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Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Logo

Dr. 
Ellwanger 
& 
Kramm 
Versicherungsmakler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Miteinander, viele Möglichkeiten sich einzubringen macht Spaß!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander
viele Möglichkeiten sich einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist spitze
man hat viel Spaß bei Teamevents und Ausflügen

Gehalt/Sozialleistungen

Gesundheitsbudget von 600 EUR/Jahr
Betriebssport, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich, keine Ellbogenmentalität


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unsere 'Goodies', wie der Betriebssport, so gut ankommen!

Viele Grüße
Emina Bajramovic

Gesamtfirma gut, einzelne Abteilungen stark verbesserungswürdig

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Job, das Miteinander der Kollegen mit gleichen Hirchachiestufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Pausenraum bzw. die Essgelegenheit ist nur im Gang oder am Arbeitsplatz selbst.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung, Konsequenzen für manche Vorgesetzte - man lässt einfach alles durchgehen. Erlaubnis Hund mitzubringen wäre schön. deutlich bessere Kommunikation, selbst wenn jemand einen Gleittag hat - man kann doch vorab kurz informieren und nicht einfach "fehlen" und denken es reicht wenn der Chef es weiß. Kernzeit könnte abgeschafft werden, solange das Telefon etc besetzt ist ist die nicht nötig. Zur Not vorab als Testphase.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Kollegen gut

Image

kann ich nicht beurteilen, daher Mittelbewertung

Work-Life-Balance

es wird mit Betriebsausflug etc viel gemacht. einzelne Vorgesetzte sind allerdings gegen das inzwischen geläufige Homeoffice, dabei ist die Einsparung der Wegzeit sehr viel Wert und macht einen großen Anteil am Work-Life-Balance. Allerdings ist es ok während der homeoffice Tage auch mal kurz für einen Termin zu verschwinden.

Karriere/Weiterbildung

wird vom Vorgesetzten selbst nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

mittelmäßig. Man arbeitet 2 Stunden mehr als beim Versicherer, verdient aber in der Regel weniger. Man wird immer pauschal mit dem Rest verglichen. Erfahrungsjahre und Leistung zählt leider nur sehr bedingt. 30 Jahre Berufserfahrung mit "Anfänger" in einen Topf zu werfen, das bedarf keiner weiteren Kommentierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bekannt, daher Mittelbewertung

Kollegenzusammenhalt

solange sie da sind gut, viele gehen allerdings sehr schnell wieder

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise auch nicht gerecht. Zumindest in einzelnen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

fachlich top, ansonsten oft nicht gerecht. Es werden starke Unterschiede gemacht wer was darf. Gehört man nicht zum Kreis der Auserwählten hat man das nachsehen. Das ist auch mit ein Grund für die hohe Fluktuation, kein Einsehen der Verantwortlichen. Von oberer Stelle wird da auch nicht entgegen gewirkt. Sehr schade. Man resigniert.

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut. Sitz/Stehtische on top, auch ohne ärztliches Attest wäre top. Man möchte ja vorbeugen.

Kommunikation

Info von oben nach unten lässt stark zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

siehe weiter oben.

Interessante Aufgaben

das bringt der Job mit sich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du das kollegiale Miteinander und die interessanten Aufgaben schätzt.

Wir legen großen Wert auf eine faire Führungskultur und sind überzeugt, dass unsere Vorgesetzten dies leben. Um deine Perspektive besser zu verstehen, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mit Dir ins Detail zu gehen. Melde Dich gerne direkt bei uns, wir freuen uns auf den offenen Austausch!

Beste Grüße
Emina Bajramovic

WAR DER RICHTIGE SCHRITT

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dr. ellwanger & kramm in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse könnten etwas "schlanker" werden.....ist aber meckern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Wirklich top sehr gute und nette Kolleg/inen

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten und das kann man auch sein

Work-Life-Balance

Man achtet aufeinander und jeder nimmt auf jeden Rücksicht prinzipiell ist Homeoffice immer möglich alles sehr flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Zuschuss zur BAV VL in voller HÖHE . Handy Laptop und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung absolut top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation und man findet immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Modern/Klima in jedem Zimmer top

Interessante Aufgaben

Kunden in jeder Größe und Ausprägung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst und sich der Wechsel ins E&K-Team bewährt hat :) Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne in unsere anstehenden Projekte mit auf.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Emina Imsirevic

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles dynamisches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback! Schön, dass Du so zufrieden bist!

