175 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
175 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Prozess auf höchstem Niveau - weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen werden durch die Gespräche herausgearbeitet und durch Szenarien aufgezeigt und nicht einfach plump abgefragt, dies empfand ich als sehr elegant.
- Fragen zu den Highlights im Lebenslauf, Wechselmotivation sowie aktueller Wechselwunsch.
- Auf fachliche Fragestellungen und Punkte im Lebenslauf wurde professionell und freundlich eingegangen.
- Absolut professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess. Zu jeder Zeit wurde ich über die nächsten Steps und den Status Quo informiert. Besonders zu betonen ist die kommunikative und authentische Art meiner Ansprechpartner.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer Advanced Building Technologies in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich zu 100% informiert und mir werden alle Präventionsmaßnahmen zur Verfügung gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Könnte nicht besser sein!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für HR
- Gründe für den Wechsel, bisheriger Werdegang etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Drees & Sommer Schweiz AG / Ausgezeichneter Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess vollumfänglich zufrieden. Es wurde auf meine Bewerbung sehr rasch reagiert und ich fühlte mich von Beginn weg abgeholt.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess, wertschätzend und toller menschlicher Umgang miteinander. Top!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Drees & Sommer in München als Arbeitnehmer :-) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Toller Bewerbungsprozess bei Drees&Sommer
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Werkstudent Project Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten/Tasks in aktuellen Job
- Erzählen über sich selber
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Assistentin Standortleitung Basel
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Assistentin Standortleitung Basel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Aufgaben / Ziele für die Stelle?
- Aufgrund einer Umstrukturierung habe ich mich entschlossen eine neue Herausforderung zu suchen.
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Schnelle Rückmeldung, professionelle Abwicklung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Praktikant (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
CV // Hochschule/ Uni
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herzlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Praktikant/-in im Bereich Recruiting und Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Herangehensweise an bestimmte Problemstellungen
- Beispiele wann man eigene Stärken einsetzen konnte
- Welche Studienfächer haben einen für diese Stelle vorbereitet
- Was erwartet/ wünscht man sich von der Stelle
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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ich habe durch Hays beworben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer Advanced Building Technologies GmbH in Frankfurt am Main als TWB beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, Studium, Erfahrung
- Home Office, Firmenwagen, Gehalt, die Stellen der Projekte.
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Wir setzen auf Transparenz
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