173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr verlässlicher und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe beide Gespräche als wirklich sehr angenehm und sympathisch empfunden. Nette Teamleiter und Kollegen. Die Zusage erfolgte während des 2. Gesprächs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dress & Sommer GmbH in Berlin als Baumanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich nichts
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung
- Gründe der Bewerbung, Berufserfahrung
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Sehr professioneller, wertschätzender & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Stuttgart als HR Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Diversität ist leider nur Marketing & eine Worthülse auf der Homepage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Workplace Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt New Work bei Kunden treiben? Aber lebt selber einen HR & Recruitingprozess, der lange nicht mehr zeitgemäß ist? Formalkriterien vor Leidenschaft, Standardabsagen, die zeigen, dass ihr euch nicht mit dem Bewerber auseinandergesetzt habt, keine Offenheit für diverse Teams und das Potential dieser… hier scheint das Thema „Talent“ noch nicht angekommen zu sein. Schade, für ein Unternehmen, dass New Work beim Kunden verkauft!
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Ein Bewerbungsprozess, wie er besser nicht sein könnte
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer (München) in München als Assistent Engineering & Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Wechselmotivation, meine Stärken, meine Schwächen
- Meine Wechselmotivation
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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer SE in Stuttgart als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Probetag ist für beide Seiten immer sehr hilfreich.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Kompetenzen? Wie gehen Sie mit Stress um? Stärken/Schwächen?
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Was tun Sie, wenn...? Teamplayer?
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Kein respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Junior Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche an sich waren angenehm und wertschätzend. Leider war das was danach kam sehr enttäuschend. Nachdem mir versprochen wurde, dass man sich innerhalb einer Woche meldet, habe ich nach zwei Wochen mal nachgehakt und mir wurde wieder gesagt, man melde sich in wenigen Tagen. Letztendlich habe ich nichts mehr gehört und nach zwei Monaten eine Absage per Standardemail erhalten. So sollte nicht mit Bewerberinnen und Bewerbern umgegangen werden.
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Super schneller, wertschätzender und informativer Bewerbungsprozess & Top "Dreso-Spirit"
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess bei Drees & Sommer war super - sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation, zeitnahe Rückmeldungen und professioneller Ablauf.
Nach einem ersten Telefoninterview folgte ein fachliches Interview und ein dritter Termin mit persönlichem Kennenlernen. Ich wurde jederzeit transparent und zügig über die weiteren Schritte informiert und konnte im Laufe des Prozesses einen ausführlichen Eindruck vom Unternehmen gewinnen. Besonders überzeugt haben mich die vielen spannenden Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen und der motivierte, innovative "Dreso-Spirit" meiner (Team-)kolleg:innen.
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Bewerbung bei Drees & Sommer im Bereich Projektmanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess. Schnelle Kontaktaufnahme nach dem Bewerbungseingang mit Einladung zu einem Online-Gespräch. Erstes Gespräch sehr informativ und interessant. Beide Seiten hatten die Möglichkeit sich vorzustellen und Fragen zu stellen. Die Rückmeldung zum ersten Gespräch kam innerhalb von zwei Tagen mit einer direkten Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Das zweite Gespräch war ebenfalls sehr angenehm.
Allgemein kann man sagen, dass der Bewerbungsprozess rundum sehr gut war.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Hobbys, Wohnort, Sport
- Jegliche Fragen zu Studium, Lieblingsfächern, Auslandssemester, Praxissemester, Bachelorthema, Werkstudententätigkeit
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Firma Lügt einen an in der Absage an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer düsseldorf in Düsseldorf als Ingenieur TGA Gebäudeautomation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bei der Absage. Man kann keine Absage per Mail schicken, nach dem Motto, wir haben noch bessere als Sie und dann die Stelle einen Tag später neu ausschreiben. Die Bewerbe sind der Firma gegenüber ehrlich, dann sollten Sie das auch dem Bewerber gegenüber sein. So wirft das ein sehr schlechtes Bild auf Ihre Firma.
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