Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dräger
Vorstellungsgespräche

208 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktionen, nettes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerber

1,8
Bewerber/inHat sich bei Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck als Vertriebsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit mir als Bewerber hat mich wirklich geschockt. Hier die Aufzählung, was ich erlebt habe:

- Bewerbung per Email geschickt, dann kam Antwort:
"....Sie bitten mit Hilfe des Online-Tools innerhalb der Stellenanzeige auf unserer Homepage zu bewerben. Ihre zugesandte e-mail-Bewerbung kann leider nicht berücksichtigt werden."

- Also über die Monster-Stellenanzeige auf Bewerberportal navigieren wollen, Link war aber defekt. Habe dann die Stelle händisch nochmal auf Dräger-Homepage suchen müssen und dann das identische PDF, da ich bereits per Mail gesendet habe, nochmal ins Portal eingestellt.

- Automatisierte Antwortmail erhalten mit Anrede " Sehr geehrte(r) Max Mustermann" (da stand natürlich mein richtiger Name, aber es geht doch einfach nicht, dass man Bewerber anspricht mit "Sehr geehrte (r) " und dann nicht mal "Herr" oder "Frau" .

- 6 Wochen keinerlei Antwort bekommen, dann habe ich selbst nachgefragt. Am nächsten Tag bekam ich dann eine Absage von Sachbearbeiterin_1 mit Begründung "intern besetzt". Einen Tag später bekam ich eine weitere Absage von Sachbearbearbeiterin_2 mit Begründung "andere Bewerber, die besser passen". Ziemlich gleichzeitig ist die Stelle erneut bei Monster.de ausgeschrieben worden.

Gesamt:
Im Bewerbungsprozess hat sich Dräger so schwach präsentiert, dass ich gar nicht traurig bin, nicht Mitarbeiter bei Dräger zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke HauptHR Manager Marketing & Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

für die negativen Erfahrungen mit Ihrer Bewerbung bei Dräger möchten wir uns entschuldigen. Leider hat aufgrund einer umfangreichen Systemumstellung zeitweise die Schnittstelle zwischen unserem Online-Bewerbungsportal und externen Jobbörsen nicht einwandfrei funktioniert. Und auch bei der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen kam es zeitweise zu Verzögerungen. Diese Probleme sind mittlerweile behoben. Dennoch bedauern wir es sehr, Sie durch diese Umstände als Bewerber verloren zu haben. Für Ihre weitere Suche wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Mit besten Grüßen,
Anke Haupt
Drägerwerk AG & Co. KGaA
HR Manager Marketing & Recruiting

Unprofessionelle bis schlampige Abwicklung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich als kaufmännischer Sachbearbeiter und bekommt dann eine Absage auf eine Stelle für die man sich nie beworben hatte. Noch Fragen?

Viele Stellenangebote scheinen nicht ernst gemeint zu sein und werden anscheinend nur als ABM-Maßnahme ausgeschrieben um die Personalabteilung zu beschäftigen.
Entsprechend werden gleichlautende Stellen dann teilweise über eine halbes Jahr ausgeschrieben. Auf Bewerbungen mit entsprechend hoher Profilübereinstimmung erhält man beispielsweise Totalabsagen => Fake-Stellenangebote.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Licht und Schatten

3,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck als Kommunikationsabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitungszeit der Bewerbung und die Einladungen zu den Gesprächen verliefen extrem schnell. Die HR- Mitrarbeiter waren sehr charmant und sympathisch. Allerdings bin ich mir am Ende nicht mehr sicher, ob das authentisch oder gespielt war. Denn als Bewerber bekam man eine "Hausaufgabe" gestellt. Von anderen Unternehmen kennt man es ja, dass man zu irgendeinem Thema eine Präsentation erstellt oder ein lustiges Rollenspiel macht. Bei Dräger allerdings sollte man eine ganz konkrete Strategie für ganz konkrete Projekte entwickeln. Da es sich hier auch um einen sehr technischen und schnellebigen Bereich handelte, hatte ich den Eindruck, dass hier vor allem Wissen kostenlos abgegriffen werden sollte. Denn die Aufgabenstellung war so detailliert und aktuell, dass es nicht darum zu gehen schien, den Bewerber zu prüfen, sondern sich günstig sein Wissen zu besorgen. Für ein Unternehmen wie Dräger, das ja einen ganz guten Ruf hat, konnte ich das kaum glauben. Mich nervte ungemein, dass sie während des ganzen Verfahrens so taten, als ob sie extrem an einem interessiert seien ("Kündigen sie ruhig schon mal bei ihrem jetzigen Arbeitgeber"). Nachdem man sein Wissen dort präsentiert hatte, war auch noch alles harmonisch ... ("Können Sie uns die Präsentation vielleicht noch mal schicken"). Wenn man so wie ich so doof war, dies zu tun, erkaltete das Interesse sehr schnell. Fazit: Für ein eigentlich tolles Unternehmen wie Dräger war dies ein unglaublicher Vorgang. Ist schon schlimm!

Bewerbungsfragen

Ganz traditionell. Was würde Ihr Bruder, ex Chef sagen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbe Dich bei Dräger!

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Drägerwerk AG & Co. KGaA ist immer auf der Suche nach motivierten und kompetenten Mitarbeitern. Ich kann mich für die Produkte begeistern und möchte an der Mission "Technik für das Leben" teilhaben. Bei einem Unternehmensbesuch wurde deutlich, dass alle Mitarbeiter diese Mission verfolgen und mit Spaß bei der Arbeit sind. In solch einem motivierten Team möchte ich gern arbeiten und zum Unternehmenserfolg beitragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell im gesamten Bewerbungsverfahren

1,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei Dräger Safety AG & Co. KGaA in Lübeck als Verifications Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 8 Monaten als Praktikant und zwei sehr guten Arbeitszeugnissen von der Firma selbst, sowie 2 Bewerbungsgesprächen (wenn man diese so nennen darf), etlichen Emails und Telefonaten ist, konnte sich die Firma nach 3 monatigen Bewerbungsprozess immer noch nicht zu einer Zu- oder Absage entscheiden.

Bewerbungsgespräche sehr unprofessionell
(keine Zeit für eigene Fragen)

Keine Erstattung der Anfahrtskosten

....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fantastischer Bewerbungs- und Onboardingprozess — professionell, strukturiert, zügig und wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA | Lübeck in Hamburg als Marketing Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina EichhorstEmployer Branding

Vielen Dank für das positive Feedback. Über diese Bewertung freuen wir uns sehr.

Fairer offener strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drägerwerk AG & Co.KG aA in Lübeck als Software Engineer C++ beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua RudloffHR Specialist

Wir freuen uns sehr über das Feedback! Vielen Dank.

Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua RudloffHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Glückwunsch zur Zusage!

Sehr freundlicher und ehrlicher Bewerbungsprozess mit engagierter Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drägerwerk AG & Co. KGaA als Fachexperte Kalibrierlabor beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joshua RudloffHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Glückwunsch zur Zusage!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden