Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigendreieins Innovative Pädagogik gGmbH Vorstellungsgespräche
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einem 2-monatigen Bewerbungsprozess und diversen Einladungen, kam von der Zentrale eine standardisierte Absage
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst, dass niemand dazu verpflichtet ist, mich einzustellen.
Da sich aber innerhalb von 2 Monaten nicht viel an meinem Bewerberprofil ändert, hätte ich mir lieber sofort die Absage "gewünscht" - anstatt mich überhaupt für Hospitationen einzuladen, denn auch meine Zeit ist nicht komplett wertlos.
In solchen Momenten, sitzt man als Bewerber allerdings am kürzeren Hebel, da man ja dennoch an der Stelle interessiert ist. Da scheint der Fachkräftemangel doch nicht allzu groß zu sein, wenn man sich so ein Verhalten erlauben darf? Ich werde nun jedenfalls jedem aus meinem Netzwerk von einer Bewerbung abraten.
(Die jeweilige(n) Einrichtung(en) ist / sind von dieser Kritik befreit, da ich mich dort jedenfalls wohl gefühlt habe)