbern
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Dräger HR bei einem eigentlich sehr vielversprechenden Telefongespräch ankündigt, sich ganz bestimmt in den kommenden Tagen wieder zu melden - es aber nicht tut - und auch eine schriftliche Nachfrage zu keinerlei Antwort führt, ist das für qualifizierte Bewerber sehr enttäuschend.
Keine, es gab sogar persönliches Feedback
Im Karriereportal gibt es bis heute (01.10.2024) keine Rückmeldung auf die Bewerbung vom 25.07.2024.
Kontaktversuche via Formular von der Website blieben unbeantwortet.
ggf. einfach nur Pech gehabt. Jedoch sollten Tools und Prozesse einmal überprüft werden damit anderen Kanditaten dieses Erlebnis erspart bleibt.
Good reason to reject.
keine
Bitte die Stellenanzeigen so formulieren wie es den Tatsachen entspricht. Die Aufgaben und Schwerpunkte auf der ausgeschriebenen Stelle sollten so formuliert sein, dass man weiß, was Sache ist. Alles Andere ist Verschwendung von Zeit und Ressourcen für beide, das Unternehmen und die Bewerber.
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