51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde von Dreamlines angesprochen. Die Stelle, für die ich in Betracht gezogen wurde, gefiel mir, deshalb sendete ich meine Bewerbung ab. Der Prozess war jederzeit sehr offen und transparent, entgegenkommend und vor allem ging alles überraschend schnell, was ich wunderbar fand!
Der ganze Bewerbungsprozess dauerte von der Bewerbung bis zur Zusage lediglich 2,5 Wochen. Die vereinbarten Termine wurden alle eingehalten. Insgesamt bin ich sehr Positiv überrascht worden!
von der Bewerbung bis zur Zusage hat es nur zwei Wochen gedauert!
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam nach wenigen Tagen, inkl. einer Einladung zum Skype - Call mit dem zukünftigen Vorgesetzten. Ingesamt hatte ich 2 Skype Calls, bevor ich nach Hamburg eingeladen wurde. Hier stand eine Art Assessment-Center an.
Beginnend mit einem kurzen Telefoninterview wurde ein Termin für einen Logiktest per Skype vereinbart. Nach gut einer Woche wurde man daraufhin zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch mit einem Manager aus der Fachabteilung und einer Personalverantwortlichen war sehr offen und freundlich. Die persönlichen Motivationen, Interessen und Ziele standen dabei im Vordergrund - ich hatte das Gefühl das viel Wert darauf gelegt mich als Person kennen zulernen.
Das Bewerbungsgespräch war an einem Freitag, die Zusage erfolgte am Montag. Insgesamt dauerte der Prozess somit nur ca. 2 Wochen!
Es gab eine Präsentation für das Assessment Center vorab vorzubereiten. Zudem gab es einen schriftlichen Test vor Ort mit unterschiedlichen Aufgabengebieten. Das Bewerbungsgespräch folgte im Anschluss.
Der Bewerbungsprozess war kurz, informativ und professionell. Ich finde es klasse, dass DREAMLINES auch Quereinsteigern die Chance gibt, sich zu beweisen. Ich z.B. verfügte über sehr wenige bis keine Erfahrung in der Kreuzfahrtbranche, konnte sie aber im Endeffekt mit meiner Motivation und Persönlichkeit überzeugen.
Der Bewerbungsprozess war sicher einer der besten wenn nicht der beste in meiner Karriere. Die Rückmeldung und Einladung kam prompt, alle Beteiligten waren sehr bei der Sache und sichtlich (gelungen) bemüht herauszufinden, wir zusammen passen - Unternehmen und ich sowie Stelle und ich. Bei letzterem hat man sich dagegen entschieden, mich statt dessen aber in das Bewerbungsverfahren für eine andere Stelle gelenkt, die auch tatsächlich besser zu mir passt.
Darüber hinaus hatten die Gespräche eine angenehme Mischung aus persönlich und fachlich kennen lernen. Fragen und Antworten waren offen, durchaus auch fordernd, aber auf keinen Fall unfair.
Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung mit Einladung zum Telefoninterview. Kurze Zeit später Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch. Unmittelbar danach Einladung zum 2. Gespräch mit den Chefs der Company. Und genau 1 Tag danach kam die Zusage :) Alles lief unglaublich nett und unkompliziert ab - top!
Nach einem Telefonat Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Danach dann Einladung zu einem Probearbeitstag mit konkreter Codeaufgabe. Kurz danach dann zügige Zusage.
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