Beste Grüße
Emina Bajramovic

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelung
- Diverse Karrieremöglichkeiten
- Familiäres Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt zwar immer viel zu tun, aber alle Kollegen sind stets hilfsbereit und verlässlich. Keiner wird im Stich gelassen.

Image

E&K hat bei den Versicherern ein sehr gutes Image. Bei Arbeitnehmern wird das gute Image aber unterschätzt.

Work-Life-Balance

Wird durch flexible Arbeitszeiten und eine offene Homeoffice-Regelung gewährleistet. E&K bietet mit eigenen Mitarbeiter-Veranstaltungen auch regelmäßigen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können an allen internen und externen Schulungen teilnehmen. Es werden regelmäßige, interne Schulungen organisiert und angeboten. Neue Stellen oder Karrierewege werden gerne intern besetzt, um die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, die sich weiterbilden oder andere / vielseitigere Aufgaben übernehmen möchten.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach über dem Branchendurchschnitt. Fleiß und Ehrgeiz wird wahrgenommen und durch Gehaltsanpassungen honoriert. Diverse Boni oder Gehaltsoptimierungen werden ebenfalls angeboten.

Kollegenzusammenhalt

1A - ich habe noch nie in einem so tollen, offenen und verlässlichen Team gearbeitet, wie bei E&K. Hier ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso respektiert und geschätzt, wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche und private Themen oder Anliegen und befinden sich stets auf Augenhöhe der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Alle Räume und Arbeitsplätze sind modern ausgestatet (Große Schreibtische, zwei Bildschirme, Klimaanlage, genug Licht, viele Fenster, neue Besprechungsräume, Aufzug etc.). Manche Büroräume lassen sich gerne noch auf hübschen und optisch an die neue Etage anpassen. Daran wird derzeit schrittweise gearbeitet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation über aktuelle Themen oder Herausforderungen wird im Team / in der Abteilung durch regelmäßige, gemeinsame Meetings gewährleistet, sodass man hier eigentlich immer auf dem neusten Stand ist. Wünschenswert wäre eine direkte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung über zukünftige Projekte / Ziele / Entwicklungen des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können sich bei den Vorgesetzten über aktuelle Projekte informieren und an diesen aktiv mitarbeiten / gestalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und sehr positives Feedback! Wir freuen uns insbesondere darüber, dass Du den Zusammenhalt, den Austausch mit den Kollegen und die angebotenen Möglichkeiten, wie Weiterbildungen und das mobile Arbeiten, so schätzt. Schön, Dich an Board zu haben :)

Beste Grüße
Emina Bajramovic

Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag, super Kollegen und menschlichem Miteinander!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kunden in jeglichen Größen und Branchen
- die internen Weiterbildungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten
- das Maklerverwaltungsprogramm
- den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise viele Projekte, die parallel laufen und sich (zu) lange ziehen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es sicherlich etwas, aber die Tatsache, dass mir auf Anhieb nichts Bemerkenswertes einfällt, spricht vermutlich für sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es ist immer wieder schön zu hören, dass sich unser Werte im positiven Miteinander spiegeln und dass es nicht an Zusammenhalt mangelt :)

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Emina Imsirevic

Interessante Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre. Ein Unternehmen, das sich zügig weiterentwickelt.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen/innen, spannende Aufgaben, schnell wachsendes Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit eine positiven Fehlerkultur.
Viele gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents, Reisen, usw.

Image

Die Branche hat teilweise ein Imageproblem. Ellwanger & Kramm nicht!

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen finden sehr regelmäßig statt. Auch externe Fortbildungen können wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Nicht nur an Leistung, sondern auch am Menschen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung sind gut. Wenn etwas fehlt, wird es besorgt.

Interessante Aufgaben

Die ganze Vielfalt der Branche. Wer besondere Interessen hat, kann diese nach Möglichkeit ausleben.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für das tolle Feedback! Es ist schön zu hören, dass Du die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten genießt. Wir arbeiten weiter daran, dies zu fördern!

Beste Grüße
Emina Bajramovic

Toller Arbeitgeber, auch wenn es durchaus noch Entwicklungspotentiale gibt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamzusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten und Teamevents

Image

Image ist am Markt unterschätzt.

