51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Unternehmen scheint man genau zu wissen, was man tut. Vorschläge sind daher nicht angebracht!
You need people that can assume responsibility and not tuck things under the rug! Shameful!
Bewerbung über Personaldienstleister, dann schnelle Einladung zum Telefoninterview, gefolgt von Onlinetest und Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch, soweit also alles gut.
Im Bewerbungsgespräch die üblichen Fragen und ein telefonisches Verkaufsgespräch simulieren...hierbei sollte man erwarten können, dass auch der Gesprächsleiter sich auf seine Rolle als Kunde vorbereitet hat, war aber leider nicht der Fall.
Dann gab es ein Feedback zum Gespräch, sowohl mit positiven Aspekten, als auch mit Verbesserungsvorschlägen.
Vier Tage später kam die Absage über die Personaldienstleisterin, das Feedback widersprach dem, das ich und da sich Dreamlines selbst nicht mehr gemeldet hat konnte ich das auch nicht klären.
Also meine Verbesserungsvorschläge: Bessere Vorbereitung auf Gespräche, ehrliches Feedback, dass sich nicht widerspricht und Absagen selbst übermitteln!
- Mehr fachliche Fragen stellen, die mit der Position zu tun haben
- Bewerbungsprozess nicht komplett bei Skype ablaufen lassen
Ein Unternehmen, was nicht in der Lage ist, binnen 2-3 Woche auch nur auf eine Bewerbung zu reagieren ist schon ziemlich, ziemlich peinlich.
Weiter so!
None that I could observe. They seem very prepared.
sehr schlechte Altersstruktur, kein Arbeitsplatz auf längere Sicht, kein Entwicklungspotential, optimal für Berufseinsteiger
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