179 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drees & Sommer düsseldorf in Düsseldorf als Junior Consultant Real Estate und ESG Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses leider etwas "abgefertigt". Nachdem ich für das 1. Vorstellungsgespräch aufgrund einer spontanen internen Umplanung des Unternehmens extra zu einem weiter entfernten Standort angereist bin, wurde ich dort 20 Minuten ohne Information warten gelassen, um dann nur von einer der ursprünglich zwei vorgesehenen Gesprächspartner:innen in Empfang genommen zu werden. Das Gespräch verlief etwas gehetzt und planlos. Mir wurde eine Rückmeldung spätestens zum Ende der Woche mitgeteilt. Fast zwei Wochen später habe ich bei der zuständigen Person angerufen - diese konnte mir telefonisch zunächst keine Auskunft geben. Nachdem ich den Namen meines Gesprächspartners weitergab, wurde mir eine zeitnahe Rückmeldung zugesichert. Diese erhielt ich dann eine Stunde später in Form einer automatisierten Absage per E-Mail. Ein Telefoninterview oder Gespräch per Videokonferenz (wie sonst üblich) wäre für beide Seiten unkomplizierter gewesen. Für ein Unternehmen, bei dem soziale Nachhaltigkeit im Leitbild großgeschrieben wird, finde ich diesen Umgang mit potenziell neuen Mitarbeiter:innen sehr schade und bin froh, dort keine Zusage erhalten zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer (München) in München als Junior Planerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vergangenheit, Erfahrung, Erwartungen, Eigenschaften
- Studienwahl, Warum DreSo, Erwartungen an den Job
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Unprofessioneller Umgang mit einer Terminabsage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Frankfurt am Main als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- kurzfristige Absagen aufgrund eines Unfalls nicht mit einem Lachen beantworten
- inhaltliche Auseinandersetzung mit der Kritik statt sie zu ignorieren
Bewerbungsfragen
- Es kam nicht zu einem Gespräch, da ich wegen eines Verkehrsunfalls absagen musste. Die Mitarbeiterin quittierte dies mit einem Lachen und der Anmerkung, dass ich mich ja wieder melden könne, wenn es mir besser geht.
- Nach einigen Tagen meldete ich mich und sprach an, dass mich das Lachen doch sehr irritierte und ich dementsprechend unsicher ob des Vertrauensverhältnisses im Unternehmen bin. Auf die Anmerkung wurde gar nicht eingegangen und nicht mal erklärt, dass ich die Situation u. U. falsch verstanden habe.
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess inkl. sinnvollem Leitfaden nach Online-Bewerberportal.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Real Estate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein konkreten Verbesserungsvorschläge im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Bewerbungsfragen
- Durchleuchtung des gesamten Lebenslaufes und der darin aufgeführten Angaben zur Person.
- Durchleuchtung des gesamten Lebenslaufes und der darin aufgeführten Angaben zu bisherigen Tätigkeiten, Aufgabenbereiche etc. Inhaltliche Fragen zu ebendiesen Tätigkeiten in Bezug auf Erfahrungen und Know-How.
- Mehrere kleinere "Case-Studies" zu verschiedenen Themen, die das bisherige und zukünftige Arbeitsfeld betreffen, die zur Ermittlung von realistischen Erfahrungswerten im Rahmen bisherig erlernter Kenntnisse beitragen.
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Sehr professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer SE in Stuttgart als Consultant Workplace Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess insgesamt sehr gut. Das erste Kennenlernen war online, der 2. Termin dann im Büro inkl. einer ausführlichen Besichtigung der echt beeindruckenden Büros.
Die beiden Gespräche fand ich sehr nützlich, logisch gut aufgebaut und ich konnte alle meine Fragen stellen. Alle Fragen wurde ausführlich beantwortet.
Letztlich habe ich mich jedoch aus persönlichen Gründen für eine andere Stelle entschieden.
Bewerbungsfragen
"Nach heute sollen keine Fragen bei Ihnen mehr offen sein. Welche Fragen dürfen wir Ihnen beantworten?"
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Kompetent und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Konfliktfähigkeit
- Aufgaben der einzelnen Positionen (know-how)
- Reisebereitschaft, Ziele
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Unprofessionell und undankbar
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Speciaöist HR-Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Hinhalten vermeiden
- Ehrlich sein
Mir wurde bereits im ersten Gespräch gesagt, ich komme in die nächste Runde. Danach war der, mit dem ich gesprochen hatte, angeblich nicht mehr erreichbar und alle anderen Entscheidungsträger seien im Urlaub. Zwei Monate lang. Danach kam die Standard Absage. Das geht gar nicht! Ist nicht sehr wertschätzend.. .
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Global Mobility Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach dem 2. Gespräch hätte zeitnaher kommen können.
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Einfach 9 - Absage in 1 Minute
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Frankfurt am Main als Architektin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die haben soooo viele offene Stelle aber vermute keiner passt, ich habe mich für 9 verschieden Architekten Positionen beworben - und in einem Tag 9 Absage bekommt. Sieht so uas als niemand hat die überhaupt überprüft. Und die offene Stelle bleiben da ... als niemand passt oder als HR arbeitet nicht.
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Keine Chance, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Architekt \ Junior Projekt manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lesen Sie das nächste Mal wenigstens die Unterlagen richtig, ich glaube, Sie haben sich die Unterlagen oder den Lebenslauf nie angesehen. Auch eine schneller Rückmeldung wird besser sein.
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