179 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fragwürdig, mit vielen offenen Fragen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Hamburg als Junior PM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der Standardfloskeln wie: „Für dieses Mal müssen wir Ihnen daher leider absagen, da andere Bewerber:innen, die für diese Position kandidieren, unsere Anforderungen noch treffender erfüllen. Bitte sehen Sie darin kein Werturteil Ihrer Qualifikation, gerade bei einer Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen sind oft nur Details entscheidend.“ bleiben die Stellen Wochen oder Monate nach der Absage vakant!
Da frage ich mich als Bewerber, wie Aussagen der Industrie bzgl. Fachkräftemangel in der IT und das Verhalten dieses Unternehmens zusammenpassen…
Trotz der Absage, konnte ich sehr gut auf den gängigen Jobbörsen beobachten, wie die Stelle bis zu 5 Mal neu ausgeschrieben wurde. Da fragt man sich schon als Bewerber, warum man keine Chance bekommen hat.
Insgesamt sehr enttäuscht von Drees & Sommer.
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Standard Bewerbungsprozess eines Konzerns
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer SE in Stuttgart als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Konkreter Ansprechpartner. Zu viele Emails von Unterschiedlichen HR Personen, teilweise Praktikanten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Unangenehme Situationen im bisherigen Arbeitsalltag sowie die draus resultierenden Lösungsansätze
- Studienwahl plus Erklärung warum Projektmanagement der Wunschberuf ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schnell und einfach
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Werkstudentin internationale Kommunikation & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
beruflicher Werdegang
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer (München) in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, sehr unkompliziert.
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Sehr verlässlicher und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe beide Gespräche als wirklich sehr angenehm und sympathisch empfunden. Nette Teamleiter und Kollegen. Die Zusage erfolgte während des 2. Gesprächs.
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dress & Sommer GmbH in Berlin als Baumanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich nichts
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung
- Gründe der Bewerbung, Berufserfahrung
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Sehr professioneller, wertschätzender & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als HR Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Diversität ist leider nur Marketing & eine Worthülse auf der Homepage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Workplace Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt New Work bei Kunden treiben? Aber lebt selber einen HR & Recruitingprozess, der lange nicht mehr zeitgemäß ist? Formalkriterien vor Leidenschaft, Standardabsagen, die zeigen, dass ihr euch nicht mit dem Bewerber auseinandergesetzt habt, keine Offenheit für diverse Teams und das Potential dieser… hier scheint das Thema „Talent“ noch nicht angekommen zu sein. Schade, für ein Unternehmen, dass New Work beim Kunden verkauft!
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Ein Bewerbungsprozess, wie er besser nicht sein könnte
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer (München) in München als Assistent Engineering & Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Wechselmotivation, meine Stärken, meine Schwächen
- Meine Wechselmotivation
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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer SE in Stuttgart als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Probetag ist für beide Seiten immer sehr hilfreich.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Kompetenzen? Wie gehen Sie mit Stress um? Stärken/Schwächen?
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Was tun Sie, wenn...? Teamplayer?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.