Work-Life-Balance

Es werden Freiheiten eingeräumt, wenn das Ergebniss/die Arbeit passt

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Trainingsprogramm mit vielfälltigen Themen, gibt auch Beratungspunkte

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr, Personalentwicklung, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Arbeitsanfall ist sehr hoch

Kommunikation

Hier besteht noch etwas Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

tolles, interessantes und umfangreiches Aufgabefeld | Aber auch hohe administrative Anforderungen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du gerne ein Teil des E&K-Teams bist und die Arbeitsatmosphäre mit Deinen Kolleg:innen und den Vorgesetzten so positiv wahrnimmst! :)

Wir können Dir versichern, dass wir zum einen an der Verstärkung unserer Teams arbeiten, um das Arbeitspensum in Zukunft auf mehr Schultern zu verteilen und gleichzeitig auch für Prozessoptimierungen sorgen, um alle Mitarbeiter:innen zu entlasten :) Bezüglich der Kommunikation, biete ich Dir gerne einen offenen Austausch an, um zu eruieren, auf welche Themen dies bezogen ist.

Danke für die offene Rückmeldung und weiterhin viel Erfolg! :)

Beste Grüße
Emina Imsirevic

Solider Mittelständler mit Fokus auf den Mitarbeitern

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen & Kollegen
viel Spaß und Freude, auch wenn es mal stressig wird

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Gleitzeitkonto + Überstundenabbau

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann viel bewegen und erreichen

Kollegenzusammenhalt

man kann aufeinander bauen und sich auf die Kolleginnen & Kollegen verlassen

Förderung des Zusammenhaltes mit vielen Events, Betriebsausflügen und Feiern

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen wird insbesondere in Hinblick auf die Technik (papierloses Arbeiten) Rücksicht genommen :)

Vorgesetztenverhalten

Teamziele und -entwicklung transparenter gestalten

Kommunikation

ausbaufähig, öfters Teamrunden oder übergreifenden Austausch zwischen Innen- und Außendienst ermöglichen

Interessante Aufgaben

Branchenübergreifende Kunden und Risiken, abwechslungsreich, nie Schema F


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir der Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und insbesondere unsere Kunden so zusagen :) Am teamübergreifenden Austausch arbeiten wir weiterhin, auch hier wollen wir in Zukunft die 5 Sterne erreichen :)

Beste Grüße
Emina Imsirevic

Sehr zu empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde eine gute Atmosphäre geschaffen. In den Teams sind viele fachlich gute Leute. Die Zukunftsaussichten sehen gut aus. Sehr interessante Kunden.
Auch kommen die Firmenfeiern nicht zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Finanzielle Sonderleistungen mal zu überdenken und die gesetzlichen Möglichkeiten auszunutzen.
Beim Gehalt auch mal aktiv auf die Arbeitnehmer zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Natürlich gibt es bei uns auch zeitlich immer mal wieder sehr stressige Phasen. Das ist aber für die Branche normal.

Image

Ich denke, wir haben einen guten Namen am Markt.

Work-Life-Balance

Es besteht Gleitzeit. Homeoffice für einzelne Tage kann in den meisten Teams beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Angebote sind da, es kommt auf den Einzelnen an, sie auch abzuholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind Standard. Freiwillige Leistungen oder Sonderleistungen dürften höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich könnte an der einen oder anderen Stelle etwas eingespart werden. Das hängt aber auch viel von uns Mitarbeitern ab. Stichwort „Toiletten und Küchenlicht“ ausmachen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind voll dabei und nicht ausgegrenzt!

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nichts auszusetzen, weder am Teamleiter* noch an der Geschäftsleitung. Es herrscht eine respektvolle Kommunikation im gesamten Haus. Probleme können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Homeoffice fehlt. Im Büro ist alles tadellos und aktueller Stand der Technik.

Kommunikation

Gut. Wünschenswert wäre noch mehr Information über die gemeinsame Marschrichtung.

Gleichberechtigung

Bis jetzt konnte ich keine Ungleichberechtigung feststellen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist branchenüblich. Wünsche zu Aufgabenänderungen können offen besprochen werden und werden auch nach Möglichkeit umgesetzt.

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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